Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   294 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239708
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация продажа амнистия недвижимость общежитие право суд брак жилье зарплата выселение права увольнение прописка отпуск регистрация договор контракт льготы развод очередь оформление документов молодая семья раздел имущества налоги алименты раздел иск аренда беременность оформление ребенок долг работа молодой специалист имущество гражданство армия сроки отработка распределение оплата декретный отпуск кредит квартира документы пособие наследство ип льготный кредит приватизация лицензия налог строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 242147 Опубликовано 06.11.2015 в 20:56

имеет ли право работодатель уволить с работы рабочего

здравствуйте,скажите пожалуйста, могут уволить мужа с работы, так как я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, их организацию присоединяют к другой?

Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

законом никаких преимуществ указанное Вами обстоятельство ему не предоставлено, в коллективном договоре может быть (а может и не быть) что-то предусмотрено. 

Лена Юдина :: 06.11.2015 в 20:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 242052 Опубликовано 05.11.2015 в 12:25

Денежная компенсация при отзыве с отпуска.

Добрый день уважаемые юристы. Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю заместителем директора в структурном подразделении. Мне предоставили трудовой отпуск, а затем отозвали (с моего согласия) через 14 дней. За оставшуюся часть трудового отпуска мне выплатили денежную компенсацию, но юрист нашей организации сказал, что данный приказ не соответствуют трудовому законодательству и мне обязаны были предоставить 21 день отпуска, а только потом отозвать. Или отозвать через 14 дней, но потом снова предоставить 7 дней и компенсацию заплатить за минус 21 дня а не 14. Я думаю, что он не прав. Ведь в данном случае применяется ст.174 , а не ст.161. Или я не права?

Людмила :: Могилев


  Ответов: 1

Юрист не прав. 

Наталья Шишло :: 05.11.2015 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.11.2015 в 13:59

Здравствуйте Наталья. Спасибо за ответ на заданный мною вопрос (242052) о денежной компенсации при отзыве с отпуска, но подскажите как доказать директору, что наш юрист в данном вопросе не прав. Ведь когда я предоставила комментарии к ст. 174 ТК РБ, то мне сказали, что нужно читать кодекс правильно. Мне не надо соревнование кто умней, я хочу правильно обосновать верный ответ на вопрос.

Людмила :: Могилев


  Ответов: 1

Можете обратиться за разъяснением порядка отзыва из отпуска и выплаты денежной компенсации за неиспользованную часть отпуска например в Минтруда. 

Наталья Шишло :: 10.11.2015 в 15:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 242124 Опубликовано 06.11.2015 в 13:18

имеет ли право работадатель отказать мне в трудовом отпуске

Здравствуйте,я с 23 декабря 2015г. ухожу в декретный (больничный)и хочу с 28 ноября взять трудовой отпуск (по графику стоял в августе 2015г.), отпуск я не брала, могут ли мне теперь руководство отказать в моём заявление.

Веренич Наталия :: Пинск


  Ответов: 1

согласно ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь "При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в определенный период: женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него".т.е. по законодательству у вас есть право выбора, когда именно вам брать отпуск. А с учетом того, что свой отпуск в августе этого года вы не отгуляли, то оснований не предоставить трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам у вашего нанимателя нет. 

Адвокат Лешневская Оксана :: 18.11.2015 в 23:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 242119 Опубликовано 06.11.2015 в 11:56

Могу ли я отказать в выходе на работу в ночную смену.

Здравствуйте.У меня на работе в контракте указаны две смены: I - с 7:00 до 15:00 и II - с 15:00 до 23:00.Но нас время от времени привлекают к работе в ночные смены с 23:00 до 7:00. Соответственно ночные оплачиваются на 20% больше.Но вопрос в следующем:Имею ли я право отказаться от работы в ночные смены без объяснений своего отказа и без каких либо последствий? И нужно ли мое письменное согласие на работу в эти часы?

Дегтярев Никита :: Гомель


  Ответов: 1

время работы, когда вас привлекают в ночное время, является сверхурочным, т.е. сверх установленной для вас продолжительности рабочего времени? если да, то только с вашего согласия такое возможно, не считая случаев предотвращения катастроф 

Адвокат Лешневская Оксана :: 18.11.2015 в 23:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 242108 Опубликовано 06.11.2015 в 00:19

Когда должно быть выплачено пособие по беременности и родам?

Здравствуйте! Когда должно быть выплачено пособие по беременности и родам если обращение и все необходимые документы были поданы 13 ноября, а ближайшая выплата заработной платы 15 ноября. Аванс не выдают, поэтому интересует когда именно должны выплатить пособие- 15 ноября или 15 декабря? А также когда выплатят заработную плату за отработанные 12 дней в ноябре?

Милана Романович :: Витебск


  Ответов: 1

Пособие - 15 декабря, зарплата за ноябрь - 15 декабря. 

Наталья Шишло :: 06.11.2015 в 07:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1843184418451846184718481849185018511852>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы