|
|
| Вопрос № 216876
|
Опубликовано 30.09.2014 в 14:29
|
 |
| |
пенсия по потере кормильца
должны ли платить пенсию по потере кормильца если на момент смерти родителя мне было 18 лет? при этом я учился на дневной форме. мороз павел :: новополоцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.10.2014 в 14:51
|
|
| |
Дело в том что я получал пособие по потере кормильца (отца), а когда не стала мамы, в отделе пенсий сказали что я не являюсь круглой сиротой, и отказали в пенсии. Правомерно ли это, ведь мне только 18? павел мороз :: новополоцк
|
| |
| Вопрос № 216969
|
Опубликовано 01.10.2014 в 20:16
|
|
| |
Что делать если организация разгласила информацию?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что нам делать. Мы работаем в школе и пару дней назад написали коллективную жалобу на свое руководство. Вчера директор уже дал понять что знает кто писал. Теперь мы боимся что будет дальше. Жалоба писалась в высшие органы и с пометкой об конфиденциальности. Подскажите, что делать, если директору передали всю информацию? Законно ли это? Если нет, то к кому обратиться, что бы эту некомпетентность пресечь?Спасибо Дмитриева Наталья :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Вы не можете просить вышестоящий орган об умолчании о том, кто является жалобщиком. Перечень сведений, не подлежащих разглашению, определяется законом, но не вами. По факту вашей жалобы будет разбирательство, человек, на которого написали жалобу, имеет право дать какие-то свои пояснения. Возможно, он объяснит вашу жалобу тем, что, например, у вас с ним сложились личные неприязненные отношения, и поэтому вы ему мстите. Или объяснит вашу жалобу тем, что, например, вы некомпетентны, нарушаете дисциплину, он на это реагирует, а вы ему мстите, то есть варианты могут быть... Директор имеет право знать, от кого жалоба исходит. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.10.2014 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 216829
|
Опубликовано 29.09.2014 в 20:50
|
|
| |
Могу ли я уволиться
Здравствуйте. Я учился в ВУЗе на платной основе. После окончания ВУЗа я попросил, чтобы меня устроили на работу по распределению. Меня устроили (выдали направление на работу по распределению на предприятие), могу ли я уволиться не отработав 2 года? Дмитрий Борисов :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
По какому основанию Вы хотите уволиться? Как понимаю, у Вас имеется заключенный контракт, поэтому уволиться можно расторгнув его по соглашению сторон (предполагается Ваше и нанимателя согласие) либо по др. причине - типа прогула и тп Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.09.2014 в 22:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 216827
|
Опубликовано 29.09.2014 в 20:33
|
|
| |
Нет половины основных принимаемых материальных средств
Заступаю на новую должность на белорусской железной дороге, принимаю основные материальные средства, половины нет, они числятся на предыдущем начальнике, что делать в этой ситуации? Дмитрий Дудников :: Орша
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
302 пользователя на сайте 
