|
 |
Вопрос № 264466
|
Опубликовано 16.03.2017 в 22:04
|
 |
| |
Составили акты защитив и дефектный без участия виновной стороны
Мы залили соседей снизу. Они составляли акт залития и затем дефектный акт с работниками жэса. НАС НЕ ПРИГЛАШАЛИ. Заказным письмом пришла сумма ущерба, которую нам необходимо оплатить. Соседи в квартиру не выпускают, чтобы удостовериться в объёме причиненного им ущерба. Отношения с соседями плохие. Платить готовы, но есть подозрения, что сумму они прилично завысили, могли договориться с работниками жэса. Как поступить не доводя дело до суда или он неизбежен? Спасибо. Азарко Дмитрий :: Минск
|
Ответов: 1 |
Если не договоритесь с соседями, и они обратятся с иском в суд, то судебное разбирательство неизбежно. Соотнесите размер суммы, по которой имеется спор, с размером возможных судебных расходов (госпошлина, расходы за производство экспертизы, по оказанию юридической помощи и др), и примите правильное решение. Рекомендую договориться в досудебном порядке. Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 17.03.2017 в 00:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 264450
|
Опубликовано 16.03.2017 в 17:03
|
 |
| |
Имеет ли право товарищество собственником выставлять арендатору отчисления на кап ремонт
Добрый день. Я являюсь ИП и снимаю помещение в товариществе собственников. Имеют ли они право выставлять мне со всеми коммунальными услугами еще и отчисления на капитальный ремонт. Алла Александровна :: Минск
|
Ответов: 1 |
Да, имеют на основании ст. 29 ЖК, где прямо сказано, что арендаторы жилых помещений обязаны уплачивать жилищно-коммунальные услуги. В понятие жилищно-коммунальные услуги, которое раскрывается в п. 10 ст. 1 ЖК, входит обязательная плата отчислений на капитальный ремонт. Ладыга Иван Антонович :: 16.03.2017 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 160728
|
Опубликовано 22.10.2012 в 18:23
|
 |
| |
Каков порядок регистрации учебного центра?
Каков порядок регистрации учебного центра иностранных языков? В данный момент существует масса учебных центров обучающих иностранному языку (типа Сол, Стримлайн и др.) заинтерисовал вопрос регистрации такого субъекта, учредительных документов, лицензирования. спасибо за внимание! Александр :: Минск
|
Ответов: 1 |
Все очень просто: регистрируете фирму, назывваете ее, например, "Учебный центр "Баба-Яга", и заказываете рекламу, что учите летать на метле. Прошедшим курс обучения выдаете сертификат о прохождении курса - какой сами нарисуете. Лицензия не нужна. Сергей Магонов :: 22.10.2012 в 18:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 264433
|
Опубликовано 16.03.2017 в 02:12
|
 |
| |
могу ли я подать жалобу на отдел принудительного исполнения?
Исполнительный лист о взыскании с ооо в мою пользу(работал по договору подряда простым работником) поступил в отдел принудительного исполнения узденского района минской области 09.01.17г.На звонки не отвечают, приехать к ним нету возможности.Куда и в какой форме писать жалобу? ПомогитеИспользовал поиск, но ничего толкового не нашел жучков артем :: минск
|
Ответов: 1 |
1) Начальнику ОПИ о бездействии судебных исполнителей 2) Если результата не будет, - в главное управление юстиции Миноблисполкома 3) Министерство юстиции. Кроме того, вправе обжаловать бездействие судебного исполнителя в суд в порядке, предусмотренному ст.479 ГПК. Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 16.03.2017 в 10:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 264427
|
Опубликовано 15.03.2017 в 23:39
|
 |
| |
Есть ли основания для обжалования решения суда по моему вопросу?
