|
|
Вопрос № 46911 |
Опубликовано 25.05.2009 в 13:09
|
|
| |
"Имеет ли право работодатель оплатить больничный во мремя простоя не на 100%?"
Здравствуйте! Меня интересует вопрос: во время простоя на предприятии как оплачивается больничный? У нас на предприятии был простой. Две недели из этого простоя я была в больнице. В общей сложности с выходными получилось 12 дней. Когда принесла больничный, то мне оплатили 2/3. Правильно ли это? Светлана :: Гродно
|
Ключевые слова: оплата, "больничный, сроки" |
Ответов: 1 |
Если временная нетрудоспособность у Вас наступила до простоя в организации, т.е. если дата больничного более ранняя, чем дата документа о простое (листки учета простоев, накопительные ведомости, акты о простое и др.), то больничный должны оплатить в полном объеме. В противном случае - бухгалтерия поступила правильно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Petrushka Natallia :: 25.05.2009 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|