|
|
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.11.2015 в 22:56
|
 |
| |
Подскажите, а как в этом случае будет считаться период отработки? В отделе кадров говорят, что оставшиеся 3 дня в неделе в стаж включаться не будут, хотя приказ о переводе на 4-дневную рабочую неделю есть. Помимо этого в трудовом договоре указан конкретный период, на который он заключен (число, месяц, год).Увеличится ли период отработки? Палто Алина :: Иваново
|
| |
| Вопрос № 242203
|
Опубликовано 08.11.2015 в 03:07
|
|
| |
После увольнения вернули не все документы
Работал в кафе поваром. Уволился около двух недель назад. Работодатель отдал все документы кроме обязаиельного страхового полиса. также работодатель сказал что расчетный лист и заработную плату отдаст после того как я верну комплект специальной формы которую мне выдало предприятие. Но предприятие форму не выдавало и подпись я не где не ставил за то что получал форму. Так же при найме на работу мне не дали мой договор о найме на работу и подпись я ни где не ставил. За четыре месяца работы расчетные листы не выдавались. Бабаев Вадим :: Минск
|
| Ответов: 1 |
страховой полис хранится у работника (это на будущее). Для получения копии договора подайте письменное заявление. Для взыскания зарплаты подавайте исковое заявление в суд. О невыдачи расчетных сообщите в инспекцию труда. Лена Юдина :: 08.11.2015 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.11.2015 в 22:39
|
|
| |
Могут ли мне при выдаче заработной платы предьявить какой нибудь другой документ вместо расчетного листа? Обязан ли работодатель предъявлять расчетный лист при выдаче зароботной платы? Бабаев Вадим :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Форма расчетного листка утверждается нанимателем самостоятельно на основании локальных нормативных правовых актов организации ... :: 12.11.2015 в 10:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 242470
|
Опубликовано 11.11.2015 в 19:17
|
|
| |
Могу ли уволиться до окончания срока действия контракта?
Я решил уволиться до окончания срока действия контракта, но директор не хочет отпускать. У меня 2 детей(4 года и 6 месяцев) и жена в декретном отпуске. Правомерно ли директор не отпускает меня и если да, то как можно уволиться? Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уволиться можно только если наниматель не против. Если против то 1. ждать окончания срока контракта или 2. не ходить на работу и быть уволенным за прогул ... :: 11.11.2015 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 242468
|
Опубликовано 11.11.2015 в 19:10
|
|
| |
Могу ли уволиться до окончания срока действия контракта?
Я решил уволиться до окончания срока действия контракта, но директор не хочет отпускать. У меня 2 детей(4 года и 6 месяцев) и жена в декретном отпуске. Правомерно ли директор не отпускает меня и если да, то как можно уволиться? Сергей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 242401
|
Опубликовано 10.11.2015 в 23:46
|
|
| |
можно ли оформив ИП работать на оборудовании предприятия?
здравствуйте. ситуация вот какая. предприятие по изготовлению мебели предложило работникам открыть ИП (якобы для увеличения чистого дохода работника и уменьшения налогов для предприятия) и в дальнейшем оказывать те или иные услуги по договору. я-станочник деревообрабатывающих станков. вопрос: могу ли я, оформив ИП работать на оборудовании предприятия? малышев анатолий :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.11.2015 в 18:20
|
|
| |
могу ли я на правах аренды оборудования работать с УСН? и какой % с аренды надо будет уплачивать в МНС? малышев анатолий :: минск
|
| Ответов: 1 |
Можете. Так как предполагается, что арендную плату будете платить вы, то вам не нужно ничего уплачивать с арендной платы в ИМНС. Наталья Шишло :: 11.11.2015 в 22:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
286 пользователей на сайте 
