|
 |
Вопрос № 293472
|
Опубликовано 22.02.2019 в 13:59
|
 |
| |
законно ли взимание обязательных взносов в ФСЗН при доходе, меньшем минимальной заработной платы
Вопрос об уплате взносов в ФСЗН для ИП. Установленный размер минимальной заработной платы является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников в РБ. От этой суммы выплачиваются обязательные взносы в ФСЗН для ИП. Но, например, ИП в этом месяце заработал 300р. С этой суммы ему надо уплатить взнос в ФСЗН в размере 106р (35%). Т.е. получается, что после взносов у ИП не будет на руках даже минимальной зарплаты. Является ли такое решение противоречащим трудовому законодательству? Есть ли здесь дискриминация? Суша Татьяна :: Минск
|
| |
Вопрос № 293464
|
Опубликовано 22.02.2019 в 11:27
|
 |
| |
Регистрация, утрата права пользования
Я заключила договор найма принадлежащего мне на праве собственности жилого помещения (квартиры) в городе со своей дочерью, ее мужем и н-л сыном. В 2014 году дочь развелась и с того времени ее бывший муж проживает отдельно. Как его выписать (снять с регистрационного учета по моему адресу). Какой иск подать в суд. Об утрате права пользования, или о расторжении договора найма, или как лучше. Сам он выписываться из вредности не хочет. Мурзова Клавдия :: Лоев
|
| |
Вопрос № 293432
|
Опубликовано 21.02.2019 в 15:16
|
 |
| |
Имею ли право выражать цену иска в долларах?
Добрый день. Собираюсь подавать иск о возврате займа по расписке( договора нет).Займ давала в долларах.Могу ли я выражать цену иска в долларах или нужно обязательно переводить в белорусские рубли?И если могу,то имею ли право требовать проценты за пользование чужими средствами по статье 336? Мария :: Минск
|
Ответов: 2 |
Указывать необходимо в долларах США, но с обязательным переводом в белорусские рубли по курсу Нац. Банка РБ на день подачи искового заявления. Вы имеете право взыскивать еще и проценты за пользование чужими денежными средствами. Ладыга Иван Антонович :: 21.02.2019 в 15:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если займ реально был в долларах США, а не в эквиваленте (ст.298 ГК), то взыскать проценты по ст. З66 ГК вряд ли возможно т.к. ставка рефинансирования НБРБ применима только для обязательства в белорусских рублях, но возможно взыскание процентов непосредственно за пользование займом в зависимости от условий договора. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 21.02.2019 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.02.2019 в 18:13
|
 |
| |
Сумма займа указана в расписке конкретно в долларах. О процентах мы не договаривались. Могу ли я взыскивать процент за пользование займом,если в расписке этого не указано?Даже если цена иска будет в долларах,гос.пошлина ведь все равно оплачивается и указывается в белорусских рублях на день подачи иска?Благодарю. Мария :: Минск
|
Ответов: 1 |
Если иной размер процентов не был предусмотрен договором, то по общему правилу применялся бы размер ставки рефинансирования НБРБ (если займ больше 50 б.в.), но в вашем случае опять же такой размер не может быть применим, т.к. займ не в эквиваленте а в именно в долларах. Взыскивайте в долларах, госпошлина 5% в рублях по курсу на момент подачи. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 21.02.2019 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 293405
|
Опубликовано 20.02.2019 в 20:00
|
 |
| |
Возражения на аппеляционную жалобу.
Можно ли к возражениям на аппеляционную жалобу приложить в качестве доказательства видео, где свиде тель, которого по уважительной причине не смогли опросить в суде первой инстанции, даёт пояснения?Как это сделать правильно? Гапоненко Наталья :: Витебск
|
| |
Вопрос № 293395
|
Опубликовано 20.02.2019 в 18:40
|
 |
| |
имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске в удобное для меня время , а не для них?
Здравствуйте, у меня по графику отпуск в апреле м-це , с какого дня я могу брать отпуск, если в графике не указана дата начала отпуска, а отдел кадров настаивает на 15 апреля меня не спросив, что делать они ссылаются на какой-то закон, прошу объяснить. Собираюсь уезжать в отпуск и уже куплены билеты на 7 число, отпуск хочу брать с 8 апреля. оксана :: полоцк
|
Ответов: 1 |
Добрый день! В действительности требований об указании в графике отпусков даты начала и окончания трудового отпуска законодательство не содержит. В графике отпусков могут быть указаны только месяцы предоставления трудовых отпусков. В таком случае необходимо дополнительная договоренность между работником и нанимателем о конкретной дате начала трудового отпуска. Согласованный день фиксируется в приказе, записке об отпуске. Месяц и дата отпуска, определенные нанимателем по согласованию с работником, обязательны для них и могут быть изменены только по соглашению между ними. Адвокат Пиневич Ксения +375296358502 :: 20.02.2019 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|