|
|
| Вопрос № 49854 |
Опубликовано 08.07.2009 в 02:19
|
 |
| |
может ли бывший работодатель подать в суд на бывшего работника?
Добрый день, уважаемые юристы. Не подскажете ли какого рода претензии могут мне предъявить в следующей ситуации?Я уволилась с работы по соглашению сторон не дожидаясь окончания контракта. Перед самым увольнением была на больничном. В день увольнения и соответственно расчета бухгалтера не удовлетворила «расплывшаяся» печать на больничном листе, в этот день подтвердить я его не смогла. Истрепав свои нервы, я обратилась к директору - он дал добро на оплату листа, но бухгалтер отказалась его оплачивать и рассчитала меня без учета больничного. Она предложила мне его оплатить после подтверждения, если я того захочу. Трепать дальше свои нервы ради 3-х дней больничного я не пожелала и выкинула в сердцах документ. А спустя неделю мне позвонила та же бухгалтер и требует больничный лист урожая судом! Ирина М. :: Гродно
|
Ключевые слова: увольнение, рассчет |
| Ответов: 2 |
Вы получили окончательный расчет и если Вы удовлетворены им, то расслабьтесь, теперь время бухгалтера думать как ей поступить, чтобы "закрыть" 3 дня, которые повисли в воздухе, фактически по ее вине. Общаться или нет с бухгалтером это Ваше право. Никто на Вас в суд подавать не будет, а вот бухгалтеру будет наука. Она превысила свои полномочия, став своего рода экспертом-криминалистом и следователем одновременно, усмотрев в расплывчатой печати подделку. Это не входит в ее обязанности. Она обязана была учесть больничный лист и включить его в оплату, то есть в Ваш расчет. Теперь пусть думает сама, как выйти из создавшегося положения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 08.07.2009 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Какие будут у них исковые требования, Вы не задумывались? Какой предмет и основания иска? Я не знаю, что они будут просить в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 08.07.2009 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.07.2009 в 17:13
|
|
| |
Сегодня мне снова звонила бухгалтер и заявила, что советовалась с юристами на предприятии - они собираются изменить формулировку увольнения(за прогулы) через суд. К тому же она мне неправильно оказывается посчитала подоходный и включила 3 дня больничного в неисопльзованный отпуск и теперь требует вернуть деньги.Своего рода шантаж: либо вы нам деньги с больничным либо суд. Ирина :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
