Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   370 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация общежитие ребенок очередь раздел ип договор отпуск наследство имущество пособие строительство молодая семья зарплата кредит амнистия отработка беременность молодой специалист развод лицензия армия суд алименты оформление приватизация иск оплата налоги недвижимость сроки контракт право гражданство раздел имущества квартира оформление документов декретный отпуск долг права льготный кредит выселение документы распределение работа жилье увольнение брак продажа компенсация налог аренда прописка льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 269200 Опубликовано 10.07.2017 в 14:21

Имеет ли право работодатель забирать деньги с материальной помощи ?

Здраствуйте! работаю в минске в частной компании,раз в год при отпуске дают подписывать документ о материальной помощи сотруднику в размере 1600р.но в итоге получаю только 100р.если не подписываешь,то не отпускают в отпуск. при вопросе:куда уходят деньги? ссылаются,что эти деньги уходят на организацию,на долг организации и на налоги при том,что так и должно быть (каждому по разному отаечают). как быть в этой ситуации ?

Воробьева Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Очевидно, что указанные в вопросе действия являются незаконными. В случае обращения Вами в компетентные органы, это может повлечь конфликт между Вами и нанимателем, впоследствии - увольнение, поэтому характер Ваших дальнейших действий определять именно Вам. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 10.07.2017 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 269199 Опубликовано 10.07.2017 в 14:00

Имеет ли право работодатель лишить премии без объяснения причин?

Меня по итогам месяца работодатель лишил премии и напряженности за труд. Причин мне не объяснено. При этом, коллеги получили все причитающиеся надбавки. Коллективным договором предусмотрено, что премия и надбавка за напряженность труда может составлять от 0% и выше. Могу ли я в этой ситуации запросить основания лишения (в устном порядке работодатель уклоняется от ответа)? Возможно ли хоть каким-то образом предъявить какие-то претензии?

Игорь Мизин :: Брест


  Ответов: 1

Исходя из условий коллективного договора, это право нанимателя. Отчитываться перед Вами он не должен. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 10.07.2017 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 269192 Опубликовано 10.07.2017 в 12:26

Правомерна ли задержка выплаты пособия по уходу за ребёнком до 3х лет на 6 и более дней

Правомерна ли задержка выплаты пособия по уходу за ребёнком до 3х лет на 6 и более дней? День выплаты заработной платы 4ое число каждого месяца. Сегодня 10.07 и пособие не начислено. Гл.бухг октябрьского отдела образования пояснила,что "...город не даёт денег!"(c) Однако,при разговоре с бухгалтером 6.07 и 7.07 было заявлено о переходе на новые счета, якобы это и является задержкой выплаты. Но зарплата работникам школы выплачена была. Заранее. Не 4.07, а 30.06 Специалист ФСЗН пояснила, что нарушения нет, так как по постановлению СовМин 569 О порядке выплаты детских пособий п.13 выплата детских пособий осуществляется в дни выплаты заработной платы, т.е это может быть как день выплаты з/п 4-ое число, так и день аванса 19-ое число каждого месяца. Права ли она, если день выплаты з/п 4-он число каждого месяца. Являясь многодетной мамой, данная задержка без какого-либо информирования даётся мне очень тяжело! Неужели мамы в декретом отпуске никак от этого не защищены?

Наталья :: Гродно


  Ответов: 1

Задержка выплаты пособия неправомерна. Можете обратиться с жалобой о допускаемых нарушениях в ФСЗН. 

Наталья Шишло :: 11.07.2017 в 02:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 269174 Опубликовано 09.07.2017 в 21:15

Куда обратиться за работой?

Здравствуйте, продрлжу свой вопрос.Если мне 16 лет, я могу обратиться в орган труда и занятости, чтобы получить работу на время каникул. Или мне лучше не сюда обратиться?

Владислав Комар :: Простоквашино


  Ответов: 1

Можете "обратиться в орган труда и занятости, чтобы получить работу на время каникул". Лучше обратиться непосредственно к работодателю. 

Сергей Магонов :: 10.07.2017 в 09:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 269173 Опубликовано 09.07.2017 в 20:58

Форма трудовог договора

Где я могу увидеть форму заключения трудового договора(18ст трудового колекса)?

Владислав Комар :: Простоквашино


  Ответов: 1

Форма трудового договора - всегда письменная. Примерная форма трудового договора находится при помощи Гугла за 0,6 секунды например здесь: http://www.mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/06-postanovl... 

Сергей Магонов :: 10.07.2017 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1370137113721373137413751376137713781379>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы