Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180723
 Всего ответов: 204167
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение гражданство армия молодой специалист брак приватизация квартира недвижимость общежитие распределение амнистия отработка ребенок льготный кредит развод оформление документов декретный отпуск прописка кредит сроки зарплата льготы продажа налог налоги компенсация отпуск увольнение оформление суд раздел очередь долг права беременность ип пособие оплата имущество документы раздел имущества контракт иск алименты регистрация аренда молодая семья строительство лицензия право наследство работа договор жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54679 Опубликовано 08.09.2009 в 20:39

Имеет ли право руководитель не разорвать со мной трудовой контракт, если...?

Здравствуйте!Имеет ли право руководитель не разорвать со мной трудовой контракт, если я выхожу замуж за военнослужащего и уезжаю в другой город на постоянное место жительства?(Работаю по распределению после ВУЗа 1 год. Обращалась в ВУЗ - в моем случае выдают справку о свободном трудоустройстве) Спасибо!

Логун Юлия :: Пинск


Ключевые слова: военнослужащий, замуж, трудовой конракт

  Ответов: 1

Вы имеете право подать нанимателю заявление о расторжении трудового договора, в частности, контракта в соответствии со ст. 41 ТК РБ. В статье указано, срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.В связи с тем, что уважительность причин оценивает наниматель, к заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие факт перевода вашего супруга и переезда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 08.09.2009 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.09.2009 в 21:34

Но дело в том, что мой жених уже живет и работает в другом городе. Достаточно ли будет справки о месте его работы? и скажите пожалуйста,если я напишу заявление об расторжении контракта после свадьбы, нужно ли мне будет еще месяц отрабатывать?

Логун Юлия :: Пинск


  Ответов: 1

Если после свадьбы Вы приложете копию свидетельства о заключении брака, справку с места работы мужа и (желательно) справку с места жительства мужа, то Наниматель признав Ваши причины уважительными обязан будет Вас уволить по ст. 41 ТК РБ в день указанный Вами в заявлении. Но учтите, что уважительность причин первоначально оценивает Наниматель. Если он отказал идите в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.09.2009 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257198: Могу ли я поехать со своим старым паспортом?Не будит ли проблем на границе после замужества?

Вопрос № 209388: для перераспределения требуют справку о составе семьи

Вопрос № 203796: можно ли выйти замуж в 16 лет?

Вопрос № 198681: Что делать, если не хотят перераспределять?

Вопрос № 186738: Могут ли меня снять с очереди для нуждающихся в улучшении жилищных условий

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54679





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
186 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264790Ирина24.03.17 в 13:48
264738Ирина24.03.17 в 13:47
264831Хоть ко Юлия 24.03.17 в 13:42
264584Галяс Вадим24.03.17 в 13:41
264824Проходский Р...24.03.17 в 13:40
264813Антон24.03.17 в 13:02
264634Елисеева Кар...24.03.17 в 11:55
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 10:17
264816Нина24.03.17 в 09:21
264758Волкова24.03.17 в 07:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы