|
|
Вопрос № 333651
|
Опубликовано 28.01.2025 в 14:15
|
|
| |
Возврат имущественного налогового вычета за период
Ситуация: мы с мужем стоим в очереди на улучшение жилищных условий , в 2019 году приобрели квартиру за собственные средства , с 2019 по 2024 г супруг работал на предприятии, с довольно не маленькой официальной ЗП, в 2024г мы приносили документы все на предприятие, хотели получить имущественный налоговый вычет за предшествующие года, после покупки кв, но нам ответили что можно только подать на следующие периоды и не вычитать из зп налог, вот и вопрос, читала информацию что можно за предшествующие 3 г вернуть этот налог, так ли это? На данный момент официально супруг не работает Предко Любовь :: Минск
|
| |
Вопрос № 333648
|
Опубликовано 28.01.2025 в 12:57
|
|
| |
Покупка Вашего сайта
Здравствуйте, уважаемый администратор сайта https://pravoby.com/
Меня зовут Артур.
Сегодня я побывал на вашем вебсайте, и он мне понравился. Поэтому, у меня появился интерес к его потенциальной покупке.
Мой подход к приобретению вебсайтов основан на идее сохранения уникальности и ценности каждого проекта.
Рассматриваете ли вы продажу вашего сайта?
Если да, то во сколько вы его оцениваете?
Безопасную сделку можем провести через Telderi или Escrow сервисы, чтобы обезопасить друг друга.
С уважением, Артур.
Хорошего вам дня!
Ждём вашего ответа в любом случае. Пакля Артур :: Любой
|
| |
Вопрос № 333646
|
Опубликовано 28.01.2025 в 09:40
|
|
| |
Имеет ли возможность молодая мама, учащаяся колледжа (профтех), совмещать обучение и воспитание ребёнка?
Добрый день! Обучаясь на втором курсе учреждения профессионально-технического образования, учащаяся родила ребёнка. На данный момент находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Намерена продолжить обучение и получить образование по специальности. Есть ли возможность обучаться молодой маме, совмещать воспитание малыша с освоением программы обучения? Может ли молодая мама обучаться согласно индивидуальному графику обучения? Кравцова Оксана :: Гомель
|
Ответов: 1 |
Это вопрос к маме есть ли у нее такая возможность - посещать занятия, своевременно всё сдавать и воспитывать ребенка. Индивидуального графика не будет Юрий Анатольевич :: 28.01.2025 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.01.2025 в 12:32
|
|
| |
Возможности посещать занятия постоянно нет. Есть возможность посещать периодически. Возможно ли организовать обучение по индивидуальному плану, часть программы осваивать самостоятельно? Кравцова Оксана :: Гомель
|
| |
Вопрос № 333645
|
Опубликовано 28.01.2025 в 09:26
|
|
| |
Можем ли мы как общественная организация получать спонсорскую помощь?
мы являемся любительской хоккейной командой и нам согласились оказать спонсорскую поддержку частным учреждением при условии принятия нами юридического статуса или общественного объединения. Можем ли мы как общественное объединение получать спонсорскую помощь?
Если нет, то какой юридически статус нам нужно принять для возможности получение спорнсорской помощи? Спонсорская помощь пойдёт только на оплату тренировочного процесса. Суржко Владимир :: Минск
|
| |
Вопрос № 333642
|
Опубликовано 27.01.2025 в 20:02
|
|
| |
Пожалуйста помогите разобраться, увольнение по ст.35 п. 7 часть 2 что это?
Здравствуйте
Пожалуйста помогите разобраться, увольнение по ст.35 п. 7 часть 2 что это?
Это по инициативе работника или нанимателя до истечения испытательного срока?
Конкретно такой формулировки не нахожу а в интернете разные пояснения по этому поводу.
Заранее спасибо Иванов Павел :: Минск
|
Ответов: 1 |
Возможно и по инициативе работника, и по инициативе нанимателя. Это расторжение трудового договора с предварительным испытанием.
ч.1 ст. 29 ТК РБ. Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания. Кирилл Олегович :: 27.01.2025 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.01.2025 в 06:45
|
|
| |
Дело в том что они указали в трудовой ст35 п.7 части 2 увольнение до истечения срока предварительного испытания
И не ясно согласно этой формулировке по чьей инициативе происходит увольнение
В трудовом кодексе я не нахожу именно ст 35 пунк 7 часть 2
Как в этом можно разобраться? Павел Иванов :: Минск
|
Ответов: 1 |
В трудовой книжке не пишется, по чьей инициативе был расторгнут трудовой договор с предварительным испытанием. Только основание прекращения трудового договора.
Почитайте п.7 ч.2. ст.35 ТК РБ, ч.1 ст.29 ТК РБ и постановление Минтруда и соцзащиты №40 2014 г. Кирилл Олегович :: 28.01.2025 в 07:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|