Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184602
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество амнистия армия работа долг молодая семья наследство жилье документы брак ип молодой специалист аренда декретный отпуск отпуск выселение иск лицензия очередь развод приватизация строительство раздел ребенок беременность регистрация гражданство продажа кредит зарплата право контракт оформление документов налоги суд оплата пособие увольнение недвижимость права компенсация общежитие оформление распределение льготный кредит договор отработка квартира сроки прописка льготы налог алименты раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54679 Опубликовано 08.09.2009 в 20:39

Имеет ли право руководитель не разорвать со мной трудовой контракт, если...?

Здравствуйте!Имеет ли право руководитель не разорвать со мной трудовой контракт, если я выхожу замуж за военнослужащего и уезжаю в другой город на постоянное место жительства?(Работаю по распределению после ВУЗа 1 год. Обращалась в ВУЗ - в моем случае выдают справку о свободном трудоустройстве) Спасибо!

Логун Юлия :: Пинск


Ключевые слова: замуж, военнослужащий, трудовой конракт

  Ответов: 1

Вы имеете право подать нанимателю заявление о расторжении трудового договора, в частности, контракта в соответствии со ст. 41 ТК РБ. В статье указано, срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.В связи с тем, что уважительность причин оценивает наниматель, к заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие факт перевода вашего супруга и переезда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 08.09.2009 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.09.2009 в 21:34

Но дело в том, что мой жених уже живет и работает в другом городе. Достаточно ли будет справки о месте его работы? и скажите пожалуйста,если я напишу заявление об расторжении контракта после свадьбы, нужно ли мне будет еще месяц отрабатывать?

Логун Юлия :: Пинск


  Ответов: 1

Если после свадьбы Вы приложете копию свидетельства о заключении брака, справку с места работы мужа и (желательно) справку с места жительства мужа, то Наниматель признав Ваши причины уважительными обязан будет Вас уволить по ст. 41 ТК РБ в день указанный Вами в заявлении. Но учтите, что уважительность причин первоначально оценивает Наниматель. Если он отказал идите в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.09.2009 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257198: Могу ли я поехать со своим старым паспортом?Не будит ли проблем на границе после замужества?

Вопрос № 209388: для перераспределения требуют справку о составе семьи

Вопрос № 203796: можно ли выйти замуж в 16 лет?

Вопрос № 198681: Что делать, если не хотят перераспределять?

Вопрос № 186738: Могут ли меня снять с очереди для нуждающихся в улучшении жилищных условий

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54679





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы