|
|
| Вопрос № 325778
|
Опубликовано 06.01.2023 в 08:00
|
 |
| |
Неверно сделали выплату декретного больничного (бухгалтер неверно посчитал налоги), хотят лишит выплаты за рождения, имеют ли на это право?
Добрый день! Спустя 2 месяца бухгалтер заметил, что неверно посчитал налоги и переплатил декретный больничный, хочет компенсировать переплату за счет последующей выплаты в связи с рождением ребенка и постановкой до 12 недель. Выплаченный больничный уже потрачен, а на положенную выплату за роды запланированы сами роды.
Могу ли я не отдавать переплату из-за ошибки бухгалтера и как поступить в такой ситуации? Бирюкова :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Добрый день! Излишне выплаченные суммы государственных пособий (вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера государственного пособия или прекращение его выплаты, других изменений, влияющих на право получения государственного пособия, а также вследствие иных переплат) подлежат возврату получателем государственного пособия. В случае отказа получателя государственного пособия от возврата излишне выплаченных сумм государственных пособий в добровольном порядке их удержание производится из сумм государственных пособий, заработной платы, денежного довольствия, стипендии или иного дохода на основании решения комиссии по назначению пособий в размере не более 20 процентов от действующего размера государственного пособия, установленного законодательством, ежемесячно до полного погашения задолженности. При прекращении выплаты государственного пособия, з... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.01.2023 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можете не отдавать.
Спор решается в суде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.02.2023 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можете не отдавать.
Спор решается в суде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.02.2023 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.01.2023 в 11:32
|
|
| |
Уточнение вопроса за неверно посчитанные декретные и переплату по ним (ошибка бухгалтера).
А может ли за неверное начисление и расчет понести ответственность бухгалтер или компания?
Прошло много времени с момента перечисления суммы (2 месяца), сумма переплаты большая.
Какой алгоритм действий: должны ли меня официально уведомить (если да, то как), за сколько уведомить? Может ли компания без официального уведомления меня о переплате не выплатить мне за рождение ребенка или ежемесячные пособия? Могу ли я, если выплаты за рождение ребенка или пособия не произойдет подать на компанию в суд? Наталья :: г. Минск
|
| Ответов: 2 |
Возможно, бухгалтера можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Только вам это ничем не поможет. 2 месяца это совсем немного времени. Не сочиняйте. Вы получили деньги, на которые не имели права.
Что вы подразумеваете под "официальным уведомлением"?
Раз вы о ситуации знаете, значит, уведомлены.
По поводу промедлений в возврате переплаченной суммы хорошенько подумайте. Будете затягивать, сумма может существенно возрасти.
В суд подать можете. Но о перспективах я рассуждать не стану. Отмечу лишь, что в суд нужно идти все таки с уверенностью в том, что выигрыш возможен. На чем основана ваша уверенность? Юрий Анатольевич :: 06.01.2023 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наталья, Ваше негодование по поводу ошибки бухгалтера понять можно, но эти деньги были перечислены Вам незаконно и подлежат возврату. За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность (статьи 198–204 ТК). Вместе с тем, это НЕ отменяет обязанности получателя возвратить излишне выплаченную сумму гос. пособия, если имеет место его переплата. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.01.2023 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.01.2023 в 13:24
|
|
| |
Уверенности по поводу подачи в суд - нет и меньше всего этого бы хотелось, поэтому и уточняю здесь все нюансы, чтобы взвесить все за и против) Переплаченную сумму я не украла и ни у кого не просила.
Если специалист (бухгалтер) систематически совершает неверные подсчеты и теряет документы - это говорит о проф. некомпетентности за которую он на мой взгляд и должен понести материальную ответственность.
Знаю я о данной ошибке, потому что бухгалтер написал мне вчера в телеграме, даже не удосужившись расписать сумму переплат, обосновать: что, как и почему и хотя бы извиниться, а просто поставил перед фактом, что в будущем из-за его ошибки и неверных подсчетов я просто не буду получать последующие выплаты, т.к. они вероятней всего не покроют переплату.
А если у меня нет такой возможности, компенсировать его ошибку? С какой стати я должна нести материальную ответственность за чужие ошибки.
До декрета заблаговременно для личного планирования была запрошена сумма расчета, в целом сумма похожа была на истину. У специалиста была возможность всё проверить, это и есть его работа. После получения средств было сделано крупное вложение, а на последующее поступление за рождение ребенка - запланирована оплата родов, возникает снова тот же вопрос: почему я должна менять свои планы из-за ошибки специалиста, не говоря уже о моральном ущербе, за причинённые мне неудобства?
Вот и хотелось узнать все юридические нюансы для установки справедливости. Спасибо за Ваши ответы!
Наталья :: г. Минск
|
| Ответов: 2 |
Не украли. Но деньги получены вами незаконно и вы не хотите и не спешите их вернуть. Это ненамного лучше кражи. Некомпетентность бухгалтера никак не оправдывает вашего поведения. По материальной ответственности не сочиняйте. Вы не несете ее за чужие ошибки. Вы получили деньги, которые вам не положены, и, очевидно, должны их вернуть. В этом и есть справедливость. Мне кажется, это даже маленькие дети понимают.
Что значит "в целом сумма похожа была на истину" , если сумма переплаты большая? Вы сами признаетесь, что сумма в итоге отличалась от того, что вы ожидали. А вообще, лукавите вы, скорее всего. Предположу, что вы поинтересовались суммой, но когда получили намного больше, обрадовались и поспешили потратить. А надо было предварительно уточнить в чем причина расхождения фактической выплаты с "истиной" и только потом тратить. Поэтому отвечать вы будете не за ошибку бухгалтера, а за свою собственную.
Все нюансы уточнить онлайн еще никому не удавалось.
Слова &quo... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 06.01.2023 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наталья, Ваше негодование по поводу ошибки бухгалтера понять можно, но эти деньги были перечислены Вам незаконно и подлежат возврату. За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность (статьи 198–204 ТК). Вместе с тем, это НЕ отменяет обязанности получателя возвратить излишне выплаченную сумму гос. пособия, если имеет место его переплата. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.01.2023 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.01.2023 в 15:08
|
|
| |
Юрий Анатольевич, спасибо за ваше время и ответ. Как раз таки теперь за ошибку специалиста и его безответственной подход к работе за которые он даже не понесет ответственность я и буду нести свои материальные потери и перестраивать свои планы.
Лукавства абсолютно никакого здесь нет, у меня высокая заработная плата и полученная большая сумма декретного больничного была закономерностью, меня абсолютно не удивила полученная сумма в расчетном листе, т.к. данные сходились с ежемесячной заработной платой. А то что я не знаю всех деталей по налогообложению, в чем и допустил бухгалтер ошибку (неверно рассчитал налоги из-за вхождения компании в ПВТ), это и не входит в мои полномочия, для этого каждый специалист и занимается своим делом.
Безусловно деньги будут возвращены, если того требует законодательство, но для того, чтобы вернуть их надо вначале во всем разобраться, т.к. информация была получена только вчера.
+у специалиста было предостаточно времени всё перепроверить до того, как сумма была потрачена, получение состоялось вначале ноября, а потрачена сумма в конце декабря (времени было предостаточно со стороны специалиста для того, чтобы уведомить об ошибке и вернуть переплаченные средства).
В общем всё как всегда, ситуация неприятная, ошибки совершает безответственный специалист, а расплачиваешься за них почему -то ты))))
Еще раз спасибо за ответ и хороших Вам выходных!
Наталья :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
Наталья, Ваше негодование по поводу ошибки бухгалтера понять можно, но эти деньги были перечислены Вам незаконно и подлежат возврату. За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность (статьи 198–204 ТК). Вместе с тем, это НЕ отменяет обязанности получателя возвратить излишне выплаченную сумму гос. пособия, если имеет место его переплата. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.01.2023 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325726
|
Опубликовано 02.01.2023 в 15:39
|
|
| |
Увольнение
Здравствуйте. Сейчас нахожусь в отпуске по уход за ребенком. Планирую выйти из отпуска досрочно, уволиться с прошлой работы (по соглашению сторон) и трудоустроиться на новой. Подскажите, мне положены какие-либо выплаты в связи с увольнением? Алена :: Брест
|
| Ответов: 3 |
Похоже, нет. Непонятно. Юрий Анатольевич :: 02.01.2023 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Алена, при увольнении производится окончательный расчет, выплачивается денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, если такой имеется. Относительно увольнения - надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). Кроме того, обратите внимание, что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет можно работать по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.01.2023 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Положен окончательный расчет.
То есть зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.
