Отпуск

Вопрос такой. Попросили узнать.Друг работает на госпредприятии.Согласно графика отпусков - он должен идти в июле месяце.Однако его начальник не подписывает документ, ссылаясь на то, что люди должны уходить по одному, иначе будет нехватка людей.При этом начальник отпустил в отпуск человека, у которого по графику отпусков стоит отпуск в ноябре месяце.Выходит, что вместо друга в отпуск отпустили человека, который должен был уйти в ноябре. Что делать в подобной ситуации?Что будет, если друг напишет заявление на отпуск, согласно графика отпусков, например с 17 июля, и уйдет в отпуск, без подписи начальника? Просто зарегистрировав заявление у секретаря директора?

Юрий :: Могилев

Имеет ли право работодатель это сделать?

Уборщица ушла в отпуск, по договору подряда на замену взяли женщину, после окончания договора подряда она написала заявление, чтоб ее заработную плату перечислили на счет уборщицы. Правомерно ли это?

Беляцкая Наталья :: Минск

Нужно ли мне отрабатывать второй год по распределению, если поступлю на бюджет?

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Я в этом году закончила колледж искусств и поступила в высшее учебное заведение на платное дневное, но не по профилю. Совмещать отработку и учебу никак не получится, поскольку распределили в другой город (на перераспределение или на уменьшение рабочей ставки договориться не получилось). Скажите, если я на следующий год поступлю на дневное, но уже на бюджет, опять таки не по профилю, надо ли мне будет отрабатывать второй год по распределению?

Анастасия :: Минск

А есть ли какая-нибудь подтверждающая это статья?

Анастасия :: Минск

Спасибо большое, а не подскажете в какой именно статье мне это искать?

Анастасия :: Минск

Через какое отработанное время можно идти в отпуск

Здраствуйте!Подскажите пожалуйста в таком вопросе.Работаю в сельском хозяйстве дояркой.Через сколько отработанного времени я могу взять часть отпуска?И ещё,есть ли какие то льготы для работников холхоза(доярок)(может какие то талоны а магазин и т.д.)Заранее спасибо

Зелёная Екатерина :: Слуцк

как мне сократиться на работе?

Подскажите, пожалуйста, что мне делать? Магазин, где я работаю фактически закрыт (товар вывезен, касса не включается) . Помещение сдано в аренду с 01.06. Арендатор готовится к переезду. Меня по идее должны сократить, но платить компенсацию за 3 месяца не хотят. Письменно меня никто ни о чем не уведомлял, были устные предложения, которые меня не устраивают. Теперь говорят, что оставят якобы одну витрину с товаром и меня при ней. Арендатору про эти планы неведомо, он обустраивает свой новый магазин. Меня не сокращают я хожу на работу, вообще ничего не делаю. Руководство ничего не говорит. Я так понимаю, что меня выдавливают уйти посоглашению сторон. Я думаю, что имею право на сокращение и соответствующие выплаты. Что мне делать?

яскевич алла :: минск