|
|
| Вопрос № 318074
|
Опубликовано 07.12.2021 в 17:34
|
 |
| |
Имеет ли право работник занимать две должности в разных местах работы.
Добрый день. Интересует такой вопрос. Разрешается ли законом следующая ситуация, работник на месте работы пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы, и выезжает на этот период на работу за пределы страны. Такое допускается законом или нет? Алла :: Брест
|
| |
| Вопрос № 318055
|
Опубликовано 06.12.2021 в 19:12
|
|
| |
Имеет ли право белпочта класть посылки в откртый почтовый ящик?
Добрый день, подскажите пожалуйста, заказывал посылку с aliexpress, чехол на телефон, положили в неисправный почтовый ящик в подъезде (не закрывается дверца), пакет был разорван и внутри ничего не было. Имела ли право белпочта положить туда посылку и куда с чем обращаться чтобы вернуть деньги? Леонид Агутин :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 318033
|
Опубликовано 04.12.2021 в 22:32
|
|
| |
Имеет ли право КЖУП отключит воду.
Здравствуйте скажите пожалуйста могут ли мне комуналщики отключит воду в арендованном мной доме,если ключи от дома я получила 14.01.2021года,договор аренды у меня от 08.04.2021,а засилилась я в дом только 2недели назад, коммунальные платежи не оплачивала так как не проживала в доме,комуналщики начисли 305руб основного долга и +пеня 83руб,приежали 3.12.2021и скозали если не оплочу основной долг до06.12.2021 то отключат воду Толкачёва Жанна :: Гомельская область Буда-кошелевский раен деревня Дербичи
|
| Ответов: 2 |
Обязанность по внесению платы за жилищно-коммунальные услуги и возмещению расходов на электроэнергию в соответствии с договорами на оказание жилищно-коммунальных услуг, договорами на управление общим имуществом совместного домовладения, а также в случаях, предусмотренных законодательными актами, и в случае, предусмотренном частью первой пункта 5 ст. 29 ЖК, возникает:
у нанимателя, арендатора, лизингополучателя жилого помещения, дольщика, заключившего договор, предусматривающий передачу ему во владение и пользование объекта долевого строительства, – со дня заключения договоров найма, аренды, финансовой аренды (лизинга) жилого помещения, договора, предусматривающего передачу дольщику во владение и пользование объекта долевого строительства. Юрий Анатольевич :: 04.12.2021 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Непроживание в доме не освобождает вас как нанимателя оплачивать жку. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.12.2021 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318029
|
Опубликовано 04.12.2021 в 21:07
|
|
| |
Имею ли право требовать открепление в случае нарушения нанимателем
Здравствуйте,отрабатываю по распределению 6 месяцев в сельском хозяйстве как молодой специалист.Рабочий день по контракту с 8:00 до 17:00 с обеденным перерывом с 13:00 до 14:00,но в рабочем табеле ставят 7 часов.Хозяйство не обеспечивает спецодеждой.Наниматель заставляет выполнять работу не по своей должности.Предоставили 3-х комнатный дом с проживающими в нем 6 молодых специалистов и не обеспечивают средствами отопления(дрова).Обязан ли наниматель дать открепление с вышеперечисленными проблемами? Шуренков Виталий :: Жлобин
|
| Ответов: 3 |
См.вопрос 318014 и др.
Многократно всё это уже рассматривалось.
При определенных обстоятельствах и надлежащем оформлении наниматель имеет право "заставить" выполнять работу не по своей должности.
По дровам нарушение тоже не так очевидно, как вам кажется. Юрий Анатольевич :: 04.12.2021 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Пробуйте уволиться в связи с нарушениями нанимателя. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.12.2021 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Виталий, рассмотрите вариант перевода от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 ТК) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией. Иначе - пробовать в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2021 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318028
|
Опубликовано 04.12.2021 в 21:07
|
|
| |
Имею ли право требовать открепление в случае нарушения нанимателем
Здравствуйте,отрабатываю по распределению 6 месяцев в сельском хозяйстве как молодой специалист.Рабочий день по контракту с 8:00 до 17:00 с обеденным перерывом с 13:00 до 14:00,но в рабочем табеле ставят 7 часов.Хозяйство не обеспечивает спецодеждой.Наниматель заставляет выполнять работу не по своей должности.Предоставили 3-х комнатный дом с проживающими в нем 6 молодых специалистов и не обеспечивают средствами отопления(дрова).Обязан ли наниматель дать открепление с вышеперечисленными проблемами? Шуренков Виталий :: Жлобин
|
| Ответов: 3 |
См.вопрос 318014 и др.
Многократно всё это уже рассматривалось.
При определенных обстоятельствах и надлежащем оформлении наниматель имеет право "заставить" выполнять работу не по своей должности.
По дровам нарушение тоже не так очевидно, как вам кажется. Юрий Анатольевич :: 04.12.2021 в 21:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вопрос был рассмотрен АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.12.2021 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Виталий, рассмотрите вариант перевода от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 ТК) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией. Иначе - пробовать в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2021 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
75 пользователей на сайте 
