Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182554
 Всего ответов: 206354
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация кредит декретный отпуск аренда развод алименты право лицензия беременность долг наследство армия общежитие сроки зарплата оформление документов молодой специалист работа ип ребенок раздел гражданство распределение квартира иск документы регистрация суд прописка льготы права отпуск амнистия приватизация льготный кредит молодая семья отработка пособие налог договор выселение контракт увольнение оплата жилье налоги оформление очередь брак недвижимость строительство имущество раздел имущества продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54679 Опубликовано 08.09.2009 в 20:39

Имеет ли право руководитель не разорвать со мной трудовой контракт, если...?

Здравствуйте!Имеет ли право руководитель не разорвать со мной трудовой контракт, если я выхожу замуж за военнослужащего и уезжаю в другой город на постоянное место жительства?(Работаю по распределению после ВУЗа 1 год. Обращалась в ВУЗ - в моем случае выдают справку о свободном трудоустройстве) Спасибо!

Логун Юлия :: Пинск


Ключевые слова: военнослужащий, замуж, трудовой конракт

  Ответов: 1

Вы имеете право подать нанимателю заявление о расторжении трудового договора, в частности, контракта в соответствии со ст. 41 ТК РБ. В статье указано, срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.В связи с тем, что уважительность причин оценивает наниматель, к заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие факт перевода вашего супруга и переезда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 08.09.2009 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.09.2009 в 21:34

Но дело в том, что мой жених уже живет и работает в другом городе. Достаточно ли будет справки о месте его работы? и скажите пожалуйста,если я напишу заявление об расторжении контракта после свадьбы, нужно ли мне будет еще месяц отрабатывать?

Логун Юлия :: Пинск


  Ответов: 1

Если после свадьбы Вы приложете копию свидетельства о заключении брака, справку с места работы мужа и (желательно) справку с места жительства мужа, то Наниматель признав Ваши причины уважительными обязан будет Вас уволить по ст. 41 ТК РБ в день указанный Вами в заявлении. Но учтите, что уважительность причин первоначально оценивает Наниматель. Если он отказал идите в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.09.2009 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257198: Могу ли я поехать со своим старым паспортом?Не будит ли проблем на границе после замужества?

Вопрос № 209388: для перераспределения требуют справку о составе семьи

Вопрос № 203796: можно ли выйти замуж в 16 лет?

Вопрос № 198681: Что делать, если не хотят перераспределять?

Вопрос № 186738: Могут ли меня снять с очереди для нуждающихся в улучшении жилищных условий

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54679





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267266Михалова Эли...23.05.17 в 09:53
267271Максим23.05.17 в 09:41
267276Ольга Киреева23.05.17 в 09:38
267273Яблокова Евг...23.05.17 в 08:56
267274Яцухно Елена23.05.17 в 07:49
267263Толочко Серг...23.05.17 в 07:12
267267Иван Иванович23.05.17 в 07:06
267259валькович ир...23.05.17 в 07:04
267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы