|
|
| Вопрос № 319591
|
Опубликовано 18.02.2022 в 00:57
|
 |
| |
ежегодный мед осмотр и мед осмотр при трудоустройстве
Предусмотрены ли штрафные санкции в случае, если директор ООО принимает на работу без мед комисии и не проводятся периодические медосмотры? юлия :: мозырь
|
| Ответов: 2 |
Доброе утро! Юлия, для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в оценке состояния здоровья работающего на предмет его годности (негодности) к выполнению отдельных видов работ, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья. Порядок проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих устанавливается Министерством здравоохранения по согласованию с Министерством труда и социальной защиты. Наниматели на основании перечня утверждают перечни работ (профессий рабочих) организации, при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.02.2022 в 08:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваш вопрос сформулирован слишком обще.
Есть случаи, когда медосмотр является обязательным.
Например, если работник работает во вредных условиях.
Конкретизируйте ваш вопрос.
В такой постановке на него ответить невозможно. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.02.2022 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319590
|
Опубликовано 18.02.2022 в 00:31
|
|
| |
ежегодный мед осмотр и мед осмотр при трудоустройстве
Обязаны ли работники коммерческой организации проходить ежегодный мед осмотр и мед осмотр при трудоустройстве? в каких документах об этом почитать? юлия :: мозырь
|
| Ответов: 2 |
Доброе утро! Юлия, для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в оценке состояния здоровья работающего на предмет его годности (негодности) к выполнению отдельных видов работ, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья. Порядок проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих устанавливается Министерством здравоохранения по согласованию с Министерством труда и социальной защиты. Наниматели на основании перечня утверждают перечни работ (профессий рабочих) организации, при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.02.2022 в 08:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваш вопрос сформулирован слишком обще.
Есть случаи, когда медосмотр является обязательным.
Например, если работник работает во вредных условиях.
Конкретизируйте ваш вопрос.
В такой постановке на него ответить невозможно. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.02.2022 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319437
|
Опубликовано 13.02.2022 в 14:55
|
|
| |
Имеет ли право председатель СТ отказать в выдаче справки не собственнику участка?
Здравствуйте. Много лет человек Х пользуется участком в садовом товариществе не являясь собственником (соответственно не член СТ). Утверждает, что есть договор купли-продажи, но в БТИ он не зарегистрирован. По кадастровым данным собственником числится совсем другой человек. Человек Х требует справку о вносимых им платежах. Может ли председатель СТ выдать такую справку не собственнику участка или должен отказать? Каким законом это регулируется? Панфилова Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 319419
|
Опубликовано 12.02.2022 в 15:57
|
|
| |
правильность расчета
добрый день, необходима юридическая помощь по данному вопросу. Садовое товарищество А 3 года назад провело водопровод с всесезонной подачей воды. В садовом товариществе 600 членов. Сумма расходов составила условно 40000 рублей. По истечении 3 лет соседнее садовое товарищество Б с количеством членов 45, обратилось с просьбой присоединиться к действущему в СТ А водопроводу, за что СТ А выставило сумму 50% от первоначальной, т.е. 20000 рублей. СТ Б настаивает на пропорциональном расчете стоимости, т.е. 40000:600*45=3000 рублей. Пожалуйста, разъсните кто в этой ситуации прав? И куда можно обратиться за разъяснением данного вопроса.
С уважением Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.02.2022 в 18:17
|
|
| |
В дополнение к ранее заданному вопросу, СТ Б обосновывает свой расчет тем, что при строительстве водопровода каждый член товарищества участвовал пропорционально в строительстве, т.е. 40000:600 членов, на каждого получалось по 66,67 рублей. А получается нам выставляют 20000, т.е. каждый член должен оплатить 444,44 рублей. и речь не идет о совместном владении, а больше как аренда и разрешение пользования водой. Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 319420
|
Опубликовано 12.02.2022 в 15:58
|
|
| |
правильность расчета
добрый день, необходима юридическая помощь по данному вопросу. Садовое товарищество А 3 года назад провело водопровод с всесезонной подачей воды. В садовом товариществе 600 членов. Сумма расходов составила условно 40000 рублей. По истечении 3 лет соседнее садовое товарищество Б с количеством членов 45, обратилось с просьбой присоединиться к действущему в СТ А водопроводу, за что СТ А выставило сумму 50% от первоначальной, т.е. 20000 рублей. СТ Б настаивает на пропорциональном расчете стоимости, т.е. 40000:600*45=3000 рублей. Пожалуйста, разъсните кто в этой ситуации прав? И куда можно обратиться за разъяснением данного вопроса.
С уважением Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
67 пользователей на сайте 
