|
|
| Вопрос № 268175
|
Опубликовано 14.06.2017 в 23:53
|
 |
| |
не увольняют с работы
Здравствуйте.мне нужно уволиться с работы по причине"уход за инвалидом 1 группы"я написала заявление,собрала все справки.мне заявление не подписали,справки рассматривать не стали,сказали,что причин для увольнения не видят.что мне делать?спасибо. Гайко Светлана :: Фаниполь
|
| |
| Вопрос № 268173
|
Опубликовано 14.06.2017 в 23:23
|
|
| |
Декретный отпуск
Здравствуйте!Я нахожусь в декретном отпуске,до этого не работала,сейчас жду второго ребенка,надо ли становиться на учет в центре занятости,или это не имеет значения,и идет ли стаж? Кореневский Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В центре занятости становятся на учет безработные, желающие получить работу. Полагаю, что Вы в ближайшее время работать не планируете. В "социальный стаж" входит только время, в течение которого производились отчисления в ФСЗН (для возникновения права начисления пенсии), в "трудовой стаж" входит декретный отпуск (для расчета размера пенсии) и для этого нет необходимости "становиться на учет в центре занятости". Бороненкова Веста :: 05.07.2017 в 02:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 268171
|
Опубликовано 14.06.2017 в 22:37
|
|
| |
Положена ли доплата?
Здравствуйте. Ситуация следующая: работаю в ЧУП заведующей сменой по трудовому договору. Работа 2 через 2. Выпали рабочие дни на 1 и 9 мая. Скажите, пожалуйста, положена ли доплата за праздничные дни? Заранее спасибо. Рогалевич Александра :: Минск
|
| |
| Вопрос № 268080
|
Опубликовано 13.06.2017 в 01:14
|
|
| |
Может ли служить то, что работник проверял иногда баланс тем, что работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав?
Добрый вечер. Поскольку работник пользовался наличными деньгами, полученными с предыдущей работы, то не всегда пользовался зарплатной карточкой из новой работы. На новой работе расчетные листки не выдавались. Работник не отслеживал ежемесячно поступление зарплаты на карточку, но несколько раз в год проверял баланс, чтобы посмотреть остаток. При проверке баланса на карточке деньги были, но то, что не поступает ежемесячно какое-то время зарплата, работник не замечал. Может ли служить то, что работник проверял иногда баланс тем, что работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав, т.е., что не поступает зарплата? Иван :: Брестская обл
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
372 пользователя на сайте 
