Может ли служить то, что работник проверял иногда баланс тем, что работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав?
Добрый вечер. Поскольку работник пользовался наличными деньгами, полученными с предыдущей работы, то не всегда пользовался зарплатной карточкой из новой работы. На новой работе расчетные листки не выдавались. Работник не отслеживал ежемесячно поступление зарплаты на карточку, но несколько раз в год проверял баланс, чтобы посмотреть остаток. При проверке баланса на карточке деньги были, но то, что не поступает ежемесячно какое-то время зарплата, работник не замечал. Может ли служить то, что работник проверял иногда баланс тем, что работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав, т.е., что не поступает зарплата? Иван :: Брестская обл
|
388 пользователей на сайте 
Версия для печати
