Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235579
 Всего ответов: 279956
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа очередь распределение налоги общежитие брак жилье долг отработка гражданство амнистия компенсация права кредит строительство договор аренда сроки увольнение право контракт пособие приватизация прописка квартира оплата беременность декретный отпуск продажа раздел имущества оформление зарплата наследство лицензия налог льготы ип ребенок отпуск армия молодая семья недвижимость документы регистрация алименты молодой специалист раздел льготный кредит имущество иск суд оформление документов выселение развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198779 Опубликовано 16.01.2014 в 14:36

Является ли переезд офиса из одной части города в другую существенным изменением условий труда?

Добрый день!!Наниматель принял решение о переезде организации в другой офис. В феврале штат должен переехать работать в другой конец города. О переезде в скором времени сотрудникам организации должным образом сообщено не было. Для большинства работников время проезда на работу увеличится. Подскажите, является ли смена места расположения офиса изменением существенных условий труда? Благодарю!

Ершова Марина :: Минск


Ключевые слова: переезд, существенное изменение условий труда

  Ответов: 1

Не является. Аналогичной позиции придерживаются специалисты юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.Удачи вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 16.01.2014 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277204: Могут ли меня уволить, если я не согласна с существенными изменениями условий труда, при условии, что увольняться я не собираюсь?

Вопрос № 273572: отпуск при переводе на другую должность с меньшей ЗП

Вопрос № 253922: Имеет ли право работодатель дополнить должностные обязанности без уведомления.

Вопрос № 244097: Имеет ли право наниматель отказать в увольнении?

Вопрос № 330294: По возвращению в РБ через 10 мес, какие могут быть проблемы с военкоматом, т.к.я не оповестил о смене номера? (адм или уголов) ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198779





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
22 ответов
76 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331990Олег30.04.24 в 20:30
331988Наталья Д30.04.24 в 15:27
331985Вика Гром30.04.24 в 08:20
331976Ант фальк30.04.24 в 05:49
331982Татьяна30.04.24 в 05:49
331983Татьяна30.04.24 в 05:48
331981Иваненко, Ив...29.04.24 в 22:00
331980Александр 29.04.24 в 18:43
331977Кирюк Анжела 29.04.24 в 17:46
331978Сидоров29.04.24 в 15:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы