|
|
| Вопрос № 259050
|
Опубликовано 24.11.2016 в 23:02
|
 |
| |
Имею ли я право на пособие по уходу за ребенком если я ИП?
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста!Получу ли я пособия по беременности,родам и по уходу до 3-х лет если я ИП (на учет до 12 недель стала)!Или мне нужно закрывать ИП!И еще:я проживаю, прописана и рожать буду в Беларуси,а после родов поеду к мужу в Литву,что будет с пособием? Кикилич Инна :: Островец
|
| Ответов: 1 |
Пособие по беременности и родам вам положено, если в течение календарного года до начала больничного вы выплачивали взносы в фсзн. Для последующего получения пособия по уходу за ребенком в размере 100% вам нужно приостановить деятельность ИП. При выезде за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев, выплата пособия прекратится с первого числа месяца, следующего за месяцем выезда. Матвиенко :: 25.11.2016 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259009
|
Опубликовано 24.11.2016 в 08:56
|
|
| |
Имеет ли право работодатель мне отказать в выходе в декрет?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Моя жена открыла ИП (работает полный день), дети ходят в сад. Одному 2,5 года, второму 4 года. Жена на них получает пособие 50%. Я тоже работаю. Но в последнее время наниматель хочет уволить меня по декрету, но пока я 1,5 недели уже нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Теперь вопрос: могу ли я пойти в декрет сразу после больничного? В праве ли наниматель мне отказать в отпуске по уходу за ребенком? Что может наступить раньше увольнение или отпуск по уходу? подскажите пожалуйста Евгений :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Евгений, согласно ч.2 ст.185 ТК РБ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2016 в 09:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.11.2016 в 09:40
|
|
| |
работая на 0,5 ставки сколько % будет пособие? Евгений :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.11.2016 в 09:36
|
|
| |
Я знаю 185 статью ТК. Вы можете ответить на другие вопросы? Еще если не трудно: могу ли я находясь в декрете работать на 0,5 ставки? Евгений :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Евгений, не трудно, "уволить меня по декрету" - это как? Смотрите внимательно ст.185 ТК РБ, согласно которой по желанию лиц, указанных в частях первой - третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) (ч.9). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2016 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258990
|
Опубликовано 23.11.2016 в 19:02
|
|
| |
Не отдают зарплату.
Здравствуйте!У меня такая проблема. Я работал у человека не официально, у него у самого нету никакого ИП. Работал я у него с апреля до середины ноября. Сразу платил нормально, как договаривались, потом пошли завтраки. Я сообщил что меня это не устраивает, попросил меня посчитать и ушёл. Деньги он мне должен за 2 месяца и отдавать их мне не собирается. Есть куча свидетелей, что я у него работал, плюс я забрал блокнот где записывал работу которую выполнял. Подскажите, как мне забрать свои деньги. Гриша Б. :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.11.2016 в 02:20
|
|
| |
что значит никак? неважно, что трудовые отношения оформлены не были должным образом, это обязанность работодателя. обратитесь для начала в инспекцию по труду, после этого ваш работодатель станет сговорчивее. а если нет - собирайте доказательства, ищите свидетелей которые подтвердят ваши слова, и обращайтесь в суд. люси :: мозырь
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Люси, не порите чушь да еще и с таким апломбом. В вопросе четко написано, что "у него у самого нету никакого ИП", следовательно он никакой не "работодатель", а физлицо, которое чихало с высокой башни на "инспекцию по труду". Здесь нет трудовых отношений, более того, нет и гражданско-правовых, поскольку никакой договор не заключался. Дмитрий :: 24.11.2016 в 03:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258998
|
Опубликовано 23.11.2016 в 22:49
|
|
| |
Должна ли я вернуть ошибочно начисленную зарплату за 3 года?
На работе выяснилось, что уже почти 3 года бухгалтер неправильно высчитывала подоходный налог. Сейчас я должна вернуть эту сумму. Около 180 руб. Правомерно ли это? Есть ли какие-нибудь сроки исковой давности? Неужели я должна возместить эти деньги за весь срок, даже за то, что было более 2-х лет назад, тем более не по моей вине? Спасибо. Семенова Анна :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Анна, особенности уплаты (взыскания) неуплаченных (не полностью уплаченных), удержания неудержанных (не полностью удержанных), зачета (возврата) излишне уплаченных (удержанных) сумм подоходного налога с физических лиц регламентированы ст.181 Налогового кодекса. Неудержанные или не полностью удержанные суммы подоходного налога с физических лиц с доходов плательщиков, полученных в текущем налоговом периоде, удерживаются налоговым агентом до полного погашения образовавшейся у плательщика задолженности по подоходному налогу с физических лиц (ч. 1 п. 2 ст. 181 НК). Если налоговым агентом не удержаны (не полностью удержаны) суммы подоходного налога с доходов плательщиков, полученных в предшествующих налоговых периодах, но не более чем за 3 предшествующих года, эти суммы подоходного налога также подлежат удержанию (п. 4 ст. 181 НК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2016 в 08:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258993
|
Опубликовано 23.11.2016 в 20:18
|
|
| |
Имеют ли право не продлить контракт?
Здравствуйте. Я работаю по контракту, до его истечения 2 месяца. Принесли уведомление " в связи с оптимизацией численности сотрудников контракт с вами продлен не будет." Я разведена. одна воспитываю двоих детей- 9 лет и 12 лет. Законно ли такое прекращение трудовых отношений? Елена :: Горки
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
338 пользователей на сайте 
