|
|
| Вопрос № 335775
|
Опубликовано 07.04.2026 в 17:37
|
 |
| |
Биометрический Паспорт гражданина является лидоеументом удостоверяющими личность
Подскажите, пожалуйста. Получал идентификационную карту и паспорт биометрический. На паспорте не написано, что он биометрический, написано паспорт гражданина Республики Беларусь. В поликлинике отказывают по нему в обслуживании , мотивируя тем, что он не является документом удостоверяющим личность и это не белорусский паспорт, потому что там на русском языке не написано имя. Правы ли они? Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В поликлинике Вам отказывают законно. Биометрический паспорт используется для удостоверения личности владельца ЗА пределами Республики Беларусь. Он выдается ТОЛЬКО при наличии действительной идентификационной карты (которая является документом, удостоверяющим личность внутри РБ) либо при одновременной подаче документов на оформление идентификационной карты и биометрического паспорта. Кирилл Олегович :: 08.04.2026 в 04:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.04.2026 в 10:13
|
|
| |
Спасибо за ответ! Просто заказывал этот документ, чтобы у меня была не только идентификационная карта, но и ПАСПОРТ гражданина. А оказывается, что этот "паспорт" не паспорт, хоть на нем и написано, что это паспорт гражданина. Соответственно вопрос, можно ли заказать третий документ, который будет являться именно ПАСПОРТОМ удостоверяющим личность. Либо отказаться от идентификационной карты и получить настоящий паспорт? Олег :: Минск
|
| Ответов: 2 |
гражданин Республики Беларусь не может иметь одновременно действительный паспорт гражданина Республики Беларусь и действительные идентификационную карту гражданина Республики Беларусь и (или) биометрический паспорт гражданина Республики Беларусь. Кирилл Олегович :: 09.04.2026 в 04:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отказаться от идентификационной карты и получить вместо неё небиометрический паспорт также не получится.
Согласно части второй пункта 7 Положения о документах, удостоверяющих личность, утверждённого Указом Президента Республики Беларусь от 3 июня 2008 г. № 294 "О документировании населения Республики Беларусь", выдача гражданину идентификационной карты гражданина Республики Беларусь является основанием для отказа в последующей выдаче ему паспорта. Валерия Константиновна :: 10.04.2026 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 335776
|
Опубликовано 07.04.2026 в 18:46
|
|
| |
Имеют ли право отказать в выдаче справки об оценках
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста на какую статью закона я могу ссылаться для того, чтобы получить транскрипты оценок за 8, 9, 10, 11 классы средней школы. Мне не предоставляют, так как ссылаются на то, что нет формы в перечне документов об образовании. Спасибо. Иванова Ирина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 335773
|
Опубликовано 06.04.2026 в 23:11
|
|
| |
Ребенок с 11 лет проживает в другой стране, сейчас ему 17, как быть со срочной службой?
Здравствуйте. Ребенок с 11 лет проживает в другой стране на основании ВНЖ. ( паспорт серии МС и прописка в РБ остались). За это время ни разу не был в РБ. Сейчас ему 17 с половиной лет. Через два месяца поступает в университет и хочет продолжить учиться в другой стране. В РБ не был более 6 лет и пока не планирует ехать. После получения высшего образования планирует вернуться в РБ и пройти службу . Вопрос: имеет ли ребенок право на получение первого высшего образования за границей , не нарушая никаких законов РБ о призыве на воинскую службу при вышеизложенных обстоятельствах. И надо ли предоставлять информацию в военный комиссариат о его обучении, о постановке его на консульский учет в посольстве РБ? В аналогичной ситуации , я думаю оказались многие, кто уехал по разным семейным обстоятельствам с детьми-мальчиками. Хочется поступить правильно, не нарушая законы, но и сохранить за собой право на получения образования. Антосикова Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Первоначальный прием на воинский учет граждан мужского пола в год достижения ими 17-летнего возраста осуществляется при проведении их приписки к призывным участкам. Приписка граждан к призывным участкам проводится ежегодно в январе–апреле по их месту жительства.
В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны
сообщать в недельный срок об изменении своего семейного положения, образования, места работы (учебы), абонентского номера в сетях операторов электросвязи, места жительства в пределах административно-территориальной единицы или места пребывания в военный комиссариат (обособленное подразделение) по месту жительства или иной орган, осуществляющий воинский учет, а военнообязанные, состоящие в запасе органов государственной безопасности, – в управление Комитета государственной безопасности по области по месту жительства,
при выезде за границу на срок более шести месяцев лично прибыть в военный комиссариат (обособленное подразделение) по месту жительства, а военнообязанные, сост... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 07.04.2026 в 06:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 335772
|
Опубликовано 06.04.2026 в 17:01
|
|
| |
Какой должен быть режим труда и отдыха?
Добрый день. Работаю на заводе кладовщиком. Работа по сменам по 12 часов (это может быть день-ночь или две ночи подряд или два дня подряд). За несколько последних месяцев уволилось несколько сотрудников, других людей не набирают. Соответственно каждому из работников добавляют дополнительные смены. Подскажите, пожалуйста, сколько максимально смен по 12 часов может мне ставить мое руководство и какой при этом должен быть режим отдыха? Имеет ли право мое начальство ставить три ночи подряд? Может ли мое руководство выставлять график сменности на два-три дня вперёд или обязаны довести график на целый месяц? Благодарю, если поможете в моём вопросе Лаврова Ирина :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 335771
|
Опубликовано 06.04.2026 в 16:17
|
|
| |
Какой должен быть режим труда и отдыха?
Добрый день. Работаю на заводе кладовщиком. Работа по сменам по 12 часов (это может быть день-ночь или две ночи подряд или два дня подряд). За несколько последних месяцев уволилось несколько сотрудников, других людей не набирают. Соответственно каждому из работников добавляют дополнительные смены. Подскажите, пожалуйста, сколько максимально смен по 12 часов может мне ставить мое руководство и какой при этом должен быть режим отдыха? Имеет ли право мое начальство ставить три ночи подряд? Может ли мое руководство выставлять график сменности на два-три дня вперёд или обязаны довести график на целый месяц? Благодарю, если поможете в моём вопросе Лаврова Ирина :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
146 пользователей на сайте 
