Не целевое использование территории ГСК

День добрый. На общем собрании гаражно строительного кооператива, было решено сдать в аренду юр и физ лицам (не членам ГСК) свободную территорию (землю) для застройки капитальными сооружениями (СТО, автомойка и др). Данный ГСК сам арендует эту землю у города (Минск). Договор аренды на 25 лет. Правомочно ли это? Разве не Мингорисполком только распоряжаться землёй в Минске, реализуя ее через аукционы? Не будет ли потом разногласия, ввиду не целевого использования данных территорий и превышения полномочий ГСК.

Алексей :: Минск

какой срок действия договора, если этого не указано договоре?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я была в качестве модели для видеоролика компании по продаже очков в 2010 году. Между нами был заключён договор о том, что заказчику переходит право на использование моего изображения в видео неограниченное время, в ответ компания предоставляет мне скидку 50% на очки в течение срока действия договора. Про срок его действия в договоре ничего не сказано ( есть только срок на право использования моего изображения Заказчиком - неограниченно) В магазине скидку предоставить отказались ссылаясь на то, что договор уже недействителен. Подскажите пожалуйста правы ли они? Когда договор перестал быть действительным если поо срок его действия ничего не указано а договоре?

Новицкая Татьяна :: Минск

Имею ли я право на бесплатные лекарства при язвенном колите

Добрый день. Мне поставили диагноз "язвенный колит". Имею ли я право по данному диагнозу на бесплатные лекарства? В поликлинике все молчат, никто ничего не объясняет. Болезнь хроническая, лечение нужно пожизненное теперь.

Елена :: Гомель

права по пользованию квартирой

здравствуйте! мужу с братом осталась в наследство квартира. может ли муж продать свою часть квартиры или сдать квартирантам? надо ли разрешение брата? и может ли его брат жить там без разрешения мужа? квартира с проходной комнатой. спасибо за ответ.

михайлова ирина :: минск

Могу ли требовать увольнения по данным нарушениям

Здравствуйте! Объясните пожалуйста на интересующий вопрос и если возможно поясните какими статьями ТК можно будет руководствоваться... Такая проблема,не могу уволиться с гос предприятия... Наниматель понизил тарифную ставку даже никого не уведомив об этом-это раз! Два-требуют работать по одному человеку,но одному нельзя по технике безопасности. Три-не отпускают в отпуск И четыре-за год не было составлено графиков смен на месяц,всегда в конце недели говорят на следующую неделю. Могу ли я обратится в гос.инспекцию труда по этим описанным нарушениям и требовать увольнения? Спасибо большое за совет и помощь!

Дмитрий Михалко :: Новополоцк