|
|
| Вопрос № 329767
|
Опубликовано 22.09.2023 в 09:10
|
 |
| |
Не подписывают заявление об увольнении э
Молодой специалист, Написал заявление об увольнении так как 26 октября забирают в армию, прикрепил копию повестки, оказываются увольнять так как говорят что могут уволить только за две недели до призыва, правильно ли это и что мне делать? Илья э :: Житковичи
|
| |
| Вопрос № 329764
|
Опубликовано 22.09.2023 в 08:08
|
|
| |
Засчитается ли в отработку служба в армии если уволиться с места отработки не по повестке
Засчитается ли в отработку служба в армии если уволиться с места отработки не по повестке? Илья :: Житковичи
|
| Ответов: 3 |
Илья, для увольнения должны иметь место основания, установленные Положением о распределении (п. 34 Положения о распределении). В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) засчитываются периоды военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если эти периоды имели место после распределения на работу (п. 8 ст. 72 КоО). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2023 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А по чем вы планируете уволиться, если не по повестке? Некоторые основания для увольнения (например, прогул), полностью заканчивают историю с отработкой, и после таких увольнений уже ничто никуда не засчитывается. Юрий Анатольевич :: 22.09.2023 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По какому основанию увольнение? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.09.2023 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329762
|
Опубликовано 22.09.2023 в 07:37
|
|
| |
Имею ли право за ранее уволиться по повестке
Здравствуйте, отправлен на отработку после колледжа в организацию, 26го октября призывают в армию, могу ли я сегодня уволиться из организации по повестке и как мне это доказать работодателю? Илья :: Житковичи
|
| |
| Вопрос № 329744
|
Опубликовано 21.09.2023 в 09:15
|
|
| |
Какие документы нужны для увольнения по причине переезда?
Добрый день. Работаю по контракту, но собираемся с мужем переезжать в другой город. По соглашению сторон начальник отпускать не хочет. Знаю, что смена места жительства - это уважительная причина для досрочного расторжения контракта. Подскажите, какие документы нужно будет предоставить в качестве подтверждения? Обязательно отметка в паспорте о регистрации или будет достаточно свидетельства о регистрации по месту пребывания? Ермаченок Валентина :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Далеко не все переезды являются основанием для досрочного расторжения договора и увольнения.
Нужны документы, подтверждающие наличие уважительной причины, препятствующей продолжению трудовых отношений, то есть в идеале нужно подтвердить необходимость, вынужденность переезда , невозможность без серьезных временных и материальных затрат добираться с нового места жительства на работу и обратно и т.д.
Чего будет достаточно вашему нанимателю угадывать не берусь. Но даже постоянная регистрация ничего не гарантирует. Юрий Анатольевич :: 21.09.2023 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужны документы, подтверждающие уважительность причины.
Перечень не установлен. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.09.2023 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Валентина, это могут быть любые документы, подтверждающее уважительность досрочного прекращения контракта и невозможность в дальнейшем продолжать работу. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2023 в 09:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329740
|
Опубликовано 21.09.2023 в 08:06
|
|
| |
больничный
ДУ Ответьте плз, если мать в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работает на 0,5 ставки, выдается ли ей больничный, когда ребенок заболел? Галина :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Да Юрий Анатольевич :: 21.09.2023 в 08:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Галина, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п. 7 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569
(ред. от 10.04.2023)
"О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей") пособие по временной нетрудоспособности назначается в случае, если они работают в период указанного отпуска по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). При этом в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 3 лет в указанный период пособие по временной нетрудоспособности назначается только лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ним. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.09.2023 в 08:13
|
|
| |
СПС А если в декрете будет бабушка официально, но мне надо лечь в больницу с ребенком и я работаю, тогда мне выдадут больничный, пока я буду с ребенком в больнице? Галина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Галина, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п. 7 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569
(ред. от 10.04.2023)
"О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей") пособие по временной нетрудоспособности назначается в случае, если они работают в период указанного отпуска по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). При этом в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 3 лет в указанный период пособие по временной нетрудоспособности назначается только лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ним. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
243 пользователя на сайте 