Я должен был отработать 2 года по распределению. Работадатель уволил меня, а я ещё не отработал 15 месяцев. Университет подал на меня иск о возмещении затраченных средств на обучение. Сумма огромная 11084 рубля 80 копеек. А я не согласен с законностью увольнения. Меня уволили за прогул без уважительных причин. А я считаю причину прогула уважительной. У меня психическое расстройство с 2014 года, диагноз f21... я долго терпел и мучался на работе и не получал необходимого лечения, в результате чего моя работоспособность упала и я перевелся на 4-х часовой режим работы, но и 4 часа оказалось слишком много, плюс ко мне ужесточились требования так как теперь я работал не 8 а 4 часа, но я не мог соответствовать этим требованиям и наконец не выдержал этого и перестал ходить на работу. Теперь для меня очевидно одно: у меня было обострение болезни и мне должна была быть оказана психиатрическая помощь. Поэтому причина прогула должна считаться уважительной, так как это болезнь. А то, что я не предоставил оправдательного документа, так это не является основанием считать причину прогула неуважительной, ведь на то оно и психическое расстройство, когда изменяется сама наша суть личности, происходит искажение интеллекта и изменение эмоциональной сферы. И это самая страшная болезнь в отличии от болезней прочих органов, не связанных с психикой. Подтверждаю свои слова статьями из интернета написанные юристами, в том числе заслуженными: http://statut.by/lichnyj-jurist/17-work-and-judging/538-30-08-2013 и https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/progul-vremya-skazat-rabotniku-do-svidan_00000.... Так как мои способности часто ограничены имеющимся у меня психическим расстройством, то я не смог себя защитить сам на момент увольнения в установленные сроки. Так как сейчас нигде не работаю, живу за манимы деньги и получаю скромное лечение на те деньги, которые мне выделяет мама, в суде свои интересы защищал сам, один… Считаю, что в суде, достаточно хорошо изложил свою позицию, но несмотря на это, 2 дня назад суд вынес решение взыскать с меня указанную сумму плюс ещё 550 рублей госпошлины. Решение суда ещё не вступило в законную силу, и я планирую обжаловать его в вышестоящем суде Могилевской области. Согласно статье 88 п.3 Кодекса Республики Беларусь об образовании, выпускники, приступившие к отработке по распределению освобождаются от возмещения средств, если трудовой договор с ними расторгнут с нарушением законодательства. И я говорил об этом в суде: о необходимости разрешения вопроса о законности или незаконности моего увольнения. Однако этот аргумент не был принят во внимание, так как, по словам судьи, текущий иск университета ко мне не рассматривает мои отношения с работодателем. Но как такое возможно, если этот вопрос самым непосредственным образом связан с текущим иском!? Согласно статье 160 ГПК РБ, суд обязан приостановить производство по делу в случае невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском судопроизводстве, и, если другое дело, подлежащее рассмотрению в гражданском судопроизводстве еще не начато, но возбуждение его зависит от стороны по данному делу, суд устанавливает ей срок для обращения в суд или иной орган. На мой взгляд, этот пункт закона очень хорошо подходит к моей ситуации и тем не менее был проигнорирован. Есть и другие основания подозревать судью в необъективности. После вынесения решения, судья мне сообщила, что я могу выяснять отношения с работодателем и если суд признает увольнение незаконным, то текущий иск может быть пересмотрен по вновь открывшимся обстоятельствам. Но мне это очень невыгодно рассматривать отношения с работодателем отдельно. Ведь через 8 дней после вступления вынесенного решения о взыскании в законную силу, начнется исполнительное производство и у меня появятся новые проблемы уже по этому поводу. Было бы хорошо, если бы суд в соответствии со статьей 160 ГПК приостановил производство и дал мне возможность разобраться с работодателем. Поэтому я хочу обжаловать вынесенное решение в Могилевском областном суде. Я общаюсь со специалистами в области психиатрии и медицинской психологии в социальной сети через интернет и на данный момент понимаю важность хорошего эксперта в области психиатрии и медицинской психологии, способного дать объективную оценку происходящему и объяснить её суду и хорошего адвоката, хорошо знающего законодательные акты и способного правильно их применять в контексте моей ситуации.Хотел бы получить юридическую консультацию по моему вопросу и помощь в данной ситуации, чтоб не получилось так, что когда человек болен, общество старается его добить окончательно. А на практике я убедился, что часто так и происходит… Чевычелов Артем :: Бобруйск
|
Ответов: 1 |
Бесполезно Вам тратить финансовые средства на суды и юристов, доказывая свою неспособность к труду. Вам судья четко объяснил, что суд рассматривает только факт возмещения средств в бюджет, затраченных на Ваше обучение в связи с Вашим увольнением с работы. В этом отношении решение суда справедливо и его не отменит даже Верховный Суд РБ. Факт Вашего увольнения с работы Вы не оспорили в суде в течение месяца со дня объявления Вам приказа. По этой причине суд откажет Вам в иске, если Вы сейчас обжалуете решение о Вашем увольнении. Тем не менее, Вы вправе заявить ходатайство в свое учебное заведение о Вашем новом перераспределении. В таком случае у Вас появиться шанс трудоустроиться и отработать положенный срок. Также решение суда может быть отменено вышестоящим судом, если Вы получите перераспределение, если конечно, на это пойдет комиссия по распределению Вашего учебного заведения. Поскольку прежде чем подать иск в суд, Ваше учебное заведение предупреждало Вас о необходимости отработки. Ладыга Иван Антонович :: 16.03.2017 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|