|
|
| Вопрос № 213591
|
Опубликовано 04.08.2014 в 17:49
|
 |
| |
Имеют ли право граждане РФ, временно проживающие в РБ, работающие по трудовым договорам на бесплатное медицинское обслуживание?
Добрый день.Гражданка РФ, временно проживает в Республике Беларусь (регистрация на год), устроена по трудовому договору. Поступила в больницу скорой помощи в РБ с аппендицитом. Прооперировали и полагается 7 суток пролежать в палате под наблюдением врачей.Законно ли требование больницы об оплате 6 суток стационара, операция и первые сутки оплаты не требуют?Насколько мне известно, то оказание медицинской помощи гражданам РФ регулируется Соглашением между Правительством РБ и Правительством РФ о порядке оказания медицинской подписанным 24 января 2006 г. в г.Санкт-Петербурге. а именноСтатья 6Граждане Российской Федерации, временно проживающие на территории Республики Беларусь и работающие в организациях Республики Беларусь по трудовым договорам, имеют равные права с гражданами Республики Беларусь, работающими в данных организациях, на получение медицинской помощи в государственных учреждениях здравоохранения Республики Беларусь. Шафоростов Илья :: Брест
|
| |
| Вопрос № 213290
|
Опубликовано 30.07.2014 в 10:25
|
|
| |
правильно ли это и чего в дальнейшем ждать от колледжа?? спасибо.
здравствуйте. училась в колледже,на распределение я принесла с частного предприятия документ о том что они меня берут на отработку,после получения диплома в талоне который мне так же был дан в колледже было написано что явка на предприятие 27 июля ( воскресенье) по состоянию здоровья 28 не вышла на работу,29 придя на предприятие они приняли все необходимые документы и уже вечером позвонили и сообщили что они отказывают мне,и в обратном толоне они указываю что за не явку.скажите,правильно ли это и чего в дальнейшем ждать от колледжа?? спасибо. надежда :: гродно
|
| Ответов: 1 |
Вы должны были явиться на работу не позднее срока, указанного в свидетельстве о направлении на работу. Сейчас частное предприятие обязано в 3-дневный срок уведомить об этом учреждение образования. Специальная комиссия по распределению учреждения образования в месячный срок со дня получения документов о неявке к месту распределения молодого специалиста принимает решение о возмещении затраченных средств молодым специалистом или его освобождении от этого возмещения с выдачей справки о самостоятельном трудоустройстве. Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 213289
|
Опубликовано 30.07.2014 в 10:25
|
|
| |
правильно ли это и чего в дальнейшем ждать от колледжа?? спасибо.
здравствуйте. училась в колледже,на распределение я принесла с частного предприятия документ о том что они меня берут на отработку,после получения диплома в талоне который мне так же был дан в колледже было написано что явка на предприятие 27 июля ( воскресенье) по состоянию здоровья 28 не вышла на работу,29 придя на предприятие они приняли все необходимые документы и уже вечером позвонили и сообщили что они отказывают мне,и в обратном толоне они указываю что за не явку.скажите,правильно ли это и чего в дальнейшем ждать от колледжа?? спасибо. надежда :: гродно
|
| Ответов: 1 |
Вы должны были явиться на работу не позднее срока, указанного в свидетельстве о направлении на работу. Сейчас частное предприятие обязано в 3-дневный срок уведомить об этом учреждение образования. Специальная комиссия по распределению учреждения образования в месячный срок со дня получения документов о неявке к месту распределения молодого специалиста принимает решение о возмещении затраченных средств молодым специалистом или его освобождении от этого возмещения с выдачей справки о самостоятельном трудоустройстве. Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 213288
|
Опубликовано 30.07.2014 в 10:25
|
|
| |
правильно ли это и чего в дальнейшем ждать от колледжа?? спасибо.
здравствуйте. училась в колледже,на распределение я принесла с частного предприятия документ о том что они меня берут на отработку,после получения диплома в талоне который мне так же был дан в колледже было написано что явка на предприятие 27 июля ( воскресенье) по состоянию здоровья 28 не вышла на работу,29 придя на предприятие они приняли все необходимые документы и уже вечером позвонили и сообщили что они отказывают мне,и в обратном толоне они указываю что за не явку.скажите,правильно ли это и чего в дальнейшем ждать от колледжа?? спасибо. надежда :: гродно
|
| Ответов: 1 |
Вы должны были явиться на работу не позднее срока, указанного в свидетельстве о направлении на работу. Сейчас частное предприятие обязано в 3-дневный срок уведомить об этом учреждение образования. Специальная комиссия по распределению учреждения образования в месячный срок со дня получения документов о неявке к месту распределения молодого специалиста принимает решение о возмещении затраченных средств молодым специалистом или его освобождении от этого возмещения с выдачей справки о самостоятельном трудоустройстве. Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
145 пользователей на сайте 