Что будет именно у вас, мы угадать не можем. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.01.2023 в 16:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325325
|
Опубликовано 07.12.2022 в 12:43
|
|
| |
Выплата больничного по БиР
Добрый день. Нахожусь в декретном отпуске с 7.10.2020, оклад на момент ухода был 480 рублей, из него начисляли больничный. Пока была в декрете, оклад подняли до 707 рублей, 12.12.2022 получаю новый больничный по беременности и родам. Из какого оклада мне посчитают выплату больничного? Титова Анна :: Брест
|
| Ответов: 3 |
См.гл.3 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам и ст.9 Закона о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей Юрий Анатольевич :: 07.12.2022 в 14:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется:
за январь текущего года - исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за II квартал предшествующего года;
за период с 1 февраля по 31 июля текущего года - исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал предшествующего года;
за период с 1 августа по 31 декабря текущего года - исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за II квартал текущего года.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на каждого ребенка в следующих размерах:
на первого ребенка - 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления такого пособия в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи (далее - среднемесячная заработная плата);
на второго и последующих детей - 40 процентов среднемесячной заработной платы.
На ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет пособие по уходу за ребенком в возрасте ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.12.2022 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анна, здравствуйте! Ознакомьтесь с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам и Законом о гос. пособиях семьям, воспитывающим детей. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325124
|
Опубликовано 25.11.2022 в 15:09
|
|
| |
Пособие по рождению ребенка в какой выплачивается срок
Добрый вечер, подскажите пожалуйста : у меня знакомая родила четвертого ребенка в начале октября месяца ( до этого так же находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и так же работала на 0.5 ставки в частной организации). На данный момент, на работе ей сказали, что пособие по рождению ребенка будет назначено ей лишь в течении трёх месяцев. Законно ли это, или же должны сразу выплачивать пособие по рождению в ближайшую дату заработной платы. Кириленко Андрей :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Решения по назначению государственных пособий, принятые комиссиями по назначению пособий по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, резидентуре, могут быть обжалованы в территориальные органы Фонда социальной защиты населения по месту постановки организации на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов.
Пособие назначается в течение 10 дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций срок осуществления административной процедуры до 1 месяца.
Назначенные государственные пособия выплачиваются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, резидентуре – в дни, установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия). Юрий Анатольевич :: 25.11.2022 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Андрей, пособие назначается в течение 10 дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от др. гос. органов, иных организаций - до 1 месяца. Пособие в связи с рождением ребенка назначается на основании документов, указанных в пункте 2.6 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Назначенные государственные пособия выплачиваются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, резидентуре – в дни, установленные для выплаты з/п (денежного довольствия). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.11.2022 в 07:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Пособие назначается в течение 10 дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций срок осуществления административной процедуры до 1 месяца.
Назначенные государственные пособия выплачиваются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, резидентуре – в дни, установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия). АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.11.2022 в 07:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325095
|
Опубликовано 09.11.2022 в 20:46
|
|
| |
Выдача справки об условиях труда
Мужчине проведена операция на сердце. Рассматривается вопрос об установлении 3 рабочей группы инвалидности. МРЭК затребовала у нанимателя справку об условиях труда работника (работа связана с физическими нагрузками), наниматель в справке указал только, что труд не связан с вредными условиями, без конкретизации обязанностей. Правильно ли поступил наниматель? В каком НПА можно ознакомиться с определением понятий вредные и тяжёлые условия труда? Андреева Александра :: Островец
|
| Ответов: 3 |
Скорее всего, наниматель прав. Сложно оценить. Отсутствие вредности, вероятно, указано на основании аттестации.
Почитайте методику проведения аттестации рабочих мест, Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, санитарные нормы и правила и т.д.
Много есть НПА. Пожалуй, было бы удобнее и конкретнее, если бы вы указали о какой должности речь. Юрий Анатольевич :: 09.11.2022 в 21:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Александра, какая именно это работа? Кроме того, надо видеть Вашу справку. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.11.2022 в 22:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если МРЭК справка не устроит, она вправе повторно истребовать сведения.
Права и обязанности подтверждаются трудовым договором. Вы сами можете его предлставить МРЭК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.11.2022 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.11.2022 в 23:20
|
|
| |
Дословное содержание: Дана ..., в том что он работает рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений в госучреждении "Центр для обеспечения деятельности учреждений сферы образования" без вредных условий труда. Андреева Александра :: Островец
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
