Какая норма?

Здравствуйте.Какая норма рабочего времени у беременной женщины?

Можейко Анна :: Рогачев

Имеет ли право работодатель назначить 30 дневную отработку при увольнении

Добрый день, подскажите имеет ли право наниматель назначить мне 30 дней отработки при увольнении. Работаю на предприятии с апреля 2015г. по трудовому договору, с 1 августа 2015г.на этом же предприятии по распределению от университета. 1.08.2017г срок распределения окончен, В заявлении об увольнении дату увольнения поставила 1.08.2017. Могу ли взять компенсацию за накопленных 24 дня отпуска? Спасибо.

Мария :: Минск

уточняю мой вопрос 270255 работаю по бессрочному трудовому договору

Мария :: Минск

законно ли поступает наниматель

На работе идет сокращение штата работников в связи с прекращением лицензируемого вида деятельности. Я нахожусь в декретном отпуске. Последний день декретного отпуска 06.08.2017. 07.06.2017 года мне предоставили предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата. Получается ровно за 2 месяца. День увольнения приходится на последний день отпуска. Законно ли это?

Наталья :: Солигорск

имеем ли право выплатить компенсацию?

Здравствуйте! Работник вышел из отпуска по уходу за ребенком. Спустя месяц перевёлся на другую должность. У нее осталось 14 календарных дней за неиспользованный трудовой отпуск за период работы 15.08.2014 по 11.11.2014. Теперь работник просит выплатить компенсацию за эти дни. Можно ли ей выплатить компенсацию? И по какой должности? Спасибо.

Ольга :: Верхнедвинск

имеем ли право выплатить компенсацию?

Здравствуйте! Работник вышел из отпуска по уходу за ребенком. Спустя месяц перевёлся на другую должность. У нее осталось 14 календарных дней за неиспользованный трудовой отпуск за период работы 15.08.2014 по 11.11.2014. Теперь работник просит выплатить компенсацию за эти дни. Можно ли ей выплатить компенсацию? И по какой должности? Спасибо.

Ольга :: Верхнедвинск