|
 |
| Вопрос № 268733
|
Опубликовано 28.06.2017 в 16:04
|
 |
| |
Может ли быть трудовая деятельность без трудового договора?
Здравствуйте. В начале 2016 года, пришла работать в ресторан уборщицей (другой работы не было).Спросила у администраторши об оф. оформлении. Та сказала, что оформляют. Забрали труд.книжку, мед.справку (с которой зачем-то сняли МОЙ файл-(прозрачный пакетик) и не вернули). Управляющий ресторана сказал, что труд. договор принесёт. Но договор так и не принесли. Я знаю, что бегать, просить по-человечески оф. оформить меня - я не обязана. Кому в большей степени нужен труд.договор/контракт? Кого он страхует? Если его нет, кто страдает больше, и какая организация вообще за этим следит? Из-за плохого отношения ко мне, со стороны управляющего и двух администраторш, решила срочно бежать от них. В середине апреля того же года, пришла увольнятся. "Отдел кадров" спросила мой паспорт, сказала админ-ше, что бы та его -"отсняла"! Насколько я поняла "отснимала" она его на какой-то гаджет. Зачем, для чего? Не понятно. Меня этот вопрос беспокоит и сейчас. Могу ли я об этом сообщить напр. в милицию? Я же отвечаю за паспот. Доверия к ресторану нет. Спрашивать же что-то у них - потеря времени... Вообще желаю забрать у них моё личное дело. Реально ли это? ( Работала в частных и гос. организациях ( по профессии), такого со мной ещё небыло! Может это к уборщицам такое отношение, не знаю). Иванова Рита :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Наниматель грубо нарушает трудовое законодательство. В зависимости от избранного способа защиты и преследуемой цели можно обращаться в суд или исполком (его структурные подразделения). +375 44 5916390 :: 28.06.2017 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В порядке ст.25 ТК вас фактически допустили к трудовой деятельности. Напишите заявление о заключении трудового договора.Контракт "страхует", выражаясь вашим языком, и вас и нанимателя. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.06.2017 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 268720
|
Опубликовано 28.06.2017 в 12:55
|
 |
| |
Сколько дней командировки должно быть мне оплачено ?
Здравствуйте . У меня вопрос :Я врач-интерн в г.Витебск .меня для сдачи квалифицированного экзамена об окончании интернатуры по приказу министерства здравоохранения командируют на один день .Фактически для прибытия/убытия в город Гомель /Витебск я трачу 2 дня . 26.06 убываю в г. Гомель ,27.06 сдача экзамена ,28.06 прибываю обратно на своё место работы . По приказу главного врача командировка выписана на один день -27.06 . Сколько дней командировки мне должно быть оплачено ? Алина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Проезд будет возмещаться на основании представленных проездных документов. Суточные подлежат возмещению за количество дней, определенных приказом главврача, а расходы по найму жилого помещения возмещаться не будут. Дмитрий :: 28.06.2017 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 268695
|
Опубликовано 27.06.2017 в 20:58
|
 |
| |
расторжение контракта
Добрый день!Суть вопроса следующая, 27.07 у меня оканчивается контракт, 25.06 на работе мне предложили продлить контракт на 1 год. Я отказался и написал заявление с просьбой заключить контракт на менее длительный срок (на 4 месяца до 01.11). Заявление подписали. Но, так сложились обстоятельства, что я не хочу работать до 01.11, а хочу уволиться 27.07. Как поступить. На данный момент, у меня не закончился прежний контракт (он до 27.07), и как бы продлён контракт на 4 месяца. Я готов доработать до 27.07 и уволиться. Как правильно аргументировать. Спасибо Алексей :: Миоры
|
| |
| Вопрос № 268670
|
Опубликовано 27.06.2017 в 14:00
|
 |
| |
имеет ли право работодатель отказать в переводе в другой филиал во время декретного отпуска
находилась в декретном отпуске, когда библиотеку, в которой я работала объединили с другой. Меня на ту же должность, что и занимала до декретного, перевели в другую библиотеку,входящей в ту же ЦБС, где имелось место. Теперь в объединённой библиотеке освободилось место. Как мне перевестись туда на туже должность, находясь в декретном отпуске. Выходить на работу 1 апреля 2018 года. За это время могут взять другого работника. Бекашева Жанна :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.06.2017 в 19:48
|
 |
| |
можно ли выйти на 1 день? Нужно ли снова оформлять документы на пособие? Изменится ли размер пособия? Спасибо! Бекашева Жанна :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|