|
|
| Вопрос № 251262
|
Опубликовано 20.04.2016 в 00:00
|
 |
| |
Имею ли я право на отпуск без сохранения з/п?
Здравствуйте! Разъясните,пожалуйста,ситуацию: с 06.05. ухожу на больничный лист по беременность и родам. Трудовой отпуск выбран ДО НАСТУпЛЕНИЯ БЕРЕМЕННОСТИ за рабочий год с 15.05.2015 по 14.05.2016. Написала заявление на отпуск без сохранения з/п с 25.04 (11 календарных дней), начальник не подписал его мне (ранее мне за данный рабочий год предоставлялось 2-3 дня кратковременного отпуска), больничных не было, прогулов тоже. Работаю в должности медсестры диагностического кабинета, где врач работает на 0,25 ставки не каждый день. Является ли законным отказ начальника? Бондарович Ольга :: минск
|
| Ответов: 2 |
Наниматель может, но не обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику.Однако в ряде случаев по желанию работника наниматель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:1) женщинам, имеющим 2 и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. ... :: 20.04.2016 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А поясните пожалуйста, о каком начальнике идет речь? Он является нанимателем в отношении Вас, т.е. с ним вы заключали контракт? Иванов Юрий :: 20.04.2016 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.04.2016 в 21:17
|
|
| |
Начальник - наниматель, полковник. Я - вольнонаемный сотрудник. Бондарович Ольга :: минск
|
| |
| Вопрос № 251319
|
Опубликовано 21.04.2016 в 14:24
|
|
| |
Имеет ли право не пустить в отпуск
Здравствуйте.подскажите пожалуйста если я отработал 13мес. и работодатель не отпускает в первый отпуск что мне делать в такой ситуации,куда обратится?что делать в такой ситуации Таргоня Дима :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан ежегодно предоставлять вам трудовой отпуск. Напишите заявление с просьбой о предоставлении отпуска и отдайте на подпись нанимателю. ... :: 21.04.2016 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.04.2016 в 09:49
|
|
| |
Что делать если он не подпишет? Таргоня Дима :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Обращаться в комиссию по трудовым спорам или суд. Можно ещё обратиться в инспекцию труда. ... :: 22.04.2016 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251349
|
Опубликовано 22.04.2016 в 03:24
|
|
| |
Могу ли я получить открепление от распределения
Здравствуйте, я окончила колледж в Бобруйске и получила распределение по специальности в деревню Заболотье. После того как я начала проходить медецинскую комиссию на работу мне предложили рабочее место в Бобруйске. Могу ли я получить открепление от работы в Заболотье ? Короткевич Полина :: Светлогорск
|
| Ответов: 1 |
Этот вопрос вы должны уточнить в комиссии по распределению выпускников Вашего колледжа. ... :: 22.04.2016 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251340
|
Опубликовано 21.04.2016 в 22:01
|
|
| |
Имеет ли право вносить изменения в контракт заведующая?
Добрый вечер! Работаю по перераспределению, + у меня контракт. Заведующая очень хочет, чтобы я ушла, а я пока не могу найти работу. Сегодня я подписала документ "Дополнительное соглашение": ГУО "Ясли-сад №35" в лице заведующего Набойкиной Е.Л. и педагог-психолог Денисенко А.В. в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 05 марта 2016 г. №183 "О внесении изменений и дополнений в постановления Совета Министров РБ" заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:1. Пункт "Контракт досрочно расторгается в случаях" исключить.2. Пункт "Контракт может быть досрочно расторгнут" добавить абзацами след. содержания:сокрытием Работником, являющимся руководителем организации, фактов нарушения работниками трудовых обязанностей либо непривлечение без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения".Что означает 1 пункт? И разве может быть ко мне применим 2 пункт, я ведь не руководитель, а психолог? Имели ли они право заключить его? ОГРОМНОЕ БЛАГОДАРЮ Денисенко Алина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Действующий контракт приводят в соответствие с требованиями законодательства. В вашем случае эти пункты просто формальность. Наталья Шишло :: 23.04.2016 в 20:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
251 пользователь на сайте 
