отпуск

Имеет ли право директор колхоза не отпустить в отпуск? Если отработал уже 11 месяцев. А на 12 на отпуск пишет заявление?. И на каком основании могут не пустить в отпуск?

Алла :: Минск

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении

Добрый день. Ситуация следующая: Устраивался на работу 4 года назад, зарплату обещали небольшую, но с перспективой роста, кроме того обучение за счет компании по перспективному направлению и помощь в строительстве дома. Далее отдельно по каждому условию:1. Зарплата. На предприятии для отдела в котором я работаю 4-х дневная рабочая неделя, на руки получаю примерно на 30% меньше чем изначально, половину суммы выплачиваю за строительство;2. Отучился успешно, защитил диплом, отработал положенные по договору 2 года за обучение. Проблема в том, что работы по этой специальности не было, ни одного объекта. Выполняемая работа в целом не соответствует занимаемой должности, не интересна и не перспективна.3. Работодатель предоставил материалы для строительства дома и продал участок для строительства в рассрочку. По договору я обязан выплатить всю сумму в течении 1-го месяца после увольнения за материалы и в течении трех месяцев за участок. Срок действия трудового контракта закончился, за месяц предупредил о своем намерении не продлевать контракт. На данный момент работодатель требует от меня все деньги и отказывается подписывать обходной лист, соответственно кадры не увольняют, писал на 10 дней продление контракта и за свой счет. Сумма для меня значительная, а учитывая то, что последние 2 года получал копейки, сбережений никаких нет.Посоветуйте адекватный выход из ситуации.

Стрельченя Михаил :: Мозырь

Пожалуйста уточните предмет иска.

Стрельченя Михаил :: Мозырь

Так я не отказываюсь от обязательств, но работодатель требует всю сумму сразу, а ее у меня нет. Мне нужна трудовая, я уже нашел работу. Вопрос в том, имеет ли право работодатель не отдавать мою трудовую.

Стрельченя Михаил :: Мозырь

Могут ли прекратить контракт сразу после декретного

Добрый день, подскажите, пожалуйста имеют ли право прекратить контракт сразу после окончания декретного отпуска у мужчины? Или наниматель обязан предложить продление контракта?

Виктория :: Минск

Может ли работодатель уволить до окончания испытательного срока, если я беременна и в связи с этим не справляюсь с должностными обязанностями?

Здравствуйте.Хотела бы узнать. Прошла стажировку на новой работе.Испытательный срок 3 месяца. Отработала 1 месяц и узнала, что беременна. Руководство не знает. Но договор на 1 год работы со мной подписали. Работа тяжелая, врач даёт справку об облегчении труда. А я боюсь что когда начальство узнает, то уволят. Поэтому жду окончания испытательного срока. Незнаю что делать.

Алексеюк :: Брест

Расторжение срочного договора да истечении срока

Добрый день! У меня такая ситуация. Срочный трудовой договор заканчивается 1 мая. Я за месяц уведомила нанимателя о нежелании его продлевать. Наниматель нашёл мне замену, но она может выйти на работу только 1 июля. И вот наниматель просить продлить трудовой договор на год, но продолжить со мной трудовые отношения до 30 июня. Т.е. обещает уволить по ст. 37. Я вот боюсь, вдруг он откажет, и не подпишет заявление на увольнение, а мне нужно переезжать в другой город по месту службы мужа военнослужащего. Как мне правильно поступить? Могу ли я продлить договора на два месяца? Или ссылаться в заявлении на статью 41 ТК?

Елена :: Минск