Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238208
 Всего ответов: 282475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа имущество приватизация пособие отработка беременность раздел компенсация армия кредит налоги увольнение долг молодая семья развод амнистия квартира лицензия зарплата контракт договор оформление документов оплата отпуск аренда раздел имущества недвижимость документы льготы декретный отпуск общежитие права прописка гражданство суд распределение ип работа регистрация брак оформление жилье льготный кредит наследство налог выселение молодой специалист сроки строительство ребенок право очередь иск алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 328465 Опубликовано 30.06.2023 в 22:57

получении копии характеристики от прежнего нанимателя

Доброго времени суток! У меня сложилась следующая неприятная ситуация: я проработал на гос. предприятии 3 года. Из них 2 года 9 месяцев мастером и последние три месяца старшим мастером. Уволиться был вынужден по причине возникшей конфликтной ситуации с начальником, который выдавая задание фактически препятствовал его выполнению - либо не предоставлял необходимый инструмент и оснастку, либо снимал людей с моего участка на другие. На мои вопросы ответ один - его не волнует как я смогу выполнить задание, нужно выполнить и все. При увольнении он меня предупредил, что я нигде не смогу найти работу, т.к. ничего не могу сам - ни найти инструмент, ни найти людей. Спустя некоторое время, я подыскал себе новую работу, тоже в государственных организациях. В обеих организациях успешно прошел собеседования. В обеих организациях позже мне отказали из-за плохой характеристики. Подскажите, пожалуйста, как я могу ознакомиться со своей характеристикой и получить на руки заверенные копии характеристик, выданных прежним нанимателем в те организации в которые я обращался по поиску работы. Со слов моих бывших коллег в характеристике указано, что за время работы мастером все у меня в порядке и с компетентностью и с людьми, а за 3 последних месяца просто жуть. Спасибо!

Андрей :: Гомель


  Ответов: 1

Начните с обращения к нанимателю. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.07.2023 в 07:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328455 Опубликовано 30.06.2023 в 18:24

Считается ли основанием для увольнения по просьбе работника выписка по паспорту с Беларуси с предъявлением российского паспорта с российской пропиской

Добрый день! Ситуация следующая: Отрабатываю 2 года после университета (2 отработать и нужно), при этом сам контракт на 3 года. Отработка подходит к концу, руководство в курсе о моем желании уйти, но в ответ категорический отказ. Хочу уволиться по требованию в связи со сменой места жительства, НО - у меня два паспорта и две прописки (в России и в РБ). Если я выпишусь из Беларуси (работаю также в Беларуси, но в другом городе) и просто предъявлю нанимателю ксерокопию российского паспорта с пропиской, которой уже 13 лет, то будет ли это считаться сменой? Или придется доказывать, что я уеду в РФ? Просто таких доказательств не будет, не знаю как быть. Либо будет основанием дублирование российской прописки, но в белорусский паспорт? Спасибо!!

Вероника Мурашова :: Минск


  Ответов: 3

Нет. Вы не можете , судя по всему, подтвердить нанимателю переезд. Оснований для увольнения не вижу. Каким образом возможно дублирование российской прописки в белорусский паспорт не знаю.  

Юрий Анатольевич :: 30.06.2023 в 18:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В Республике Беларусь Вы находитесь, учились/работаете, пользуетесь услугами и т.д. как гражданка Республики Беларусь. Ваше гражданство РФ, равно как и паспорт и прописка, нанимателя вообще не интересуют. Основанием для расторжения трудового договора наличие указанных Вами причин быть не может. Что касается дублирования прописки, то такое действие, считаю, не осуществимо, т.к. в Беларуси Вам это никто не сделает, а в РФ у Вас есть паспорт гражданина РФ с указанием прописки.  

Кирилл Олегович :: 30.06.2023 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Полагаю, вас не обязаны увольнять. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.07.2023 в 07:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 328439 Опубликовано 29.06.2023 в 22:06

Сколько часов должен находиться логопед на рабочем месте?

Здравствуйте, подскажите сколько часов составляет норма рабочего времени учителя -дефектолога ? Постановление Минобразования 255 устанавливает сокращенную продолжительность рабочего время не более 36 часов в неделю, и норма часов педагогической нагрузки -20 часов туда входят, верно?

Иванова Ника :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 328428 Опубликовано 29.06.2023 в 16:26

Сокращение должности работника находящегося в д/о

С 2020 года нахожусь в д/о, на работу выходить 05.08.2023 года. Наниматель прислал уведомление о сокращении моей должности с 05.08.2023 года. Законно ли это? А так же у меня по Трудовому контракту 28 календарных дней отпуска, 18 кал дней я использовала до отпуска по беременности и родам, а остаток составлял 10 календарных дней. Сейчас наниматель пишет, что отпуск использован у меня авансом и компенсации за оставшийся отпуск не будет. Для уточнения укажу что отпуск за рабочий год с 25.08.2020 по 24.08.2021. Была в отпуске с 17.02.2020 по 21.02.2020 5 кал дней, с 30.03.2020 по 03.04.2020 5 кал дней, и перед уходом на больничный по беременности и родам с 10.05.2020 по 17.05.2020 8 кал дней, с 18 мая у меня открыли больничный до родов. Правильно ли пишет наниматель, что 10 дней мне не должны компенсировать?

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случаях, предусмотренных пунктами 3–5 статьи 42 ТК, – с беременной женщиной, женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте до трех лет. Т.е.ваше сокращение возможно. По отпуску непонятно. Вы хотите сказать, что за рабочий год 25.08.20-24.08.21 вы были в отпуске в феврале, марте, апреле, мае 2020 г.? Есть мнение, что трудовые отпуска можно предоставлять за рабочий год, который еще не начался. Но, на мой взгляд, это не совсем верно. А рабочий год 25.08.20-24.08.21 вы же и вовсе в отпуске по уходу провели. Или нет? Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК. Предположу, что в любом случае никаких компенсаций вы ... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 29.06.2023 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328420 Опубликовано 29.06.2023 в 11:29

Договор подряда на бухналтерские услуги с физ лицом

Подскажите, можно ли заключать договор подряда на бухгалтерские услуги с физическим лицом.

Гайдученок Сергей Анатольевич :: Минск


  Ответов: 1

Нет 

Юрий Анатольевич :: 29.06.2023 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<164165166167168169170171172173>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
138 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы