Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   226 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239729
 Всего ответов: 283666
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск декретный отпуск продажа гражданство кредит долг наследство льготы регистрация оформление развод квартира контракт жилье права раздел иск суд пособие общежитие беременность налог документы выселение строительство очередь раздел имущества аренда оплата брак работа молодая семья недвижимость ип приватизация армия налоги распределение договор амнистия увольнение оформление документов прописка алименты льготный кредит ребенок право компенсация лицензия отработка сроки молодой специалист имущество зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 220728 Опубликовано 28.11.2014 в 14:14

Испытательный срок, продление или прекращение трудовых отношений

С работником заключен контракт сроком на 1 год с испытательным сроком на 3 месяца. Если наниматель не планирует продлевать трудовые отношения с работником, то до истечения 3-х месяцев, как обязан сообщить или уведомить наниматель работника об этом не позднее чем (за сколько времени-?)и если это может быть связано, как не прошедший испытательный срок, то как это наниматель должен обосновать работнику?

Инна Р :: Минск


  Ответов: 1

Согласно ст.29 ТК РБ, КАЖДАЯ ИЗ СТОРОН вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, ПРЕДУПРЕДИВ ОБ ЭТОМ ДРУГУЮ СТОРОНУ ПИСЬМЕННО ЗА ТРИ ДНЯ;2) в день истечения срока предварительного испытания.При этом наниматель ОБЯЗАН УКАЗАТЬ ПРИЧИНЫ, ПОСЛУЖИВШИЕ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ПРИЗНАНИЯ РАБОТНИКА НЕ ВЫДЕРЖАВШИМ ИСПЫТАНИЯ. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой статьи 29 ТК РБ, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.Однако, необходимо помнить, для того чтобы уволить работника как не прошедшего предварительное испытание, первоначально следует ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ ПРИЕМ РАБОТНИКА НА РАБОТУ С УСЛОВИЕМ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ. Если оформление испытательного срока произведено не правильно, тогда считается, что работни... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2014 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 220725 Опубликовано 28.11.2014 в 13:42

В какие сроки турфирма должна возвратить деньги за несостоявшийся тур?

Добрый День! Я с молодым человеком заказали в турфирме путевку на море, нам забронировали отель, и мы все оплатили. Вылет у нас должен был состоятся 16 декабря, но в силу жизненных обстоятельств данного числа улететь нам не предоставляется возможным. 27 ноября мы отказались от тура написав заявление об отказе, выплатив им неустойку в размере 50$.Изначально турфирма обещала возвратить всю затраченную нами сумму на следующий день, однако сегодня (28.11.2014) сообщили что вернут её только в 26-28 числах декабря. Нам приходится слишком долго ждать. Правильно ли это? В какие сроки должны быть возвращены деньги? Спасибо.

Ання :: Гродно


  Ответов: 1

Если по этому вопросу ничего не прописано в договоре, то в течении 7 дней (ст. 295 Гражданского кодекса).  

Наталья Шишло :: 28.11.2014 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 220691 Опубликовано 27.11.2014 в 21:21

Имеет ли право бывшая супруга препятствовать пользоваться совместно нажитым имуществом?

С бывшей супругой разделены в натуре комнаты в квартире, за каждым закреплены отдельные комнаты. В квартире еще проживают двое разнополых совершеннолетних детей. Я оставил свои комнаты вместе с находящимися там мебелью и вещами детям в пользование и проживание. Имущество в квартире не делилось. Бывшая вместе с неизвестными лицами в момент моего отсутствия и отсутствия детей перенесла всю мебель и самое ценное имущество к себе в комнату и установила замок. Мне препятствует и не дает забрать личные вещи, которые остались в ее комнате. Как поступить правильно и законно в этой ситуации.

Корчевский Руслан :: Минск


  Ответов: 1

Правильно и законно - только в судебном порядке, поставив вопрос о разделе имущества 

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 28.11.2014 в 06:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 220643 Опубликовано 27.11.2014 в 10:40

могу ли я расторгнуть контракт, тк меняю место жительства?

Закончила ВУЗ в июне 2014г. По распределению отрабатываю в государственной организации. Не замужем. По семейным обстоятельствам нужно переехать жить в другой город. Могу ли я расторгнуть контракт? Если да, то что мне для этого необходимо сделать? Переехав в другой город, мне нужно будет отрабатывать?

Марина Р. :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы учились на бюджетной форме обучения, тогда Вам необходимо отработать. Единственный выход для Вас - это найти работу в новом городе и перевестись туда. Но для перевода Вам понадобится согласие настоящего нанимателя и документы о перераспределении из ВУЗа. Отрабатывать Вам необходимо в любом случае, ну или оплатить стоимость обучения. 

Анастасия (http://pravocom.by) :: 27.11.2014 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 220579 Опубликовано 26.11.2014 в 13:18

Имею ли право получить карту поляка?

Добрый день.Я хотела бы сдать на карту поляка,но вопрос вот в чем...мой прадед женился,его жена умерла после рождения ребенка(моего деда). Прадед женился второй раз.Вторая жена воспитывала моего деда. Со второй женой они участвовали в выборах Сейма и Сената Польши за 1938 год.Справка об участии в выборах имеется,также имеется архивная справка о рождении и крещении мое деда. Не возникнет ли у меня проблем,из за того,что в этих справках имена жен прадеда разные? Или мне достаточно будет рассказать эту историю при сдаче экзамена на карту поляка? Заранее спасибо.

Грицук Наталья :: Брест


  Ответов: 1

Как я понял из описания, в выборах участвовала не мать деда (она умерла), а мачеха (которая его вырастила). Соответственно, мачеха деда не является Вашей прабабкой и вообще родственницей, и вообще наличие у нее гражданства Польши не имеет значения, поскольку она посторонний человек. Нужно искать кого-то другого из прадзядкув или обратить внимание на справку о рождении и крещении деда, что именно в ней написано. 

Сергей Магонов :: 26.11.2014 в 22:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<954955956957958959960961962963>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
17 ответов
158 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336146Белозоров, А...19.09.26 в 21:22
336144Колесник Тат...19.09.26 в 21:16
336141Владимир18.09.26 в 08:52
336140Мурад Анжела16.09.26 в 10:15
336139Мурад Анжела16.09.26 в 10:15
336138ООО14.09.26 в 12:41
336137Елисеева Ири...14.09.26 в 08:34
336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы