Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238120
 Всего ответов: 282391
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство жилье армия продажа распределение раздел имущества льготы оформление зарплата льготный кредит отработка долг пособие беременность развод суд гражданство увольнение контракт алименты строительство договор очередь декретный отпуск отпуск лицензия квартира имущество налог ребенок недвижимость молодой специалист амнистия молодая семья выселение аренда оплата документы брак право раздел налоги оформление документов ип прописка иск права работа компенсация общежитие приватизация сроки кредит регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 327105 Опубликовано 31.03.2023 в 06:12

Законные ли действия проводит наша бухгалтерия в связи с тем, что снимает часы потому что они не могут заплатить, так как больничные превышают лимит ч

Добрый день. Работаю преподавателем. Дали 1440 часов на учебный год. У меня были больничные, замену не ставили. Теперь в конце марта снимают часы с пересчетом на больничный и указывают на причину, что мы не можем заплатить больше 1440. Вчера сказали будут снимать мартом апрелем маем июнем по 60 часов (на месяц было 1440). И в расчетном при больничном часы тарификации уже снимаются (когда больничный, то тарификация уменьшается согласно больничным дням)

Василёк инна :: Витебск


  Ответов: 2

Обратитесь в КТС, суд. Я ваш сленг типа "снимают часы с пересчетом на больничный и указывают на причину, что мы не можем заплатить больше 1440" и "будут снимать мартом апрелем маем июнем по 60 часов" не совсем понимаю. В законе нет таких категорий как снятие часов с пересчетом. 

Юрий Анатольевич :: 31.03.2023 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Инна, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права. В остальном - надо видеть Ваши документы. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.04.2023 в 08:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 327004 Опубликовано 24.03.2023 в 10:52

Можно ли покупать товар у поставщика, у которого есть задолженность перед бюджетом?

У нас заключен договор с поставщиком на поставку товара. У него сейчас имеется задолженность перед бюджетом. Финансовый отдел нашего предприятия не согласовывает счет на оплату товара (100% предоплата). Этот товар сейчас очень нужен и есть в наличии у поставщика. Правомерен ли отказ в оплате, на каком основании и какие наши дальнейшие действия?

Алена Л. :: Минск


  Ответов: 2

Не вижу препятствий. Уточните у руководства, в чем дело. У вас по договору есть обязанности. И речь об их невыполнении. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.03.2023 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Алена, здравствуйте! Поставка осуществляется в соответствии с условиями заключенного договора. В остальном - надо видеть Ваш договор и знать все детали ситуации. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.03.2023 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 326939 Опубликовано 20.03.2023 в 10:36

С какой суммы вклада банк сообщает о нём в налоговую?

Здравствуйте. Где-то слышал, что банк, при открытии вклада на определенную сумму, сообщает данные в налоговую. Скажите, с какой суммы банк обязан сообщить о вкладе? Спасибо.

Дмтрий :: Могилев


  Ответов: 1

Очень абстрактно спрашиваете. Иногда и с суммы в рубль надо сообщать. 

Юрий Анатольевич :: 20.03.2023 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.03.2023 в 13:58

То есть нет каких определенных лимитов? Вроде бы где-то читал, что если сумма вклада превышает то ли 500 базовых величин, то ли 1000, то банк обязан сообщить о нём в налоговую. Или я ошибаюсь?

Дмитрий :: Могилев


  Ответов: 1

То есть есть определенные "лимиты". Но вы же сами употребляете слово во множественном числе. И правильно. Нет единого "лимита" для всех абсолютно ситуаций. А вообще вопрос в другом. Если вы законно получили деньги, то вам не составит труда подтвердить при необходимости их источник и основание получения, а значит никакая налоговая вам не страшна при любых суммах. А раз вы интересуетесь "лимитами", вероятно, не все так прозрачно. Явно есть какая-то подоплека. Поэтому вопросы от налоговой или других органов к вам исключать нельзя и размер суммы тут, возможно, не так уж влияет на что-то. Речь же явно не о 5 рублях 

Юрий Анатольевич :: 20.03.2023 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 326878 Опубликовано 16.03.2023 в 09:53

Может ли банк отменить банковский перевод?

Добрый день. Я стал жертвой мошенников. Хотел зайти в интернет-банкинг своего банка, но не заметил, как попал на фишинговый сайт, ввёл все свои данные подтвердил вход. Как итог вход осуществили мошенники и списали с моей карты денежные средства. Я это заметил через минуту, позвонил в банк и заблокировал карту. Сходил в свой банк «Белинвестбанк», где мне сказали, что был осуществлён платёж через сервис «Оплати», а дальше деньги ушли в «Альфа-банк» тем самым мошенникам. Попросил свой банк отменить данную операцию (заблокировать перевод), на что мне ответили, что деньги уже ушли и ничего не могут сделать. Вопрос: Так ли это на самом деле, что мой банк не может отменить перевод, хотя кража моих средств с карты прошла как оплата. Действительно ли банк не может отменить оплату, данный мошеннический перевод? Или мне нужно написать заявление или жалобу на банк, чтобы отменили эту операцию? Я уже написал заявление в милицию о краже средств и буду ждать ответ от милиции.

Артём :: Брест


  Ответов: 3

Совершенный перевод банк отменить не может. Деньги ушли 

Юрий Анатольевич :: 16.03.2023 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не вижу причин отменять. Вы перешли на фишинговую страницу. Какие претензии к банку? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.03.2023 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Артем, не может. Пробовать через милицию. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.03.2023 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.03.2023 в 11:26

Дальше только через милицию?

Артём :: Брест


  Ответов: 3

Похоже, да. Милиция, СК, суд. 

Юрий Анатольевич :: 16.03.2023 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да. Начните с милиции. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.03.2023 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Артем, пробовать через милицию. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.03.2023 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 326473 Опубликовано 13.02.2023 в 10:23

имеет ли наниматель платить премии если нет положительных результатов работы

Здравствуйте, кто в организации отвечает, за распределение заработанных денег, кто дает премии, и что это за формулировка за сложность и напряженность, постоянно стали ей прикрываться, нет работы, нет прибыли, сидим в долгах, а премии получают гл.специалисты за сложность и напряженность, бред какой то, является ли разработанной и утвержденной "Система оплаты труда" сами разработали сами утвердили законным документом и основанием выплаты премий.

олег :: г.Новополоцк


  Ответов: 3

Да. Разработанный нанимателем документ является основанием для выплаты премий. Везде "сами разработали сами утвердили". А кто, по-вашему, подобное должен разрабатывать и утверждать? "Сложность и напряженность" это стандартные формулировки. Как вам ответить на вопрос о законности документа без ознакомления с документом даже не знаю. Обратитесь в КТС, суд, если считаете, что вам необоснованно не выплачивают премию 

Юрий Анатольевич :: 13.02.2023 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть ваши документы, лнпа. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.02.2023 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Олег, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Дифференциация размера оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации работников. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.02.2023 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.02.2023 в 10:47

Организация сидит в убытках о какой премии может идти вопрос за сложность и напряженность?

олег :: г.Новополоцк


  Ответов: 3

Даже в условиях убытков некоторые специалисты зачастую выполняют особо сложную и напряженную работу, в том числе направленную на минимизацию убытков. Обратитесь с локальными актами о премировании к адвокату для их анализа. В случае нарушения ваших прав обратитесь в КТС, суд 

Юрий Анатольевич :: 13.02.2023 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Убытки не означают, что люди не работают. Если есть претензии, обращайтесь к нанимателю. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.02.2023 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Олег, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.02.2023 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<567891011121314>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
153 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
82 ответов
867 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22
334305Нижник Елена29.06.25 в 08:25
334528иванова инна28.06.25 в 17:27
334526Татьяна Петр...27.06.25 в 12:04
334525Кисель Алекс...27.06.25 в 11:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы