|
 |
Вопрос № 219859
|
Опубликовано 14.11.2014 в 19:40
|
 |
| |
Обязано ли предприятие обеспечить молодого специалиста жильем?
Добрый день! После окончания в 2014 году ВТУ им.Г.М.Машерова по распределению я была направлена на отработку (2 года) на ОАО "Интеграл". В июле месяце текущего года я вышла замуж. С августа месяца я приступила к работе. Мне, как молодому специалисту, обещали предоставить комнату в общежитии. Каждый день езжу на работу за 100 км. Список нуждающихся работников в общежитии всегда меняется. То я стояла по очереди 4-я, а сегодня уже - 14-я. Сходила на прием к директору, объяснила, что если администрация завода не предоставляет мне, как молодому специалисту, комнату в общежитии, то я на работу выходить не буду, сославшись на отдаленность проживания. Директор мне в общежитии отказал и пояснил, что я обязана выходить на работу. Правомочны ли действия директора? Обязаны ли мне предоставить жилье как молодому специалисту в первую очередь? И как мне быть в сложившейся ситуации? Спасибо. Наталья :: Минск
|
| |
Вопрос № 219851
|
Опубликовано 14.11.2014 в 17:44
|
 |
| |
Отработка по распределению
Доброго время суток.После окончания ВГУ им. Г.М. Машерова(поступила в МГУ им. А.А. Кулешова на бюджет. Но после I курса перевелась в ВГУ так-же на бюджет) была направлена на отработку по распределению в Чашникский район, но там из-за отсутствия вакансий дали лист открепление. За этим последовало перераспределение в Лиознинский район, отдел образования которого направил в одну из деревень в которой и работаю с 8 сентября 2014. Ставки по специальности у меня нету(только 11 часов) остальные-же часы-уроки к специальности никакого отношения не имеют. Жилищные условия не соответствуют санитарным нормам, и из-за них приходится уходить на частые больничные(4 раза за 2 месяца), другого жилья не предвидится(просто это единственное сдаваемое жилье)1) На основании чего я могу потребовать перераспределения?2) Какую сумму я обязана выплатить государству если не отработаю 2 года по распределению (Расчет производится по году поступления либо по текущему)?3) Будет ли учитываться при этом уже отработанный срок?4) Можно ли эту сумму оплачивать в рассрочку, если муж иностранец и собираюсь эмигрировать в ЕС?5) Какую сумму должны составлять надбавки за сельскую местность и статус молодого специалиста? 6) Является ли пособие молодого специалиста разовой выплатой или же ежемесячной? Ольга :: Витебск
|
Ответов: 1 |
1. все основания перечислены в ч.1 ст.85 Кодекса об образовании2. сумма на день выставления требования (с учетом индексации и т.д.)3. да4. рассрочка возможна только в рамках исполнительного производства(при взыскании в судебном порядке), но могут в этом случае возникнуть проблемы с выездом из страны6. единовременной Вик_тория :: 14.11.2014 в 18:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 219559
|
Опубликовано 11.11.2014 в 14:27
|
 |
| |
Дополнительный выходной день
Работаю в школе учителем. Имею пед. нагрузки 31,5 часа. У меня трое детей школьного и дошкольного возраста. Имею ли я право на один родительский день в неделю как многодетная мама? Спасибо! Елена :: Минск
|
Ответов: 1 |
Елена, давайте разбираться вместе подробно и обстоятельно. Согласно ч.2 ст.265 ТК РБ, матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.В соответствии с п.2 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34 (далее - Инструкция), свободный день в неделю предоставляется работнику при наличии следующих условий:в семье работника воспитывается ребенок-инвал... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.11.2014 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 219474
|
Опубликовано 10.11.2014 в 14:44
|
 |
| |
надо ли платить алименты со второй работы на 0,5 ставки?
Устроен официально на две работы. Одна - полная занятость. Вторая - 0,5 ставки. С основной работы уплачиваю алименты в размере 25%. Надо ли платить алименты со второго места работы? Журавлёв Сергей :: Минск
|
| |
Вопрос № 219211
|
Опубликовано 05.11.2014 в 08:38
|
 |
| |
Как поступить в ситуации, когда справку признают недействительной?
Я беременна. Проживаю в г.Жлобине, но обучаюсь на дневном отделении в медицинском колледже в г.Гомеле. На учет стала по месту учебы. В связи с ухудшением состояния здоровья в период с 08.09 по 20.10 проходила обследование. В поликлиннике мне была представлена справка о свободном посещении на данный период, в которой было указано, что я проходила узи и обследование. Справка подписана врачом-генекологом. Стоит печать врача. В колледже сначала признали справку, а через какое-то время сказали, что она не подходит и требуют от меня больничный лист. Я обратилась к врачу. Она мне сказала, что не может выписать мне больничный задним числом. Меня могут отчислить. Я Вас очень прошу подскажите как правильно мне поступить, что делать в этой ситуации и в праве ли от меня требовать какие-то другие документы помимо имеющейся справки? Акамеева Юлия :: Жлобин
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|