|
|
Вопрос № 332651
|
Опубликовано 19.08.2024 в 07:57
|
|
| |
Имеет ли работодатель перевести
Здравствуйте,работаю вет фельдшером,имеет ли работодатель в связи с производственной необходимостью перевести меня подсобным рабочим без моего согласия с сохранением средней зарплаты по основной должности Анастасия дьякова :: Минск
|
| |
Вопрос № 332650
|
Опубликовано 18.08.2024 в 23:48
|
|
| |
Как уйти в отпуск в одностороннем порядке?
Здравствуйте
Работодатель в устной форме отказывает мне в отпуске, который предусмотрен по контракту, говоря что мне необходимо найти себе замену на время отпуска. Искать замену не обязан, поскольку я не сотрудник отдела кадров. Отпуск планирую взять в декабре, и контракт у меня до 31 декабря. Соответственно день выхода на работу будет днём окончания контракта. Так я планирую.
Каким образом в одностороннем порядке пойти в отпуск? Уведомить об этом работодателя? Как именно?
Благодарю Константин Федоров :: Орша
|
| |
Вопрос № 332646
|
Опубликовано 15.08.2024 в 16:08
|
|
| |
Нужно ли мне переоформлять пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет?
Здравствуйте, Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы и поступила в колледж на очное отделение. Нужно ли мне увольняться с основного места работы и переоформлять выплаты по уходу за ребёнком до 3-х лет по месту учебы( колледж), Декретный отпуск заканчивается в ноябре 2025 г., а очное обучение в колледже - июле 2025?? Усова Марина :: Могилёв
|
| |
Вопрос № 332641
|
Опубликовано 14.08.2024 в 21:10
|
|
| |
Правомерно ли не считать выходные дни в больничный
Здравствуйте, подскажите на организации говорят больничный с ребёнком если работаешь в пятидневку, то выходные не входят в оплату если больничный затрагивает выходные дни Торгоны Дмитрий :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|