Право работодателя при рассчёте очередного отпуска

Здравствуйте!Вопрос по поводу расчёта количества дней отпуска на госпредприятии .Стаж работы начался с сентября 1992 года по настоящее время , однако количество дней отпуска на предприятии начинают считать с момента выхода с "декретного отпуска" , а именно - с мая 1996 года . Допустим , хотя сомневаюсь .Т.о. мне полагается 25 календарных дней , где 24 дня - по КЗОТу и один день по инвалидности . , - так сказали на предприятии . Но есть нюанс - я уже 10 месяцев текущего 2014 года нахожусь на инвалидности 3 группа и использую отпуск за текущий год - пошла в декабре в отпуск. На медосвидетельствовании мне сказали , что по моей инвалидности мне положено 5 дней к отпуску . Но на предприятии мне в пяти днях за текущий отпуск отказали , сославшись на то , что право их предоставления наступает после истечения года на инвалидности (стаж инвалидности ?). Предоставили , как я написала выше, только один день.Сомневаюсь, что со мной обошлись правомочно и очень прошу Вас проконсультировать меня по этому вопросу.Да , чуть не забыла - в отделе кадров мне сказали , что текущий отпуск мне рассчитали за период с мая 2013 по май 2014 год , за этот период я была на инвалидности получается 2 месяца . Но разве такой расчёт законен ? Ведь в отпуск я пошла в декабре.С уважениемЕлена Григорьевна

Вергейчик Елена Григорьевна :: Минск

имеет ли право наниматель не продлить контракт декретнице

здравствуйте.подскажите пожалуйста.я нахожусь в декрете до мая 2016г.контракт с работой у меня заключен до июля сдед года.может ли фирма расторгнуть со мной контракт и не продлить его.если да то положены мне какие нибудь выплаты или компенсация.спасибо

палудо екатерина :: могилев

скажите пожалуйста.фирма находится в минске и мне по почте присылали договор по продлению контракта.как вы считаете может лучше позвонить в минск в отдел кадров за месяц до окончания контракта и напомнить о себе.потому что со своим заведующим у каторого работаю мы в напряженых отношениях и общатся он не хочет.спасибо

палудо екатерина :: могилев

контракт мне прислали в августе 2013г и продлили на 2года до июня 2015г.по истечению срока мне нужно за месяц о себе напомнить чтобы продлить на год пока не закончится декретспасибо

палудо екатерина :: могилев

скажите пожалуйста.я на работе проработала 8мес и ушла в декрет.отпуск мне предоставили 4дня и сразу в декрет.после выхода в декрет положен ли мне отпуск или компенсация спасибо

палудо екатерина :: могилев

Не хочу отрабатывать 5 лет

Добрый день . Обучался по целевой подготовке . нужно отработать по условию договора 5 лет. По договору мне должны были обеспечить жильём, но не обеспечили. Отрабатывать пять лет не хочу в этой дыре. Возможно ли что нибудь сделать в этой ситуации что бы не отрабатывать 5 лет договор же нарушен.

Владимир :: Лида

Не хочу отрабатывать 5 лет

Добрый день . Обучался по целевой подготовке . нужно отработать по условию договора 5 лет. По договору мне должны были обеспечить жильём, но не обеспечили. Отрабатывать пять лет не хочу в этой дыре. Возможно ли что нибудь сделать в этой ситуации что бы не отрабатывать 5 лет договор же нарушен.

Владимир :: Лида

Имею ли я право на льготное превотизирование как сирота и многодетная мать

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.В 12 лет я осталось сиротой,за мной остался дом где жили родители,но он был государственный.Затем когда я вышла замуж этот дом снесли и мне дали 2-х комнатную квартиру. Сейчас у меня трое детей.Я могу взять льготный кредит что-бы приватезировать эту квартиру? Спасибо.С уважением Ирина

Деменкова Ирина :: Буда-Кошелёво