|
|
| Вопрос № 238736
|
Опубликовано 03.09.2015 в 03:16
|
 |
| |
Отработка после учебы на бюджете во время декретного отпуска имея основное место работы.
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске. Хочу на время декретного отпуска поступить учиться на бюджет, срок обучения 1,5 года (на момент поступления ребенку будет 1 год и 3 месяца). Имею высшее образование, которое получала за счет бюджета, отработала; хочу получить среднее специальное за счет бюджета. После учебы на бюджетном месте должна быть отработка, но у меня есть основное место работы. Как быть в этой ситуации? Должна ли я буду отрабатывать по новой полученной специальности 3 месяца (до исполнения ребенку 3 лет), а потом выходить на основное место работы? Или что-то иное? Ольга :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Отработать должны будете, по новой полученной специальности. При поступлении на дневное можете требовать по основному месту работы расторжения трудового договора. Период нахождения в "декрете" по Вашему желанию можно будет засчитать в период "отработки". И срок "отработки" после среднего специального составляет один год. Лена Юдина :: 03.09.2015 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.09.2015 в 01:27
|
|
| |
Спасибо за ответ. У меня уточнение: меня полностью устраивает мое основное место работы и хочу продолжать там работать, но если "отработка" обязательна, то получается мне нужно быть параллельно на 2 работах, что фактически невозможно. Дадут ли в этом случае свободный диплом? Ольга :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
главное, что юридически это возможно. И вариант фактического разрешения ситуации предложен. Можно ещё возместить средства. Лена Юдина :: 04.09.2015 в 17:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 238797
|
Опубликовано 03.09.2015 в 21:11
|
|
| |
Должна ли я возвращать пособие?
Здравствуйте. подскажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске, открыла ИП для создания интернет магазина, возникли трудности с созданием сайта, поэтому время затянулось до трех месяцев. мне позвонили из центра по труду и занятости и сказали что я должна вернуть половину пособия за все эти три месяца. но фактически Я нигде не работала Не отчисляли никаких налогов не получала никакой прибыли так как ИП не работало, она даже не было до конца оформлено, а именно не были зарегистрированы ни одна книга, небыло кассового аппарата, то есть было только свидетельство о регистрации. Должна ли я сейчас возвращать 50 процентов пособия за эти три месяца? Татьяна Петровна :: Щучин
|
| Ответов: 1 |
Женщинам находящимся в отпуске по уходу за ребенком и зарегистрированным в качестве ИП пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 50% независимо от того осуществляется фактически предпринимательская деятельность или нет. Для того, чтобы в дальнейшем получать пособие в размере 100%, если как ИП не работаете, подавайте заявление в регистрирующий орган о приостановлении деятельности ИП. Пособие возвращать не нужно, вам его пересчитают и просто определенное время не будут выплачивать. Наталья Шишло :: 04.09.2015 в 00:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 238796
|
Опубликовано 03.09.2015 в 21:11
|
|
| |
Должна ли я возвращать пособие?
Здравствуйте. подскажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске, открыла ИП для создания интернет магазина, возникли трудности с созданием сайта, поэтому время затянулось до трех месяцев. мне позвонили из центра по труду и занятости и сказали что я должна вернуть половину пособия за все эти три месяца. но фактически Я нигде не работала Не отчисляли никаких налогов не получала никакой прибыли так как ИП не работало, она даже не было до конца оформлено, а именно не были зарегистрированы ни одна книга, небыло кассового аппарата, то есть было только свидетельство о регистрации. Должна ли я сейчас возвращать 50 процентов пособия за эти три месяца? Татьяна Петровна :: Щучин
|
| |
| Вопрос № 238722
|
Опубликовано 02.09.2015 в 23:12
|
|
| |
Право на отпуск
Здравствуйте!Скажите, пожалуйста, когда мне можно будет взять вторую часть отпуска, если я пришла на работу в феврале и первую часть отпуска уже израсходовала в апреле?Могу ли я претендовать на оплачиваемый отпуск, если сейчас с апреля нахожусь в отпуске без содержания?Буду очень признательна за ответ!С уважением, Анна Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней не включается в рабочий период для предоставления трудового отпуска. Думаю, что вы не можете претендовать на трудовой отпуск. Наталья Шишло :: 03.09.2015 в 01:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.09.2015 в 16:27
|
|
| |
Могу ли я отозвать своё заявление из отпуска без содержания? Спасибо! Анна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
250 пользователей на сайте 
