Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235591
 Всего ответов: 279966
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация алименты декретный отпуск продажа отработка аренда оплата раздел имущества прописка налоги беременность договор контракт кредит развод право увольнение долг зарплата имущество армия строительство амнистия ребенок лицензия жилье брак права оформление документов квартира льготы сроки общежитие компенсация выселение работа суд наследство гражданство пособие документы раздел ип молодая семья распределение иск льготный кредит приватизация налог оформление недвижимость очередь отпуск молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239731 Опубликовано 22.09.2015 в 12:04

Незаконное увольнение

Утром 11.09 до начала рабочего дня позвонил непосредственному начальнику и спросил могу ли я уволится этим днем находясь на испытательном сроке, он ответил что да, я сообщил ему свое решение об увольнении что отразил в заявлении от 11.09., требований выхода на работу в этот день не было.Оснований недоверять начальнику у меня не было.Заявление завез на офис 14.09. и тут начались проблемы с трудовой-15.09 получил расчет, 18.09 подписал обходной лист и завез на офис 21.09- сказали что трудовая подписанная у директора и надо писать обьяснительную об отсутсвии на работе 11.09 сегодня ехать в офис как себя вести, думаю хотят уволить за прогул. Я работник производства подчиняюсь начальнику производства, а в офисе главный директор. Помогите, заранее спасибо.

Задаля Александр :: Минск


Ключевые слова: увольнение, прогул, обьяснительная

  Ответов: 1

обязательно уволят за прогул потому, что вы прогул и совершили :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 22.09.2015 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 278679: срок взятия с меня и написания мной обьяснительной

Вопрос № 247744: Имею ли я право сделать фото документа?

Вопрос № 228718: могу ли я исправить, что не будь?

Вопрос № 207908: когда требовать обьяснительную?

Вопрос № 135309: обьяснительная о недостаче

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239731





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
814 благодарностей
3. Кирилл Олегович
24 ответов
76 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332004Игнатова Оль...03.05.24 в 15:27
332001Ковальская В...03.05.24 в 08:29
331999Чевиуб Яна03.05.24 в 07:22
331997Шаповалова Е...02.05.24 в 20:44
331998Арсений02.05.24 в 20:39
331995Бирецкая Вла...02.05.24 в 16:35
331996Елена02.05.24 в 15:09
331992Татьяна02.05.24 в 14:45
331993Иванов Алекс...02.05.24 в 09:05
331990Олег30.04.24 в 20:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы