Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   389 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение брак распределение оформление документов отпуск армия пособие оформление наследство иск алименты оплата кредит имущество отработка гражданство раздел долг налоги налог лицензия компенсация квартира работа льготный кредит молодая семья раздел имущества ребенок контракт очередь прописка суд право недвижимость ип развод беременность молодой специалист аренда льготы строительство регистрация жилье общежитие амнистия приватизация договор выселение зарплата декретный отпуск продажа документы права сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 267763 Опубликовано 05.06.2017 в 16:34

Как правильно уволиться

Здравствуйте. Хочу уволиться, но наниматель отказывает мне так как до окончания контракта осталось 6 месяцев. При этом мне постоянно задерживают зарплату, спец одежду выдают частично, отпуск закончился месяц назад, а отпускных мне так и не начислили. Подскажите пожалуйста, какие меры нужно предпринять, чтобы меня уволили.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Напишите заявление об увольнении по ст. 41 Трудового кодекса, если не уволят и факты нарушений подтверждаются - в суд. Больше никак. 

+375 44 5916390 :: 05.06.2017 в 18:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.06.2017 в 10:45

Подскажите, куда нужно обратиться с заявлением о факте нарушения ТК РБ , так как руководство отказалось увольнять по 41 статье.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

минское городское управление департамента государственной инспекции труда  

просто адвокат :: 06.06.2017 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267781 Опубликовано 05.06.2017 в 21:20

Как мне быть в такой ситуации?

Здравствуйте, ответчик неоднократно подчеркивает, что у него в этом суде «все куплены», что он часто судится и всегда выигрывает все суды, а также, что председатель суда – его близкий друг. Как мне быть в такой ситуации? Видно сразу, что у судьи отношение ко мне предвзятое и что он лично заинтересован в исходе данного дела.

Надежда :: Гомель


  Ответов: 1

На слова ответчика реагировать не стоит. Если имеются сомнения в объективности и непредвзятости председательствующего по делу, необходимо заявить отвод. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 05.06.2017 в 21:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 267779 Опубликовано 05.06.2017 в 19:59

Имеют ли право беременную женщину-военнослужащего привлекать к работе в ночное время, праздники?

Здравствуйте. Распространяется ли действие ТК на военнослужащих? Я женщина-военнослужащий, 20 неделя беременности, служба предполагает смены до 00.00, в выходные дни и праздники, иногда срочные вызовы ночью. Могу ли я апеллировать содержанием статьи ТК о том, что начальство не имеет право привлекать меня к работе после 22.00 и праздничные дни? Или в моем случае я должна подчиняться уставу воинской службы и "стойко переносить все тяготы"?Большое спасибо.

Савельева :: Марина


  Ответов: 1

Нормы ТК на военнослужащих не распространяются. Однако, Вы будущая мама и поэтому законодательство Беларуси во всех случаях защищает права и интересы матерей, в том числе и военнослужащих. В соответствии с п. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указ Президента Республики Беларусь от 25.04.2005 № 186 (ред. от 23.02.2015), - цитирую: "Военнослужащие женского пола могут быть назначены на низшую должность с более легкими условиями военной службы в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья, подтверждающей факт беременности, по их просьбе, с сохранением до окончания отпуска, предоставленного им по беременности и родам, должностного оклада по ранее занимаемой должности". 

Ладыга Иван Антонович :: 05.06.2017 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267723 Опубликовано 04.06.2017 в 11:42

Является ли нарушением то, что бывший директор (ответчик) после заключения мирового соглашения забрал трудовую?

Здравствуйте! Является ли нарушением то, что бывший директор (ответчик) после заключения мирового соглашения забрал трудовую на 12 дней, чтобы внести в нее изменения и я не могу устроиться на работу? Т.е. он вначале пообещал сразу внести изменения, а потом сказал, что внесет после того, как вступит в законную силу мировое соглашение, т.е. когда срок на обжалование определения пройдет.

Лана :: Брест


  Ответов: 1

Всё зависит от условий мирового соглашения, утверждённого судом. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 04.06.2017 в 12:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.06.2017 в 19:36

Дело в том, что я хочу подать частную жалобу на определение об утверждении мирового соглашения, т.к. меня просто вынудили его подписать (ответчик со всеми был в сговоре). Можно ли в этой жалобе указать и то, что забрали трудовую книжку и это препятствовало устройству на работу? (Только вот из-за плохого самочувствия не помню прописали ли это в мировом соглашении). Будет ли это служить дополнительным аргументом нарушения моих прав? Спасибо Вам большое за ответы!

Лана :: Брест


  Ответов: 1

Не согласны. Оспаривайте. Суд кассационной инстанции проверит все приведённые Вами в частной жалобе доводы. Ранее Вам многократно давались ответы на поставленные вопросы. Консультация завершена.  

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 05.06.2017 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267773 Опубликовано 05.06.2017 в 18:27

принятие на работу с дипломом иностранного государства (Казахстан)

добрый день! подскажите, нужно ли подтверждать квалификацию по специальности Экономист (высшее образование получено в университете Казахстана, г. Астана, специальность экономист, 1998-2002) при устройстве на работу на должность экономиста или бухгалтера ( не главного) в сфере здравоохранения? человек является гражданином РБ, стаж работы на должности ведущего бухгалтера в РБ - 15 лет. подходит ли специальность экономист для рабовы на должности главного бухгалтера согласно требованиям законодательства РБ? спасибо запранее!

Дмитрий С. :: Могилев


  Ответов: 1

Подтверждать не нужно, специальность подходит. Республика Казахстан является участником «Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях», заключенного в г.Москве 24.11.1998 г. (ред. от 26.02.2002). Указанное Соглашение утверждено Постановлением Совета Министров Респ. Беларусь от 18.01.1999 № 78. Для лиц, получивших образование в других странах, необходимо подтверждать документы об образовании в Республиканском институте вышей школы (РИВШ), - http://nihe.bsu.by/index.php/ru/pod-doc

Ладыга Иван Антонович :: 05.06.2017 в 20:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1391139213931394139513961397139813991400>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы