|
 |
Вопрос № 334599
|
Опубликовано 08.07.2025 в 13:07
|
 |
| |
Могу ли я в такой ситуации получить компенсацию в связи с переездом от работодателя?
Я, будучи студентом последнего курса, нашёл себе место работы в другом городе (то есть не в городе моей регистрации). Место работы я искал с целью последующего распределения. Я параллельно учился очно в одном городе, а в другом очно работал (в университете были экзамены и я лишь приезжал на них). Мой работодатель предоставил мне место в общежитии, где со мной заключили договор найма жилья, по которому я могу жить в этом общежитии, пока работаю в данной организации. Соответственно мне сделали регистрацию по месту жительства в этом общежитии (получил прописку в городе организации).
Сейчас я закончил университет и буду оформляться как молодой специалист. Изначально я переехал из одного города в другой (из города, где учился, в город где работаю), чтоб получить распределение и в последствии отрабатывать на этом предприятии.
Так вот, молодым специалистам (согласно 96 статьи ТК РБ) положена выплата в связи с переездом на место распределения в другую местность.
Теперь вопрос. Могу ли я получить эту выплату, если я трудоустраивался будучи студентов выпускного курса, переехал в город работодателя, учитывая, что на момент распределения у меня есть прописка в городе работодателя? В отделе кадров организации сказали, что мне не положено, поэтому к вам обратился Домин Андрей :: Витебск
|
| |
Вопрос № 334562
|
Опубликовано 03.07.2025 в 09:42
|
 |
| |
Как перевести жену ко мне?
Здравствуйте, помогите с делом. Я работаю в следсвенном изоляторе, моя жена в 120 км в другом городе от меня, мое учреждение пытается перевести ее ко мне, но не получается так, как она молодой специалист и работает по целевому направлению (всего 5 лет, отработано 3), если ли путь перевести ее ко мне, она прописана у меня, учреждение отправило письмо в бизнес, где она работает, о том, что ее доход на военную работу по контракту, за мужа военным, но директор хозяйства постоянно указывает в следующем уволить/перевести, как можно решить данный вопрос? Заранее благодарен Евгений :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.07.2025 в 12:49
|
 |
| |
Здравствуйте, помогите с делом. Я работаю в следственном изоляторе, моя жена в 120 км в другом городе от меня, мое учреждение пытается перевести жену ко мне, но не получается так, как она молодой специалист и работает по целевому направлению (всего 5 лет, отработано 3), есть ли путь перевести ее ко мне, она прописана у меня, учреждение отправило письмо в СПК (место работы жены), о том, что ее хотят перевести на военную службу по контракту, за мужа военным, её утвердили и готовы принять, но директор хозяйства постоянно отказывает в следующем уволить/перевести, из-за того что увольнение возможно только по призыву на срочную военную службу, а не в силовые структуры которые относятся к военным. Как можно решить данный вопрос? Заранее благодарен Мамайко Евгений :: Минск
|
Ответов: 1 |
В Вашем случае нужно смотреть договор о целевой подготовке. В таких случаях, обычно, требуется перераспределение из ВУЗа (иногда с согласованием облисполкома) и согласие действующего нанимателя, по заявке которого и обучалась Ваша жена. Кирилл Олегович :: 09.07.2025 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.07.2025 в 12:45
|
 |
| |
Здравствуйте, помогите с делом. Я работаю в следственном изоляторе, моя жена в 120 км в другом городе от меня, мое учреждение пытается перевести жену ко мне, но не получается так, как она молодой специалист и работает по целевому направлению (всего 5 лет, отработано 3), есть ли путь перевести ее ко мне, она прописана у меня, учреждение отправило письмо в СПК (место работы жены), о том, что ее хотят перевести на военную службу по контракту, за мужа военным, её утвердили и готовы принять, но директор хозяйства постоянно отказывает в следующем уволить/перевести, из-за того что увольнение возможно только по призыву на срочную военную службу, а не в силовые структуры которые относятся к военным. Как можно решить данный вопрос? Заранее благодарен Мамайко Евгений :: Минск
|
Ответов: 1 |
В Вашем случае нужно смотреть договор о целевой подготовке. В таких случаях, обычно, требуется перераспределение из ВУЗа (иногда с согласованием облисполкома) и согласие действующего нанимателя, по заявке которого и обучалась Ваша жена. Кирилл Олегович :: 09.07.2025 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.07.2025 в 12:31
|
 |
| |
Здравствуйте, помогите с делом. Я работаю в следственном изоляторе, моя жена в 120 км в другом городе от меня, мое учреждение пытается перевести жену ко мне, но не получается так, как она молодой специалист и работает по целевому направлению (всего 5 лет, отработано 3), есть ли путь перевести ее ко мне, она прописана у меня, учреждение отправило письмо в СПК (место работы жены), о том, что ее хотят перевести на военную службу по контракту, за мужа военным, её утвердили и готовы принять, но директор хозяйства постоянно отказывает в следующем уволить/перевести, из-за того что увольнение возможно только по призыву на срочную военную службу, а не в силовые структуры которые относятся к военным. Как можно решить данный вопрос? Заранее благодарен Мамайко Евгений :: Минск
|
Ответов: 1 |
В Вашем случае нужно смотреть договор о целевой подготовке. В таких случаях, обычно, требуется перераспределение из ВУЗа (иногда с согласованием облисполкома) и согласие действующего нанимателя, по заявке которого и обучалась Ваша жена. Кирилл Олегович :: 09.07.2025 в 07:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 334593
|
Опубликовано 08.07.2025 в 08:17
|
 |
| |
Могу ли после учебы прописаться обратно?
Здравствуйте. Поступаю учиться в другой город, буду жить в общежитии, там будет временная прописка. Сейчас прописана в квартире дяди, у мамы и папы собственного жилья нет. Могу ли потом после учебы прописаться обратно к дяде. Больше некуда. Если он не даст согласия это возможно? Маша :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|