|
|
| Вопрос № 241627
|
Опубликовано 28.10.2015 в 12:52
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не выплачивать детское пособие
Имеет ли право работодатель не выплачивать детское пособие,обосновывая тем что у фирмы нет денег,пособие должны были перевести 15 числа,до сих пор не дали!Сейчас он говорит что счёт находится на картотеке. Шилкина Юлия :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Позвоните в Фонд социальной защиты населения по месту нахождения предприятия, они помогут получить быстрее. У меня после звонка оплата состоялась уже на завтра. Анна Алексеевна :: 28.10.2015 в 20:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 241578
|
Опубликовано 27.10.2015 в 19:21
|
|
| |
Имеют ли право меня уволить?
Расскажу в кратце, я работал по контракту ,прошло только всего-то 1,5 месяца, в контракте прописано,что Наниматель должен уведомить работника уведомлением за 1 месяц о прекращении контракта, но меня просто отозвали и сказали,что мол организация несет убытки, что надо уволиться в конце недели и дали подписать заявление на увольнение по соглашению сторон, которое заранее было готово, от такой новости я забыл спросить на каком основании меня увольняют .Они что-то говорили ,что сокращение штата, так вот мне люди сказали,что меня обманули и чтобы не выплачивать мне компенсацию за 2 месяца, просто уволить по соглашению сторон, так как я всех законов не знаю(. вот я и интересуюсь, можно ли забрать заявление ,которое я подписал на увольнение, но при этом еще дорабатываю последние дни, и что мне делать? Романчук Константин :: Минск
|
| |
| Вопрос № 241533
|
Опубликовано 27.10.2015 в 10:54
|
|
| |
Имеют ли право не уволить
Добрый день. Подскажите пожалуйста, заключен бессрочный трудовой договор, написано заявление уволить с 01.11.15. Обещанную заработную плату наниматель не платит, имею не минскую прописку, как уволиться без отработки? Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 241507
|
Опубликовано 26.10.2015 в 19:44
|
|
| |
Возврат денег после увольнения
Подскажите.Звонят с прошлой работы и говорят вы брали отпуск в 2013г. и вам переплатили отпускных на 100$, и просят приехать к ним, дабы они показали бумаги, рассказали что и как почему переплатили и тд. т.к у них была ревизия. либо подадут в суд. Что делать? два года прошло там ни ногой и сейчас чего от меня хотят. Спасибо! Александр :: Барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.10.2015 в 22:58
|
|
| |
Тогда что мне ответит им, что я отказываюсь приезжать к ним. мб есть какая статья? Александр :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Так и говорите, что отказываетесь к ним приезжать. Если у них есть к вам претензии, пусть отправят вам по почте свои предложения и копии документов. Наталья Шишло :: 27.10.2015 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.10.2015 в 22:27
|
|
| |
На какой Закон РБ я могу сослаться при решении этого вопроса? Обеденного перерыва при 12 часовой рабочей смене? Насевич Ирина Викторовна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
См. ст. 134 Трудового кодекса: Перерыв для отдыха и питанияРаботникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка. Наталья Шишло :: 27.10.2015 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
204 пользователя на сайте 
