|
 |
| Вопрос № 270444
|
Опубликовано 07.08.2017 в 14:33
|
 |
| |
Нужно ли отрабатывать оплачиваемый социальный отпуск?
Добрый день! Нужно ли отрабатывать оплачиваемый социальный отпуск, на основании каких законодательных актов? если нужно, то какова длительность отработки? Крек Ирина :: Октябрьский
|
| |
| Вопрос № 270435
|
Опубликовано 07.08.2017 в 12:48
|
 |
| |
контракт
Здравствуйте, подскажите такой вопрос...мне до пенсии осталось до пенсии 4,5 года а предприятие решило не продлевать со мной контракт объяснив тем что стар и молодая кровь нужна, взамен предложив переучиться на другую должность. Я не против но по состоянию здоровья не могу работать по ночам. Имеют ли право не продлить со мной контракт? Иван, Трофов :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан продлить контракт с лицом предпенсионного возраста, если этому лицу осталось два года до пенсии. Матвиенко :: 07.08.2017 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 270433
|
Опубликовано 07.08.2017 в 12:15
|
 |
| |
может ли наниматель изменить систему оплаты труда
здравствуйте. Может ли наниматель установить всем работникам новую систему оплаты труда, значительно понизив постоянную часть зарплаты, оклады (но не меньше минимальной з/п), и расписать доплаты на которые может увеличиться зарплата, в случае выполнения определенных условий Сергей :: Минск
|
| Ответов: 2 |
может просто адвокат :: 07.08.2017 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Данные изменения наниматель должен обосновать производственными, организационными или экономическими причинами. Собственным произволом он руководствоваться не может. Если указанные причины есть, то наниматель обязан предупредить работника письменно за 7 дней. Несогласные увольняются по п. 5 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса с выходным пособием в размере 2-недельного среднего заработка. Больший размер выходного пособия может быть предусмотрен коллективным договором, трудовым договором. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 08.08.2017 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 270431
|
Опубликовано 07.08.2017 в 11:39
|
 |
| |
может ли наниматель изменить систему оплаты труда
здравствуйте. Может ли наниматель установить всем работникам новую систему оплаты труда, значительно понизив постоянную часть зарплаты, оклады (но не меньше минимальной з/п), и расписать доплаты на которые может увеличиться зарплата, в случае выполнения определенных условий Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Да, может. В основание изменения системы оплаты труда должны быть положены обоснованные экономические причины. На практике это достаточно трудоемкая процедура для кадровика. Если в организации имеет место большой трудовой коллектив, то необходимо уведомить письменно каждого работника за месяц об изменении системы оплаты труда, в котором разъяснить, что если работник не согласен, то с ним трудовой договор (контракт) будет расторгнут. Если работник согласен с новыми условиями оплаты труда, то составляется дополнительное соглашение к его трудовому договору (контракту), в котором прописывается новый размер оплаты и размеры стимулирования труда. Также изменения вносятся в Положение об оплате труда организации, которые утверждаются приказом нанимателя. Ладыга Иван Антонович :: 07.08.2017 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 270422
|
Опубликовано 07.08.2017 в 01:13
|
 |
| |
обязательно ли возмещать средства,затраченные на обучение?
здравствуйте!помогите,пожалуйста,разобраться с ситуацией.Моя дочь осуществляет переподготовку на другую специальность за счет средств организации.Впереди еще одна сессия.Но дочь выходит замуж и уезжает из страны.сдать сессию приедет.Вопрос:необходимо ли ей возмещать сейчас средства,потраченные на обучение,если мама получила 2 группу инвалидности? И можно ли избежать возмещения средств каким-то образом? гаранина татьяна :: дзержинск
|
| Ответов: 1 |
группа инвалидности мамы, выход замуж дочери, переезд в счастливое будущее и и т.д. значения не имеет. средства за обучение необходимо возместить, если порядок такого возмещения предусмотрен договором на обучении (целевым направлением). просто адвокат :: 07.08.2017 в 15:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|