|
|
| Вопрос № 318535
|
Опубликовано 03.01.2022 в 11:44
|
 |
| |
Имеют ли право они высчитать с меня дениги
Здравствуйте.Я по образованию ветеринарный врач и являюсь молодым специалистом.У нас в хозяйстве три ветврача и каждый закреплен за своей фермой ко мне относится только комплекс.суть в том ,что когда у нас идет падеж мы стараемся сдать все это мясом и вот в этот раз не получилось и в мой адрес пошли угрозы что это мясо будет на мне и я буду платить за него.Так как ветврач закрепленый за той фермой в отпуске . бондарь Елена :: аг.Кочищи
|
| Ответов: 3 |
Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) вины работника в причинении ущерба. Юрий Анатольевич :: 03.01.2022 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) вины работника в причинении ущерба.
Работники, которые несут полную материальную ответственность на основании пунктов 1, 2, 4 и 6 статьи 404 ТК, обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
Недопустимо возложение на работника ответственности за вред, который относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска (экспериментальное производство, введение новых технологий и др.).
Наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенных им ценностей. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.01.2022 в 12:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Елена, работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) вины работника в причинении ущерба.
Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него ТК, коллективным, трудовым договорами. Обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе. Работники, которые несут полную материальную ответственность на основании пунктов 1, 2, 4 и 6 статьи 404 ТК, обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении вреда. Наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для норма... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.01.2022 в 09:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318533
|
Опубликовано 03.01.2022 в 10:24
|
|
| |
Что грозит?
Два с половиной года назад,знакомая взяла в долг сумму 2350 бел.рублей.На протяжении всего времени ,не возвращала,только обещания. Недавно вернула только 150рублей.Если обратиться в суд,что будет.Жалко Все таки дети есть.но и день г и вернуть хочется Мухина Татьяна :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Если есть доказательства долга и наступил срок возврата, суд примет решение о взыскании со знакомой задолженности.
Дальше возможно принудительное исполнение решения суда Юрий Анатольевич :: 03.01.2022 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При обоснованности и доказанности ваших требований суд взыщет сумму долга, а также все понесенные вами расходы по уплате госпошлины, оплате оказанной юридической помощи, если обратитесь к адвокату. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.01.2022 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.01.2022 в 10:36
|
|
| |
А посадить могут,ведь у нее все таки дети,как то жалко не столько ее сколько детей Мухина Татьяна :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 318511
|
Опубликовано 01.01.2022 в 22:49
|
|
| |
Имеет ли права уволить беременную?
Здравствуйте! Имеет ли права наниматель уволить беременную девушку по истечению трудового договора? Карина :: Жодино
|
| Ответов: 3 |
Да, особенно если у девушки не контракт Юрий Анатольевич :: 02.01.2022 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.
Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт:
с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.01.2022 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Карина, а с беременной девушкой заключен срочный трудовой договор, или контракт? Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.01.2022 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.01.2022 в 21:59
|
|
| |
Здравствуйте, с беременной заключён контракт. Контракт был заключён 01.03.2021 до беременности. Мне могут не подписать контракт? Карина :: Жодино
|
| Ответов: 3 |
Как это "до беременности"? Я не совсем понимаю сути уточнения. Какая разница "до беременности" или во время беременности? Контракт заключается минимум на год. Возможно его продление. Обратитесь с документами к адвокату. Юрий Анатольевич :: 02.01.2022 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.
Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт:
с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.01.2022 в 00:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Карина, значения НЕ имеет, что "... контракт был заключён 01.03.2021 до беременности". ТК предусматривает гарантии при заключении, продлении срока действия и прекращении контракта для отдельных категорий работников. В частности, срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия ПРОДЛЕВАЕТСЯ на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. Наниматель с согласия работника ОБЯЗАН продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт:
1) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков;
2) с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет (ст. 261.5 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2022 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318530
|
Опубликовано 02.01.2022 в 19:53
|
|
| |
Имеет ли право школа
Здравствуйте.Моему сыну 11 лет, в школе произошла драка все обвинения идут в адрес моего ребёнка. Удары он нанёс после того как его одноклассник надовил локтем на горло и толкнул. Требования от отца ребёнка либо забрать ребёнка со школы, либо перевести в другой класс. Руководство школы стоит на стороне пострадавшего ребёнка. Т.к родитель грозит пойти написать заявление в милицию. Что делать в этой ситуации? Мельник Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
В этой ситуации отвечает, прежде всего, школа.
Перевод ребенка в другой класс/школу на ваше усмотрение. Юрий Анатольевич :: 02.01.2022 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Требования отца незаконны.
Вы пробовали уточнить, почему руководство школы на стороне пострадавшего ребенка? При том, что своего ребенка вы пострадавшим не называете. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.01.2022 в 10:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Татьяна, НЕ вправе заставлять "... забрать ребёнка со школы, либо перевести в другой класс". Кодексом Республики Беларусь об образовании регламентированы права и обязанности учащегося (его законных представителей), учреждения образования. Перевод детей в параллельный класс производится на основании заявления родителей, поданного на имя директора УО. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2022 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318528
|
Опубликовано 02.01.2022 в 18:03
|
|
| |
Распространение фото личного содержания
Добрый день! Состояла в отношениях, будучи в браке, с МЧ. Были присланы на взаимном согласии фото интимного характера. Спустя время с МЧ отношения оборвались, я осталась в браке. Новая девушка МЧ нашла у него мои фото и грозит ему, что отправит их моему мужу (она сделала скрины/фото с его телефона моих фото). Подскажите, пожалуйста, имеется ли статья за хранение и распространение этой девушкой моих фото? Естественно, согласия на хранение/распространение я не давала, фото были высланы по взаимному согласию МЧ, но никак не для девушки.
Заранее спасибо за консультацию. Мария Иванова :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Смотря что за снимки.
К ответственности могут привлечь и вас, и вашего бывшего молодого человека, и его нынешнюю пассию. Девушка может получить административный штраф.
Вы с молодым человеком так легко не отделаетесь.
Хотя , у девушки, может, еще и нарушение тайны переписки.
В общем, всех могут привлечь серьезно. Юрий Анатольевич :: 02.01.2022 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Участников переписки было несколько.
Поэтому если доступ получен от второго участника переписки,то хранение вполне законно.
По распространению есть нюансы. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.01.2022 в 19:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.01.2022 в 18:18
|
|
| |
Если можно, то я хотела бы уточнить: она влезла без его ведома в эту переписку и сделала фото/скрины моих присланных ему фото. Фото интимные: на фото только я без третьих лиц, которые компроментируют исключительно меня. Эти фото/скрины в данный момент она хранит у себя. Поэтому я хотела бы понимать, могу ли я обезопасить себя и свой брак (припугнуть, если уместно так сказать, эту девушку). Могу ли я ссылаться на какую-то статью, исходя из вышеизложенного? Мария Иванова :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Можете ссылаться на ст. 19.7 КоАП, 203 УК. Но не факт, что "припугнуть" это правильная тактика. Вы вряд ли можете быть уверены в реакции этой девушки. Неясно как она среагирует.
Вас с молодым человеком могут привлечь к уголовной ответственности. Юрий Анатольевич :: 02.01.2022 в 18:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обезопасить путем запугивания - так себе тактика. По составам и административному и уголовному ряд вопросов.
Попробуйте поговорить.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.01.2022 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
337 пользователей на сайте 
