Положен ли трудовой отпуск?

День добрый. 03.01.2017 досрочно вышла на работу из декретного отпуска (на 0,5 ставки). Продолжаю получать пособие по уходуза ребенком до 3х лет. Сейчас встал вопрос трудового отпуска, и я не могу разобраться, положен ли он мне. Как я поняла из законодательства, существует два варианта: ты работаешь, прервав социальный отпуск, либо нет. Допустим, при выходе на работу я написала в заявлении "прошу прервать социальный отпуск и приступить к работе на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). 1. В таком случае всё равно выплачивается пособие? Не важно, в отпуске ты или нет?2. Где отражается то, что я прервала социальный отпуск? Об этом нужно было сообщаеть в ФСЗН? Или только внутри организации, в наших распоряжениях отразить?3. Если все эти месяцы с меня высчитывается подоходный налог, отчисления в пенсионный фонд и профсоюз, значит трудовой стаж у меня идет и трудовой отпуск положен?Извините некоторую сумбурность. Если нужно что-то уточнить, я добавлю. Заранее спасибо за ответ.

Куриленко Ирина :: Могилёв

задержка зарплаты как взыскать, если мы работаем???

Добрый день! Работаю в ООО в Жлобине. Вот уже с апреля месяца началась задержка зарплаты. В мае выдали только в июле, за июль в начале сентября, за август не выдали еще. Получается ежемесячно, а то и дольше задерживают заработную плату. Мы все работаем по контракту до февраля 2018 года, заработная плата должна выдаватся до 20 числа. Скажите, только при увольнении могут взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки зп? Можно ли взыскать с нанимателя сейчас пока мы работаем за все дни просрочки выплаты зп в течение всего периода работы?

анна каховская :: жлобин

Как в этом случае забрать трудовую и получить расчет?

Здравствуйте. Подскажите как поступить. С 16 августа устроилась на работу. Обещали официальное трудоустройство и заработную плату два раза в месяц(15 и 25 числа). 15 сентября з/п не выплатили, ни трудовой договор, ни должностную инструкцию, вообще никаких документов на подпись мне не давали, ссылаясь на занятость. 21 сентября я вышла на работу и попросила оформить наконец-то меня официально и выплатить заработную плату,иначе на работу выходить не буду,т.к. все равно не оформлена. До сих пор не рассчитали и трудовую не отдали. Хотят,чтобы я подписала трудовой договор задним числом. А расчет- когда будет возможность. Как в этом случае забрать трудовую и получить расчет?

Ксения :: Минск

Имею ли право выйти на работу позже?

здравствуйте. Во время беременности я лежала в больнице один раз(2 недели) и выйдя в декрет лежала в больнице один раз (3 недели). На работу из декрета мне выходить 3.10.2017. Имею ли я право выйти на работу позже, в связи с тем что я находилась в больнице 2 раза?

Лисай Татьяна :: Мосты

Имеет ли право работодатель уволить за прогул?

Здравствуйте! У меня такой вопрос, идя на работу был остановлен на проходной с подозрением на алкогольное опьянение,дыхнул в их алкотестер показало 0,5 промилле, с актом не согласился, меня не допустили к работе, просто в акте дописали"предложено пройти нарколога" поехал я за свои деньги проходить нарколога, пока добрался прошло 2.2 часа показало отсуствие алкогольного опьянение 0,2 промилле, вернулся на работу со справкой через 3,3 часа,был допущен к работе,через три недели меня уволили не за пьянку а за прогул. Правомерно ли меня уволили? Могу ли я обжаловать эту статью в Суде? Я же не прогуливал а доказывал сам свою невиновность.

Кириленко Виктор :: Пинск