|
|
| Вопрос № 275326
|
Опубликовано 29.11.2017 в 23:23
|
 |
| |
покупка жилья
Покупаю недвижимость находящаюся в процессе приватизации. У продавца на данный момент нет денег погасить остаток. Мне предложил выплатить остаток приватизации в счет залога оформленного юридически. Возможно ли такое совершить без последствий для меня? Давыденко Вика :: минск
|
| Ответов: 1 |
Вика, все такие схемы соответствуют законодательству, но, как правило, всегда увеличивают риски. Принимать эти риски или нет: решать Вам. Надо уточнить залог чего? какого обязательства? Напрашивается, что Вы предоставляете заем (официально, с оформлением договора займа и лучше нотариально удостоверенного) владельцу приватизируемой недвижимости, а в обеспечение исполнение возврата займа оформляется залог (ипотека) приватизируемой недвижимости. Но есть один нюанс. Поскольку недвижимость до окончания приватизации не в собственности будущего продавца, он ее может оформить только как ипотеку (залог) будущей (!) недвижимости (у нас в отличие от России это вроде возможно).Такой договор ипотеки (залога) и сама ипотека вроде должен регистрироваться в БРТИ (или как она там сейчас называется) только (!) после окончания приватизации. Но тут возникают другие риски: вроде при названной регистрации заявление должен подписать в том числе и залогодатель ипотеки (т.е. продавец приватизированной недвижим... Подробнее
Дима :: 30.11.2017 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275272
|
Опубликовано 28.11.2017 в 22:45
|
|
| |
Могут ли засчитать отработку при увольнении в счет отпуска
Я работаю по контракту. Сроком на 1 год. Я хочу уволиться до окончания контракта. У меня остался еще целый отпуск , т.е 25 дней. если я напишу заявление об уходе, меня заставят отработать как минимум 2 недели. Могу ли я написать заявления на отпуск и сразу на увольнение? Чтоб мне отработку посчитали в счет отпуска? Если нет, то каким образом мне уволиться побыстрее, если наниматель не хочет увольнять? Тарасюк Зинаида :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Наниматель, когда у вас контракт имеет право не увольнять вас.Расторгнуть срочный трудовой договор(контракт) в Республике Беларусь досрочно можно по соглашению сторон или же по требованию работника, но только в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору. Кроме того основаниями для прекращения трудовых отношений служат нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора.В первую очередь следует стараться договориться с нанимателем.В отпуск вы идете по графику отпусков, предоставить вам отпуск в другое время тоже право нанимателя. Светлана :: 29.11.2017 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.11.2017 в 14:15
|
|
| |
Я работаю по контракту. Сроком на 1 год. Я хочу уволиться до окончания контракта. У меня остался еще целый отпуск , т.е 25 дней. если я напишу заявление об уходе, меня заставят отработать как минимум 2 недели. Могу ли я написать заявления на отпуск и сразу на увольнение? Отпуск мне дадут когда я попрошу. Или с отпуска просто не выходить. Чтоб мне отработку посчитали в счет отпуска? Если нет, то каким образом мне уволиться побыстрее, если наниматель не хочет увольнять? Тарасюк Зинаида :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Но его дадут вам тоже по соглашению сторон, а вы пишите, что вас не хотят увольнять. Договаривайтесь с работодателем. Светлана :: 29.11.2017 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275192
|
Опубликовано 27.11.2017 в 17:37
|
|
| |
Регистрация мамы
Подскажите, какие документы, необходимы для регистрации по месту жительства моей мамы, я являюсь собственником 1/2 доли в квартире. Друсь Галина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Собственник подает заявление о своем желании зарегистрироваться и документы, подтверждающие право собственности на квартиру. Иным лицам нужно предъявлять заявление от собственника о его желании вселить к себе таких жильцов Светлана :: 27.11.2017 в 19:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.11.2017 в 10:58
|
|
| |
А в каком документе это прописано чтобы самим прочитать. Друсь Галина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Указ Президента Республики Беларусь от 07.09.2007 N 413"О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания" Светлана :: 28.11.2017 в 11:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
для регистрации матери по вашему, как участника общей долевой собственности, месту жительства, потребуется документ, подтверждающий, что регистрируемое лицо является вашей матерью. к.пр. это - ваше свидетельство о рождении. Сергей Иванович :: 29.11.2017 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 275217
|
Опубликовано 28.11.2017 в 03:43
|
|
| |
Порча и невозврат транспортного средства бывшим сожителем
Находилась с молодым человеком в фактическом браке (т.е. сожительство), в моей собственности находилось транспортное средство. В определённый момент совместной жизни сожитель решил заняться ремонтом автомобиля. Ремонт он начал и занимался им в свободное время. В это же самое время я забеременела (от него). Мы прожили вместе до 6-го месяца беременности, и он решил разойтись. Т.к. беременность протекала с осложнениями мне было на момент расставания не до машины. Сожитель сказал, что машину он доделает и привезет её мне (мы живём в разных городах). В итоге: машину сожитель не отремонтировал, возвращать не хочет и возмещать её стоимость тоже не намерен. И сказал, если я подам на угон, он сделает так, что машину никто не найдёт, да и если найдёт, то я себе верну транспорт в разобранном состоянии. Документы на машину остались у меня. Что делать в этой ситуации и с чего начать? Островецкая Елена :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 275212
|
Опубликовано 27.11.2017 в 23:52
|
|
| |
Оформление акта о производственной травме Н-1
Здравствуйте!В какие сроки оформляется акт о производственной травме Н-1? Травма была признана тяжёлой.Муж на работе получил произдсвенную травму 03.11.2017г. до сих пор с актом не ознакомлен. Наши дальнейшие действия? Иткина Елена :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Срок 15 дней. Он может быть продлен однократно еще на 15 дней. Обратитесь к руководству организации и выясните, когда будет закончено социальное расследование несчастного случая на производстве. Ладыга Иван Антонович :: 28.11.2017 в 11:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
П. 40 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30: "Специальному расследованию подлежат несчастные случаи, приведшие к тяжелым производственным травмам". П. 49 этого постановления: Специальное расследование несчастного случая проводится (включая оформление и рассылку документов) в течение 15 рабочих дней со дня получения сообщения о несчастном случае на производстве. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, получения заключений правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других органов и организаций. Проводит расследование Главный государственный инспектор труда области и города Минска (либо лицо, исполняющее его обязанности) совместно с представителями организации, страхователя, профсоюза, вышестоящей организации (исполкома), а также по желанию - с потерпевшим либо его представителем. Главным гос. инспектором срок проведения специального расс... Подробнее
Юристы vk.com/rsolution :: 28.11.2017 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
200 пользователей на сайте 
