Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194783
 Всего ответов: 219966
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск недвижимость распределение раздел имущества контракт налоги строительство ребенок очередь право отпуск продажа брак ип лицензия налог беременность сроки квартира суд кредит молодой специалист зарплата оплата наследство выселение молодая семья оформление документов регистрация пособие амнистия оформление алименты гражданство раздел развод имущество льготы армия декретный отпуск прописка долг аренда договор права общежитие документы компенсация приватизация отработка увольнение льготный кредит жилье работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207908 Опубликовано 06.05.2014 в 17:49

когда требовать обьяснительную?

Работник совершил дисц.проступок. составлен акт. Необходимо ли сразу требовать обьяснитеьную либо можно обойтись без нее до того момента пока директор не решит-применять меры дисц.взыскания либо меры правовоо воздействия(лишение премии), а уже после этого требовать?

алина :: могилев


Ключевые слова: дисциплинарный, обьяснительная, проступок

  Ответов: 1

Вначале нужно требовать объяснительную у работника по факту дисциплинарного проступка и возможных уважительных причин, а уже потом с актом и объяснительной - к начальнику, чтобы определить дальнейшие действия, т.е. применить или не применить дисциплинарное взыскание и (или) дополнительные меры взыскания не являющиеся дисциплинарными (напр., лишение премии). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 06.05.2014 в 18:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 227243: Может ли КЛН (контрольный лист наблюдения) являться основанием для наложения д

Вопрос № 278679: срок взятия с меня и написания мной обьяснительной

Вопрос № 247744: Имею ли я право сделать фото документа?

Вопрос № 239731: Незаконное увольнение

Вопрос № 228718: могу ли я исправить, что не будь?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207908





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
261 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
170 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
104 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281514Андрошук, Ни...26.04.18 в 00:32
281515Зуйкина Анас...26.04.18 в 00:28
281528Надежда26.04.18 в 00:23
281529Власенко Ека...26.04.18 в 00:20
281523Анисим Надеж...25.04.18 в 21:36
281500Симакова 25.04.18 в 21:10
281520Елена 25.04.18 в 20:08
281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы