|
|
| Вопрос № 271939
|
Опубликовано 10.09.2017 в 18:07
|
 |
| |
Перераспределение
Подскажите, пожалуйста, при запросе о перераспределении от одного нанимателя к другому мне нужно при себе иметь на момент обращения в институт письма от двух нанимателей с их согласием принять и отпустить и мое заявление? Нужна ли копия из трудовой? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нужны паспорт, письма о согласии прежнего и нового нанимателей на увольнение и прием на работу, Ваше заявление на перераспределение. Копию трудовой для Вашего основания на перераспределение не надо. Юристы vk.com/rsolution :: 10.09.2017 в 18:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 271923
|
Опубликовано 09.09.2017 в 23:04
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не давать подробных сведений по зарплате?
Работодатель не выдает расчетные листки больше года.Можно ли потребовать выдать данные по зарплате (расчетные листки) с указанием всех начислений( по месяцам ) и удержаний за этот период? Должен ли работодатель подробно указать - сколько и за что начислено, и сколько и за что удержано? Или он может указать только сумму начисления и сумму удержания(за месяц или год)? Это важно для меня,так как есть сомнения что мне не все выплачивают по договору. Я работаю по договору подряда в частной фирме.Спасибо. Язиков Денис :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.09.2017 в 12:57
|
|
| |
Как я могу узнать сколько мне и за что начислено тогда? Договор подписан на год и раньше нам выдавали расчетные с указанием сколько и за что начислено и удержано,а потом перестали.Дело в том ,что я работаю водителем-курьером и зарплата начисляется в зависимости от количества доставок,выручки,премии и т.д.,и она каждый месяц отличается.В договоре только базовые расценки,как мне узнать тогда за что начислили и удержали из зарплаты,и правильно ли это сделали? По собственным подсчетам часто зарплата не соответствует выполненным работам. Язиков Денис :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
К договору подряда обычно подписываются акты выполненных работ, на основании которых производится оплата этих работ. Там должно быть указано, сколько и за что. Только удержания там не отражаются. Если в договоре базовые расценки, тогда в нем должно быть определено, каким образом фиксируется количество выполненных работ и определяется их стоимость исходя из расценок. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 11.09.2017 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 271917
|
Опубликовано 09.09.2017 в 17:02
|
|
| |
имеет ли право работодатель высчитывать деньги из зарплаты
я работаю кладовщиком на складе.произвожу отборку товара согласно накладной.за каждое за неправильное ассортимент или недовложение высчитывают 14 рублей.имеют ли на это право? киричук вадим :: брест
|
| |
| Вопрос № 271910
|
Опубликовано 09.09.2017 в 11:39
|
|
| |
Могу ли я не отрабатывать?
здравствуйте. Я в 2017 закончила медицинский колледж (училась по целевому направлению). В этом же году поступила в ВУЗ (не медицинский). Сразу после зачисления отправила документы в колледж (попросили отправить выписку из приказа о зачислении в университет и направление на работу). Должна ли я бросить учебу и отработать по целевому направлению или буду обязана выплатить стоимость обучения? (если да, то кому выплачиваются средства?). Моисеенко Ирина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Вы обязаны отработать по целевому договору срок, указанный в договоре. Если хотите продолжить обучение в ВУЗе, то обязаны возместить средства в бюджет за обучение в колледже. Для добровольного возмещения средств Вы должны подать заявление директору колледжа. Руководитель колледжа издаст приказ и на основании его бухгалтерия колледжа произведет расчет суммы затрат, которые Вы должны возместить в бюджет. В зависимости от срока обучения будет рассчитана и сумма возмещения. Если у Вас специализация была лечебное дело, т.е. срок обучения 2 г. 10 мес., то если я не ошибаюсь, затраты для возмещения должны для Вас составить 630 руб. Уплатить сумму в бюджет Вы должны будете в течение 6 мес. одним или несколькими платежами. Если не внесете ее, то колледж обязан будет в судебном порядке взыскать с Вас средства за обучение. Ладыга Иван Антонович :: 09.09.2017 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.09.2017 в 14:20
|
|
| |
Выплачивается сумма прописанная в договоре или же она рассчитывается по другим критериям? Моисеенко Ирина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Она будет рассчитана бухгалтерией учебного заведения на основании специально разработанного для этих целей Приложения 1 к Положению о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, утв. Постановление Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 07.12.2016). Ладыга Иван Антонович :: 09.09.2017 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.09.2017 в 14:21
|
|
| |
Выплачивается сумма прописанная в договоре или же она рассчитывается по другим критериям? Моисеенко Ирина :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 271898
|
Опубликовано 08.09.2017 в 20:53
|
|
| |
Имеет ли право наниматель не продлить контракт?
Здравствуйте. У меня дочь 7 ле, жена работает временно (трудовой договор). Имеет ли право наниматель не продлить контракт? Курносов Виктор :: Климовичи
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
332 пользователя на сайте 
