|
|
| Вопрос № 319955
|
Опубликовано 11.03.2022 в 12:46
|
 |
| |
Может ли работадатель уволить по соглашению сторон?
Добрый день. Хотелось бы уточнить вопрос по поводу увольнения с работы. Мне в срочном порядке надо уволиться (переезд), я не предупредила за месяц своего руководиля, как положено по Трудовому кодексу. Начальство было не против и сказали что уволят без проблем. Но сейчас они мне начинают угрожать, что могут не уволить или уволить по статье. как быть в данной ситуации. трудовой договор бессрочный. фруцкая виктория :: минск
|
| Ответов: 3 |
По соглашению сторон увольнение возможно, если соглашение будет достигнуто.
Увольнять вас не должны. Пробуйте договориться.
Для увольнения "по статье" нужны веские основания. Незаконное увольнение, несоблюдение процедуры можете оспаривать в суде . Юрий Анатольевич :: 11.03.2022 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если вы не уведомили в установленном порядке, то увольнять вас не должны. Это не угрозы, а разъяснение того, на что реально есть право.
В случае неявки вашей на работу, вас могут уволить за прогул. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2022 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Виктория, самый простой вариант - увольнение В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, если такие имеются. Иначе - расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника согласно ст. 40 ТК, но предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.03.2022 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.03.2022 в 13:06
|
|
| |
я иногородняя и снимаю жилье. я не могла предупредить их за месяц, так как незнала что курс доллара увеличиться и платить придеться больше. поэтому и хочу уволиться и уехать. фруцкая виктория :: минск
|
| Ответов: 3 |
Все варианты, кроме соглашения сторон и увольнения "по статье" довольно длительные.
Старайтесь договориться с нанимателем. Юрий Анатольевич :: 11.03.2022 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если нет соглашения сторон, то и увольнять вас не должны по этому основанию. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2022 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктория, самый простой вариант - увольнение В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, если такие имеются. Иначе - расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника согласно ст. 40 ТК, но предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.03.2022 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319952
|
Опубликовано 11.03.2022 в 12:00
|
|
| |
Как написать уведомление о выселении?
Здравствуйте. Как правильно написать предупреждение о выселении из своей квартиры? Бутя Олег Александрович :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.03.2022 в 12:06
|
|
| |
Как правильно написать предупреждение о выселении из своей квартиры? Квартирант, прописан в квартире, не имеет права собственности на квартиру и не является моим родственником. Олег :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.03.2022 в 12:17
|
|
| |
Как правильно написать предупреждение о выселении из своей квартиры? Квартирант, прописан в квартире, не имеет права собственности на квартиру и не является моим родственником. Пенсионер. Постоянно пьёт, начались проблемы с памятью, психует и кричит дома. Заниматься им не хочу и лечить тоже . Хочу выселить его Олег :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 319951
|
Опубликовано 11.03.2022 в 11:57
|
|
| |
Подписка
Я работаю в детском саду, воспитатель.
Руководство заставляет делать подписку на печатные издания. Могу ли я отказаться? И могут ли они меня потом каким-то образом наказывать? Как защитить себя? Кравченко Анна :: Хойники
|
| |
| Вопрос № 319950
|
Опубликовано 11.03.2022 в 10:24
|
|
| |
Переезд ребенка без разрешения отца
Бывший муж не дает разрешение на выезд несовершеннолетнего ребенка за границу, даже на отдых. У меня в планах рабочий контракт за границей, хочу ехать с ребенком. Отец регулярно посещает сына, алименты платит исправно. Возможно ли в судебном порядке получить разрешение на выезд, проживание и получение образования в другом государстве? Какие шансы? Какие документы нужно предоставить в суд? Лилия Алмазова :: Борисов
|
| Ответов: 3 |
Теоретически возможно.
Перспективы и необходимые документы обсуждайте с адвокатом на очном приеме. Универсального перечня документов на все такие случаи нет. Онлайн такой вопрос не решается. Юрий Анатольевич :: 11.03.2022 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Возможно.
О шансах судить из представленной вами информации невозможно.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2022 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Лилия, отец и мать имеют равные права и обязанности в отношении своих детей. Родители пользуются равными правами и несут равные обязанности в отношении своих детей и в случае расторжения брака между ними, если иное не предусмотрено в Соглашении о детях. В этой связи, если договориться не получается, тогда вопрос решается в судебном порядке исходя из интересов несовершеннолетнего. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.03.2022 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319949
|
Опубликовано 11.03.2022 в 01:59
|
|
| |
Диплом 3 степени Республиканского конкурса научных работ студентов дает ли право студенту попасть в банк данных одаренной молодежи?
Диплом 3 степени Республиканского конкурса научных работ студентов дает ли право студенту попасть в банк данных одаренной молодежи? Елена Макарова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В банки данных одаренной и талантливой молодежи включаются сведения о гражданах Республики Беларусь, иностранных гражданах и лицах без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, в возрасте до тридцати одного года (далее - граждане):
в банк данных одаренной молодежи:
которым присуждены поощрения специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов;
являющихся победителями (I, II, III место, дипломы I, II, III степени, золотая, серебряная, бронзовая медаль) международных и республиканских олимпиад (конкурсов, турниров, иных мероприятий) согласно перечню, ежегодно утверждаемому Министерством образования, по учебным предметам (предметам, дисциплинам, учебным дисциплинам) в течение последних двух календарных лет, предшествующих году выдвижения на включение в банк данных одаренной молодежи, и (или) показавших особые успехи в научно-техническом творчестве, научно-исследовательской и изобретательской деятельности... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2022 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
146 пользователей на сайте 
