Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   369 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права зарплата документы ип договор жилье молодой специалист строительство льготный кредит кредит имущество налог суд налоги ребенок наследство право долг оформление документов льготы алименты контракт распределение молодая семья брак амнистия аренда выселение приватизация армия очередь общежитие иск декретный отпуск отработка оплата лицензия увольнение беременность сроки недвижимость пособие работа прописка раздел имущества гражданство регистрация квартира компенсация продажа отпуск раздел оформление развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 269004 Опубликовано 06.07.2017 в 00:40

Возможно ли восстановление трудового стажа через суд?

Работал в ООО без оформления, в настоящее время фирма ликвидирована (банкротство). Возможно ли восстановление трудового стажа через суд?

Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Практически нереально. 

Бороненкова Веста :: 06.07.2017 в 00:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 268990 Опубликовано 05.07.2017 в 21:43

Имеет ли право директор не оплатить больничный?

Здравствуйте!Помогите пожалуйста,если это возможно в моей ситуации.Я работаю в частной фирме,договор на 0,5 ,но на самом деле график 2/2(это по 10-12 часов).З/п.сдельная,от выработки, часть на карточку,часть в конверте.Выплату отпускных и больничных отменили год назад,кризис и нечем платить.Соответственно мы стараемся не болеть и в отпуск не ходить.Но меня кладут на плановую,довольно серьезную операцию.По прогнозам врачей,на работу смогу выйти через 1,5-2 месяца.Посоветовали просто принести больничный и пусть оплачивают.Но все это сомнительно.Как мне поступить и что об этом говорит закон?Спасибо.

Лимонтова Катя :: Минск


  Ответов: 1

Закон говорит о том, что работодатель обязан оплачивать больничный. 

Бороненкова Веста :: 06.07.2017 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 268975 Опубликовано 05.07.2017 в 18:15

Считается ли ночлег вне дома командировкой?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Помогите, пожалуйста, разобраться в таком вопросе. Я работаю водителем в автобусном парке г. Минска, на пригородном маршруте. Первый рейс начинается в 14:40, последний рейс в деревню, которая находится за 150 км от города, заканчивается в 21:35. В этой деревне я ночую (организация снимает там комнату), первый выезд на завтрашний день в 6:20, заканчивается рабочая смена по приезду в Минск. Следующий выезд, соответственно в 14:40 опять. По такому графику 3 дня, затем 3 выходных. Подскажите, пожалуйста, считается ли то, что я ночую вне дома, командировками? Законно ли то, что мне это время никак не оплачивается? Заранее огромное спасибо!

Похиленко Андрей :: Минск


  Ответов: 1

У Вас суммированный учет рабочего времени (скользящий график) и разъездной характер работы. Статьей 99 Трудового кодекса определено, что работникам устанавливаются компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) (далее - компенсации). Порядок,условия и размеры выплат компенсаций определяются республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда, то есть Министерством труда и социальной защиты. 

ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008 :: 05.07.2017 в 18:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.07.2017 в 19:00

Хотел бы уточнить вопрос. Т.е., я так понял, это не считается командировкой, но за такой характер работы по закону полагается компенсация. Получается, если такого рода компенсация мне не выплачивается, я имею право таковую требовать? Спасибо.

Похиленко Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Да. При начислении Вам заработной платы к тарифному окладу добавляется энная сумма, призванная компенсировать разъездной характер работы. Конкретный размер на больших предприятиях устанавливается в коллективных договорах или других локальных актах. Подробнее почитайте:Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 N 70.  

ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008 :: 05.07.2017 в 19:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 268971 Опубликовано 05.07.2017 в 17:20

ст342 должны ли выплатить?

Ст 342 п 2 В отделе кадров сказали, нет у организации средст,поэтому деньги не выплачиваются,должны ли выплатить и к кому с этим вапросом обратится??

Перепечко Юра :: Молодечно


  Ответов: 1

конкретизируйте вопрос. какие деньги, кому и за что не выплачиваются. 

просто адвокат :: 05.07.2017 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.07.2017 в 18:59

Статья 342. Гарантии для лиц, уволенных с военной службыЛицам, уволенным с военной службы, гарантируется:2) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;В отделе кадров сказали что у организации нет денег, поэтому не выплатят.если должны выплатить? как им доказать?

перепечко :: молодечно


  Ответов: 1

доказать наличие денег при их отсутствии можно только судебным решением. так что - в суд. 

просто адвокат :: 05.07.2017 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 268952 Опубликовано 05.07.2017 в 12:11

дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы

Уважаемые юристы,помогите!27 лет отработала на предприятии.Согласно ТК РБ, "Работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, наниматель может устанавливать дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней." Мне в доп.днях отказано,т.к работаю не на контракте.На чьей стороне закон, в Статье 159 ничего не написано о контракте?

Ирина Дм :: Минская обл


  Ответов: 1

Попробуйте самостоятельно понять разницу между "может устанавливать" и "должен устанавливать". Все дополнительные льготы должны быть прописаны в коллективном договоре организации. Если там такой нормы нет, то и дополнительных дней к отпуску тоже нет. 

Дмитрий :: 05.07.2017 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.07.2017 в 18:58

Статья 342. Гарантии для лиц, уволенных с военной службыЛицам, уволенным с военной службы, гарантируется:2) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;В отделе кадров сказали что у организации нет денег, поэтому не выплатят.если должны выплатить? как им доказать?

перепечко :: молодечно


  Ответов: 1

Как хотите, так и доказывайте. Не поможет - в суд. 

Дмитрий :: 05.07.2017 в 23:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1373137413751376137713781379138013811382>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы