|
|
| Вопрос № 327105
|
Опубликовано 31.03.2023 в 06:12
|
 |
| |
Законные ли действия проводит наша бухгалтерия в связи с тем, что снимает часы потому что они не могут заплатить, так как больничные превышают лимит ч
Добрый день.
Работаю преподавателем.
Дали 1440 часов на учебный год.
У меня были больничные, замену не ставили.
Теперь в конце марта снимают часы с пересчетом на больничный и указывают на причину, что мы не можем заплатить больше 1440.
Вчера сказали будут снимать мартом апрелем маем июнем по 60 часов (на месяц было 1440). И в расчетном при больничном часы тарификации уже снимаются (когда больничный, то тарификация уменьшается согласно больничным дням) Василёк инна :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Обратитесь в КТС, суд.
Я ваш сленг типа "снимают часы с пересчетом на больничный и указывают на причину, что мы не можем заплатить больше 1440" и "будут снимать мартом апрелем маем июнем по 60 часов" не совсем понимаю. В законе нет таких категорий как снятие часов с пересчетом. Юрий Анатольевич :: 31.03.2023 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Инна, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права. В остальном - надо видеть Ваши документы. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.04.2023 в 08:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327004
|
Опубликовано 24.03.2023 в 10:52
|
|
| |
Можно ли покупать товар у поставщика, у которого есть задолженность перед бюджетом?
У нас заключен договор с поставщиком на поставку товара. У него сейчас имеется задолженность перед бюджетом. Финансовый отдел нашего предприятия не согласовывает счет на оплату товара (100% предоплата). Этот товар сейчас очень нужен и есть в наличии у поставщика. Правомерен ли отказ в оплате, на каком основании и какие наши дальнейшие действия? Алена Л. :: Минск
|
| |
| Вопрос № 326939
|
Опубликовано 20.03.2023 в 10:36
|
|
| |
С какой суммы вклада банк сообщает о нём в налоговую?
Здравствуйте.
Где-то слышал, что банк, при открытии вклада на определенную сумму, сообщает данные в налоговую. Скажите, с какой суммы банк обязан сообщить о вкладе?
Спасибо. Дмтрий :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.03.2023 в 13:58
|
|
| |
То есть нет каких определенных лимитов? Вроде бы где-то читал, что если сумма вклада превышает то ли 500 базовых величин, то ли 1000, то банк обязан сообщить о нём в налоговую. Или я ошибаюсь? Дмитрий :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
То есть есть определенные "лимиты". Но вы же сами употребляете слово во множественном числе. И правильно. Нет единого "лимита" для всех абсолютно ситуаций.
А вообще вопрос в другом. Если вы законно получили деньги, то вам не составит труда подтвердить при необходимости их источник и основание получения, а значит никакая налоговая вам не страшна при любых суммах.
А раз вы интересуетесь "лимитами", вероятно, не все так прозрачно. Явно есть какая-то подоплека. Поэтому вопросы от налоговой или других органов к вам исключать нельзя и размер суммы тут, возможно, не так уж влияет на что-то. Речь же явно не о 5 рублях Юрий Анатольевич :: 20.03.2023 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326878
|
Опубликовано 16.03.2023 в 09:53
|
|
| |
Может ли банк отменить банковский перевод?
Добрый день. Я стал жертвой мошенников. Хотел зайти в интернет-банкинг своего банка, но не заметил, как попал на фишинговый сайт, ввёл все свои данные подтвердил вход. Как итог вход осуществили мошенники и списали с моей карты денежные средства. Я это заметил через минуту, позвонил в банк и заблокировал карту. Сходил в свой банк «Белинвестбанк», где мне сказали, что был осуществлён платёж через сервис «Оплати», а дальше деньги ушли в «Альфа-банк» тем самым мошенникам. Попросил свой банк отменить данную операцию (заблокировать перевод), на что мне ответили, что деньги уже ушли и ничего не могут сделать.
Вопрос: Так ли это на самом деле, что мой банк не может отменить перевод, хотя кража моих средств с карты прошла как оплата. Действительно ли банк не может отменить оплату, данный мошеннический перевод? Или мне нужно написать заявление или жалобу на банк, чтобы отменили эту операцию?
Я уже написал заявление в милицию о краже средств и буду ждать ответ от милиции.
Артём :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.03.2023 в 11:26
|
|
| |
Дальше только через милицию? Артём :: Брест
|
| |
| Вопрос № 326473
|
Опубликовано 13.02.2023 в 10:23
|
|
| |
имеет ли наниматель платить премии если нет положительных результатов работы
Здравствуйте, кто в организации отвечает, за распределение заработанных денег, кто дает премии, и что это за формулировка за сложность и напряженность, постоянно стали ей прикрываться, нет работы, нет прибыли, сидим в долгах, а премии получают гл.специалисты за сложность и напряженность, бред какой то, является ли разработанной и утвержденной "Система оплаты труда" сами разработали сами утвердили законным документом и основанием выплаты премий. олег :: г.Новополоцк
|
| Ответов: 3 |
Да. Разработанный нанимателем документ является основанием для выплаты премий. Везде "сами разработали сами утвердили". А кто, по-вашему, подобное должен разрабатывать и утверждать? "Сложность и напряженность" это стандартные формулировки.
Как вам ответить на вопрос о законности документа без ознакомления с документом даже не знаю.
Обратитесь в КТС, суд, если считаете, что вам необоснованно не выплачивают премию Юрий Анатольевич :: 13.02.2023 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно видеть ваши документы, лнпа. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.02.2023 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Олег, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Дифференциация размера оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации работников. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.02.2023 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.02.2023 в 10:47
|
|
| |
Организация сидит в убытках о какой премии может идти вопрос за сложность и напряженность? олег :: г.Новополоцк
|
| Ответов: 3 |
Даже в условиях убытков некоторые специалисты зачастую выполняют особо сложную и напряженную работу, в том числе направленную на минимизацию убытков.
Обратитесь с локальными актами о премировании к адвокату для их анализа.
В случае нарушения ваших прав обратитесь в КТС, суд Юрий Анатольевич :: 13.02.2023 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Убытки не означают, что люди не работают.
Если есть претензии, обращайтесь к нанимателю. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.02.2023 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Олег, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.02.2023 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
114 пользователей на сайте 
