|
|
| Вопрос № 210487
|
Опубликовано 15.06.2014 в 16:08
|
 |
| |
Как правильно понимать условие договора?
В договоре указано, что "оплата должна быть совершена в течение 20 банковских дней после ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ оригиналов документов". Как здесь необходимо понимать ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ, если документы отправлялись почтой: днём отправления или днём получения документов? Иван :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.06.2014 в 21:29
|
|
| |
А есть какой-нибудь источник, где это может быть закреплено? Возможно Постановления Пленума или что иное? Иван :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 210478
|
Опубликовано 15.06.2014 в 12:32
|
|
| |
Как правильно должны рассчитываться отпускные при сдельной оплате труда.
Здравствуйте!Я работаю в частной фирме по проектированию видеонаблюдения. Оплата у нас сдельная, сколько объектов обслужил - столько и получил. Как правильно должны рассчитываться мои отпускные? Зависит ли их выплата от наличия работы в месяце, когда предоставляется отпуск? Маркусенко Валентина :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Средний заработок, сохраняемый за время трудового и социального отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее - отпуска (выплаты компенсации) исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация). Наталья Шишло :: 15.06.2014 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 210453
|
Опубликовано 14.06.2014 в 17:12
|
|
| |
взыскание долга по расписке
Доброго времени!Подскажите пожалуйста как взыскать деньги по расписке? никогда с таким не сталкивалась...Расписка следующего содержания: Я такой то взял в долг сумму денег в счет аренды комнаты.дело в том, что меня смущает что сроков никаких нет и больше ничего.Ситуация следующая была, человек взял деньги в долг на ремонт второго этажа дома для проживания будущего этого взыскателя, как ремонт сделался, то он заселил другого человека. Никаких требований о вселении после ремонта взыскатель долга не предъявлял. Просто хочет вернуть свои деньги, просто так не отдают.... Берникович :: Ольга
|
| |
| Вопрос № 210366
|
Опубликовано 13.06.2014 в 00:48
|
|
| |
могу ли я оформить опеку?
Подскажите пожалуйста могу ли я как то оформить опеку или еще что, типо социальную помощь на себя по уходу за бабушкой и дедушкой. Они в здравом уме только уже старые (бабушка инвалид 1гр дед 2й им по 70 лет) и не могут за собой смотреть (ходить в магазин готовить убирать мыться и тд). Я с ними живу ни где не работаю (нет возможности) за ними нужен постоянный присмотр. может можно где то это оформить что бы хоть какая то зарплата мне была? заранее спасибо кокорева вероника геннадьевна :: гродно
|
| Ответов: 1 |
Вы можете обратиться за назначением пенсии по уходу за инвалидом 1-ой группы (бабушкой) в районный исполком по месту жительства. Для назначения пособия необходимо будет получить заключение о нуждаемости бабушки в постоянном уходе в поликлинике. Матвиенко :: 13.06.2014 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 210196
|
Опубликовано 10.06.2014 в 21:38
|
|
| |
Имею ли я право уволиться с работы?
Здравствуйте! Я молодой специалист. При распределении организация приняла меня на временное место работы (декретный отпуск специалиста). Я об этом знал, университету ничего не сообщал, прекрасно понимая, что не получу распределение в данную организацию. В свою очередь организацией было направлено письмо в университет с информацией о том, что данная организация готова предоставить мне основное место работы на период моего распределение.Вопрос. Могу ли я уволится по истечению года "отработки"? Перераспределится? Вправе ли меня удерживать организация в связи с моим распределением? И кто несет ответственность (я или организация) за нарушение порядка распределения выпускника (т.е. меня)? Жигулев Дмитрий :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Вам предоставлено основное место работы. Отработать должны два года. Уволиться, отработав только 1 год, не можете. Организация не имеет права уволить вас до истечения срока отработки. В чем вы видите нарушение порядка распределения? Наталья Шишло :: 11.06.2014 в 00:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.06.2014 в 23:31
|
|
| |
Организация приняла меня на временное место (на время декретного отпуска специалиста). Жигулев Дмитрий :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2014 в 19:35
|
|
| |
а если бы специалист пожелал выйти с декретного отпуска раньше (скажем через полгода после моего распределения), тогда получилось бы, что организация не смогла предоставить мне место работы на 2 года распределения. как быть в таком случае? кто прав, кто не прав? куда деваться мне в таком случае? Жигулев Дмитрий :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
143 пользователя на сайте 
