Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238559
 Всего ответов: 282762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист имущество квартира армия контракт отпуск прописка наследство договор регистрация строительство развод иск долг увольнение выселение очередь льготный кредит алименты жилье оплата права сроки льготы налог налоги отработка лицензия амнистия пособие декретный отпуск гражданство аренда кредит оформление право компенсация раздел беременность продажа документы молодая семья зарплата оформление документов раздел имущества суд общежитие приватизация брак недвижимость распределение ип ребенок работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 229910 Опубликовано 09.04.2015 в 21:22

Имеет ли право работодатель дать не весь отпуск?

Добрый день, в августе 2014 я приехала по распределению в учреждение образования, где при подписании контракта, оговаривалось 56 дней отпуска. Недавно руководство сказало, что выделит всем работникам 20 дней отпуска в мае, а в летние месяцы никто не пойдет отпуск. Имеют ли они основание не давать отпуск? Каким образом можно получить его целиком?

Ольга Л. :: Витебск


  Ответов: 1

Как правило, трудовой отпуск должен предоставляться целиком. Разделение отпуска на части возможно только с согласия работника. 

Наталья Шишло :: 10.04.2015 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 229678 Опубликовано 06.04.2015 в 13:24

Имеет ли право совет общественной организации издавать нормат. документ, обязательный к исполнению для всех рядовых членов, не согласовывая с ними?

Здравствуйте! Существует республиканская общественная организация. У неё есть, как положено, Устав. Наивысшим органом является Собрание членов. Есть выборный управляющий орган - Совет. ВОПРОС: Имеет ли право Совет БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ со всеми членами (либо наивысшим органом - Собранием) разрабатывать и принимать документы, ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ к исполнению всеми членами? Например, "правила общения членов со СМИ", "правила поведения членов", а также перечни санкций за несоблюдение этих правил. Подобные законодательные полномочия для Совета не прописаны напрямую в Уставе организации. Да и может ли вообще такое быть прописано в Уставе РОО? И подскажите, пожалуйста, где про это почитать.

Дорохин Николай :: Минск


  Ответов: 1

Компетенция Совета определена Уставом, поэтому неизвнстно, мог ли он принять подобные положения (не являющиеся нормативными актами, кстати). Все эти "правила общения членов со СМИ", "правила поведения членов" могут иметь место лишь в сфере, касающейся деятельности организации, т.е., например, общение со СМИ по деятельности ОО - невозможно решением правления ОО регламентировать общение со СМИ гражданина. Санкции могут иметь место только применительно к членству в ОО, высшая мера - исключение из ОО. Почитать об этом негде, это следует из законодательства об общественных объединениях и гражданского кодекса. 

Сергей Магонов :: 08.04.2015 в 14:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.04.2015 в 18:36

"Компетенция Совета определена Уставом, поэтому неизвнстно, мог ли он принять подобные положения" В Уставе, в списке полномочий Совета, есть фраза "решает ИНЫЕ вопросы уставной деятельности". Значит ли это, что руки Совета развязаны и он может издавать и утверждать подобные правила? "Невозможно решением правления ОО регламентировать общение со СМИ гражданина." Там планируется такая норма: "член не имеет права участвовать в какой-либо деятельности, несовместиой с Уставными целями ОО". То есть, если, например, наше ОО занимается борьбой за сохранение лесов, то мне эта норма запретит работать в дереводобывающей промышленности, под угрозой исключения. Это возможно? Разве подобные правила не должны утверждаться Минюстом?

Дорохин Николай :: Минск


  Ответов: 1

Норма в Уставе типа "член не имеет права участвовать в какой-либо деятельности, несовместимой с уставными целями ОО" ограничивает гражданские права и свободы человека и не может иметь силы, так как противоречит законодательству. Зато может быть норма типа "осуществление членом организации деятельности, противоречащей целям и задачам ОО, не совместимо с членством в организации". Минюст повесился бы, если бы утверждал всякие правила всех общественных и иных организаций.  

Сергей Магонов :: 05.05.2015 в 02:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 229593 Опубликовано 05.04.2015 в 03:07

как правильно составить исковое заявление

Добрый вечер!Подскажите, пожалуйста ,как правильно составить исковое заявление на снятие имущества из-под описи.

Светлана :: Витебск


  Ответов: 1

Светлана, вышлите список арестованного имущества на мэйл. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.04.2015 в 06:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 229816 Опубликовано 07.04.2015 в 19:03

1981-1986 училась на дневной форме в МРТИ (БГУИР). Входят ли эти 5 лет в трудовой стаж?

Добрый день!Мне 51 год. В 1981-1986 годах закончила МРТИ (БГУИР). Дневная форма обучения. Входят ли эти 5 лет учебы в трудовой стаж?Спасибо.С уважением, Людмила Витальевна

Солоневич Людмила Витальевна :: Минск


  Ответов: 1

В общий стаж учеба входит, в 15-летний страховой - нет. 

Бордакова Елена :: 21.04.2015 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 229688 Опубликовано 06.04.2015 в 14:53

выносит ли ВС решения

Может ли ВС РБ вынести решение по делу ?

Деденко Александр :: Гомель


  Ответов: 1

Может. Это же суд. Конкретизируйте свой вопрос. 

Воложина Янина :: 06.04.2015 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<879880881882883884885886887888>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334978Томкович Анг...22.09.25 в 17:01
334977Суворина Ека...22.09.25 в 11:48
334972Новицкая Мар...21.09.25 в 20:38
334973Новицкая Мар...21.09.25 в 20:37
334974Новицкая Мар...21.09.25 в 20:37
334963Мария Род Чу...21.09.25 в 15:21
334971Любовь 21.09.25 в 15:15
334969Сергей 21.09.25 в 11:27
334966Наталья20.09.25 в 16:33
334967Катерина20.09.25 в 16:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы