Здравствуйте. Моя девушка отбывает наказание в г.п. заречье в ик-24 за распространение наркотиков (10 месяцев, осталось полтора года). Мы решили не ждать конца срока и расписаться там, в лагере, скажите, пожалуйста, какие нужны для этого документы и как вообще это проходит, и возможно ли то, что её освободят после росписи?

Радиончик Сергей :: Брест

Уважаемые консультанты, я осуждена по статье 317, ч.2 и этим же приговором назначены выплаты о возмещении морального вреда. Судебный исполнитель сказал, что будут высчитывать 50% от заработной платы, т.к. это уголовное дело, и никакого снижения, несмотря на то, что я одна воспитываю ребенка. Прав ли он, или у меня все-таки есть какой-то путь уменьшения процента выплат?

Светлана :: Минск

Моего молодого человека хотят осудить по статье 339 части второй. Он и его друг подрались с двумя парнями, один из которых впоследствии попал в реанимацию. Никакого оружия не применялось. До этого мой молодой человек судим не был, характеристики хорошие. Вот только ранее был суицид, из-за чего он стоит на учёте в псих.диспансере. Скажите, пожалуйста: 1)Имели ли право при учёте суицида держать его в РУВД, потом сразу же перевести в ИВС (изолятор временного содержания)? И почему его не выпустили под подписку о невыезде на время следствия? 2)Какой срок максимум и минимум ему светит? 3)Есть ли смысл подавать апелляцию? И что для этого нужно? Заранее огромное спасибо!!!

Грак Инга :: Минск

Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу, если мои паспортные данные окажутся у другого человека, то тот человек сможет, зная мои паспортные данные, сделать какие-нибудь махинации, указав там мои паспортные данные, и буду ли я за это отвечать? Очень жду ваших ответов.

Андрей :: Минск

Я работала в турфирме, при увольнении перед летним активным сезоном (15.05) руководство из-за злости не хотело меня отпускать и отдавать трудовую книжку. Вымогали деньги 1000 долл. Я сразу же подаю жалобы в инстанции (31.05), т.к. это просто вымогательство, на связь с ними не выхожу. Руководство молчало месяц и все таки уволило меня за прогулы (20.06), прислав мою зарплату в полном объеме по почте переводом (27.06). После чего подговорили своего постоянного туриста, чтобы он написал расписку (датой 30.04), что я у него якобы приняла валюту 1500 евро. Через 1,5 месяца, как написал турист претензию в мой адрес, руководство, узнав про ряд очень серьезных проверок с последствиями, чтобы отомстить, подает на меня заявление в милицию (25.06) о присвоении мною валюты, также дает заведомо ложные показания сам турист. При этом фирма ему обещает, что проблем с отдыхом у него не будет и он улетит (18.07). Есть ли смысл в действиях директора, если руководство решило написать в милицию на меня спустя 1,5 месяца, даже после увольнения и перевода мне зарплаты, предоставив претензию от туриста от 30.04. Это явный сговор с фирмой. Как мне поступать дальше? В милиции я естественно отрицала все.

Абраменко Алеся :: Минск

Я хочу добавить, что 1 заявление на увольнение было мною написано перед отпуском 25.04, которое не было зарегистрировано и было умышленно ликвидировано, отпуск был с 26.04 по 15.05. Поэтому после отпуска я написала 2 заявление и руководство в день выхода не допустило меня до работы и до рабочего места. Я даже не забрала свои личные вещи. Потом еще я дважды приезжала на фирму, но ни бухгалтером, ни руководством (они все заодно) не пустили меня даже в мою комнату. К сожалению, свое появление на фирме я никак не могла зарегистрировать, т.к. соседние фирмы тоже были заодно с моим руководством. Началось вымогательство за трудовую. После этого я и стала писать в инстанции и ждать дома. Вот так и делают, что хотят, на частных фирмах.

Абраменко Алеся :: Минск

Как мне можно доказать, что после отпуска меня руководство само незаконно отстранило от работы, отправив домой собирать названную сумму денег за трудовую книжку? Только поняв, что я готова им была подарить книжку и не собиралась ее выкупать, меня уволили за прогулы. И можно ли восстановить книжку (например, в связи с утерей), обойдя последнее место работы?

Абраменко Алеся :: Минск

Да, уж, только обидно, на сколько не защищен работник на частной фирме. В настоящее время идут проверки из ДФР, КГБ, директору не сладко. Но я все же о своем. Из инспекции труда (после их визита на фирму) мне пришел ответ, что мой контракт на самом деле не содержит обязательных условий и сведений, нанимателем не соблюдены требования ст 32 ТК и Декрета Президента № 29, нет даже печати предприятия. Но он мною подписан. Почему нельзя признать его не правомерным и не действительным. И за такие нарушения трудового законодательства и Декрета Президента будет ли штраф для директора и кто его должен назначить? Департамент гос. инспекции труда предложил оспорить основание увольнения в суде согласно ст. 242, но будет ли толк?

Абраменко Алеся :: Минск

Спасибо за ответ. Восстанавливаться на эту работу я уж точно не буду. Тут история продолжается. Мною и другими сотрудниками даны показания в ДФР, что мы получали деньги в конвертах (з\п), в центральной налоговой это подтвердили. Теперь нам предлагают заполнить декларации о доходах в местных налоговых и в ДФР. У меня есть сомнения по поводу, кто потом будет выплачивать подоходный с "левых" з\п. Работодатель или сотрудники. В ДФР уверяют, что не мы, но как известно каждый борется за свою "звездочку". К тому же на бывшего директора очень много "компромата" передано уже в прокуратуру. И если мы в налоговых декларациях не будем указывать дополнительный доход, то что делать с теми показаниями в ДФР? Спасибо заранее.

Абраменко Алеся :: Минск

"Вместе с тем, заполнить декларацию для уголовного дела одно, а вот потребовать уплаты по ней это ..." - что вы имели ввиду здесь. Я просто думаю, что пока ДФР "копает", из налоговой успеет прийти установка на уплату нами налогов. А могу ли я официально потребовать от сотрудника ДФР "бумажку", что он гарантирует "защиту". И можно и где обжаловать решение налоговой, если вдруг принудят уплатить?

Абраменко Алеся :: Минск