Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   328 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239705
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак контракт кредит иск строительство приватизация развод увольнение раздел имущества выселение права молодая семья регистрация суд недвижимость долг раздел документы амнистия оформление оплата общежитие ребенок отработка беременность очередь декретный отпуск распределение пособие молодой специалист компенсация наследство лицензия армия имущество прописка аренда льготный кредит квартира продажа ип договор налог сроки алименты работа гражданство льготы жилье налоги зарплата отпуск оформление документов право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256439 Опубликовано 21.09.2016 в 15:11

Отпуск

Здравствуйте, у меня такой вопрос, я учусь на заочном отделении и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, при вызове на сессию есть трудности, необходимо с кем то оставить ребенка, остальные члены семьи работают, есть ли возможность брать им какой либо отпуск или что в этом случае положено? Спасибо!

Анастасия :: Бобруйск


  Ответов: 1

Анастасия, члены Вашей семьи на период сессии могут согласовать с нанимателем предоставление им трудового отпуска (его части), либо отпуска без сохранения заработной платы.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2016 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 256427 Опубликовано 21.09.2016 в 00:36

работодатель не увольняет,не выдаёт трудовую книжку,не производит окончательный расчёт

10 июля 2016 года я обратился с письменным заявлением к Директору ЧУП в котором предупредил его о расторжении с ним трудового договора заключённого на неопределённый срок на основании ст.40 ТК РБ. 31.08.2016года обратился с письменным заявлением к Директору ООО с которым у моего директора заключён договор об оказании бухгалтерских и кадровых услуг. Я просил произвести со мной окончательный расчёт и выдать мою трудовую книжку. Но в то же время до настоящего момента я не уволен, со мной не произведён окончательный расчёт, мне не выдали трудовую книжку , в связи с чем я не могу устроиться на работу и несу материальные убытки. Кроме того, я не имею возможности приступить к работе в силу того , что мой директор ЧУП больше не арендует офис в котором мы работали. В связи с чем у меня нет рабочего места ,нет офиса, неткомпьютера за которым я работал. Сам директор уехал на своё постоянное место жительства за границу.Но фирма не аннулирована. Подскажите, пожалуйста , с какими требованиями мне обращаться в суд ? Как правильно сформулировать просьбу о выплате за каждый день вынужденного простоя,что ещё требовать. Заранее благодарен.

Игорь :: Минск


  Ответов: 1

Игорь, заявление об увольнении с работы зарегистрировали, трудовой договор имеется? По вопросу составления документов - звоните, будем разбираться обстоятельно. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2016 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 256426 Опубликовано 20.09.2016 в 23:35

Должна ли я оплачивать недостачу?

отработала в магазине 2 месяца,. за это время в магазине не разу не делали переучет( не когда я пришла,не когда увольнялась) после моего увольнения сделали переучет только через 4 месяца( я не присутствовала и акт о переучёте не подписывала)По истечению 4 месяцев пришла бумага о том чтобы я оплатила недостачу.Имеет ли право бывший работодатель заставлять меня оплатить эту недостачу?

наталья :: Гомель


  Ответов: 1

Наталья, если Вашей вины в недостаче нет, тогда Вы не обязаны ее платить.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2016 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 256424 Опубликовано 20.09.2016 в 22:00

Имеет ли место нарушение трудового законодательства?

При поступлении на работу я не была ознакомлена с должностной инструкцией.Является ли это нарушением трудового законодательства со стороны нанимателя?Могут ли устные распоряжения на выполнение работы расцениваться как ознакомление с должностными обязанностями?

Яскевич Юлия :: минск


  Ответов: 1

Юлия, при приеме на работу работник под роспись должен быть ознакомлен с должностной инструкцией, и, соответственно, с поручаемой ему работой.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2016 в 08:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 256407 Опубликовано 20.09.2016 в 15:12

Как влияет декретный отпуск на пенсию

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-ех лет, хочу выйти на работу и переоформить д/о на свекровь. Она работает, пенсия через год. Не повлияет ли на ее пенсию полгода декретного отпуска

Шило Анна :: Лида


  Ответов: 1

Если ей не хватает страхового стажа, то повлияет, т.к. в период отпуска по уходу за ребенком страховые взносы не выплачиваются. При выходе на пенсию в 2017 году страховой стаж должен быть не менее 16 лет. 

Матвиенко :: 20.09.2016 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.09.2016 в 15:48

Т.е. все ее предыдущие декретные тоже не учитыватся? От страхового стажа хависит размер пенсионного пособия,правильно?

Шило Анна :: Лид


  Ответов: 1

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в страховой стаж не входит. Предыдущий тоже.  

Матвиенко :: 20.09.2016 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1611161216131614161516161617161816191620>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы