Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   354 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239700
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск отработка налоги работа компенсация раздел имущества гражданство очередь кредит документы лицензия сроки строительство долг квартира общежитие оформление жилье молодой специалист иск недвижимость молодая семья суд регистрация алименты права декретный отпуск выселение зарплата право договор льготный кредит развод оплата аренда налог наследство оформление документов раздел ип распределение продажа брак амнистия льготы беременность армия приватизация имущество прописка пособие контракт ребенок увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 262063 Опубликовано 29.01.2017 в 14:07

сколько дней отпуска мне положено?

Помогите, пожалуйста, в таком вопросе - с 24 марта 2017 года я иду на больничный по беременности и родам. По графику отпусков у меня с 10 по 28 марта отпуск трудовой. На данном предприятии я работаю с 1 июля 2016г. Собственно вопрос вот в чем - обязан ли работодатель предоставить мне полный трудовой отпуск с 25 февраля (25 дней) при условии, что я работаю не полный год и в контракте прописано "трудовой отпуск предоставляется путем разделения его на две части два раза в год". Или же максимум, на который я могу претендовать, это 14 дней?

Анастасия :: Минск


  Ответов: 2

Перед отпуском по беременности и родам наниматель обязан предоставить вам полный трудовой отпуск независимо от того, что вы проработали неполный рабочий год. 

Наталья Шишло :: 29.01.2017 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, в своем заявлении указывайте о предоставлении Вам трудового отпуска целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом контракте.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.01.2017 в 06:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2017 в 15:28

То есть не важно, что в контракте есть этот пункт с разделением? отпуск все равно должны дать полный, я правильно понимаю?

Анастасия :: Минск


  Ответов: 2

Правильно. 

Наталья Шишло :: 29.01.2017 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Важно, что в контракте есть этот пункт, но разделение трудового отпуска на части предполагает предварительную, т.е. до предоставления его, договоренность между работником и нанимателем. Поэтому пишите заявление о предоставлении трудового отпуска целиком.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.01.2017 в 06:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 262057 Опубликовано 29.01.2017 в 13:34

Имеет ли право работадатель не выплачивать заработную плату?

Подскажите пожалуйта,я устроилась на работу с ипытательным сроком на 1 месяц и подписала договор подряда, испытатьльный срок закончился я работала еще месяц,но без договора,фирма не заключала не трудовой контрак и даже договор подряда.Я уволилась 13.01.2017, а они мне не выплотили зарплату за отработанные дни в январе.Я могу требовать, чтобы они рассчитали меня и куда можно обратиться? Спасибо

Мельникова Юлия :: Гомель


  Ответов: 2

в подразделение Департамента инспекции труда по территориальности или в прокуратуру, или в суд 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 30.01.2017 в 01:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юлия, по договору подряда испытательный срок не устанавливается и заработная плата по нему не платится, а производится оплата за выполненную работу (оказанную услугу). Видимо, заключение трудового договора с предварительным испытанием было подменено договором подряда. И что значит "Я уволилась ..."? В суд надо обращаться.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.01.2017 в 07:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 262039 Опубликовано 29.01.2017 в 00:00

Можно ли совмещать должность директора и работу в другой организации

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста работаю по договору на основном месте работы. Хочу открыть ооо с одним учредителем. Каким образом оформить себя директором в этой фирме во избежание привлечения третьих лиц? Если Перейти работать на пол ставки на основном месте работы возможно ли быть директором по совместительству? Законно ли будет открыть ип и привлечь себя как управляющего ? Возможно есть другие варианты решения проблемы? Спасибо большое заранее, буду рада любой информации по делу

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Если по основному месту работаете на полную ставку, то директором в другой фирме можете работать по совместительству на 0,5 ставки. Возможно открыть ИП и "привлечь себя как управляющего". 

Наталья Шишло :: 29.01.2017 в 08:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 262037 Опубликовано 28.01.2017 в 23:08

Имущественный налоговый вычет

Я купила квартиру. Половину сумму внесла продавцу собственными средствами, половину посредством банковского кредита. Какие документы необходимо подавать в бухгалтерию для имущественного налогового вычета? (С супругом стоим на очереди на улучшение жилищных условий, кредит брали вместе). В банке сказали, что я должна предоставить в бухгалтерию на своей работе копию платежного поручения, где внесены собственные средства продавцу, а супруг на свою работу должен приносить квитанции об оплате кредита. Мой бухгалтер требует только квитанции об оплате кредита. Не можем разобраться, кто прав и какой документ регулирует данные вопросы?

Яна :: Минск


  Ответов: 1

налоговый кодекс, глава Подоходный налог, раздел имущественные вычеты.Там полный перечень документов и гораздо больший чем вы привели в своем вопросе. Предоставлять в бухгалтерию вы должны ТОЛЬКО ОРИГИНАЛЫ. И не важно кто будет получать вычет, муж или жена или сразу вдвоем. Бухгалтерия на оригиналах делает отметку, что вычет предоставлен, оставляет себе копию, вам возвращает оригинал 

Наталья :: 28.01.2017 в 23:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 261913 Опубликовано 26.01.2017 в 00:40

Категория

Работаю бухгалтером без категории, высшее образование, стаж 5 лет. Год назад вышла из декретного отпуска. Могу ли я досрочно получить 2 квалификационную категорию? Курсы повышения квалификации прошла в этом году, но работодатель говорит, что после выхода из декретного отпуска нужно отработать 3 года. Правомерно ли это и есть ли какие-то исключения?

Таисия :: Минск


  Ответов: 1

Таисия, у Вас стаж 5 лет, для присвоения II квалификационной категории требуется высшее или среднее специальное образование, предоставляющее в соответствии с законодательством Республики Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. В течение года после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщины освобождаются от прохождения аттестации, а далее - можно. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.01.2017 в 07:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.01.2017 в 22:56

Спасибо. Скажите пожалуйста, на какой документ я могу ссылаться?

Таисия :: Минск


  Ответов: 1

Таисия, см. ЕКСД, а также Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2010 N 784 "Об утверждении Типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций". 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.01.2017 в 06:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1499150015011502150315041505150615071508>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы