|
|
| Вопрос № 272753 |
Опубликовано 01.10.2017 в 23:00
|
 |
| |
задержка зарплаты как взыскать, если мы работаем???
Добрый день! Работаю в ООО в Жлобине. Вот уже с апреля месяца началась задержка зарплаты. В мае выдали только в июле, за июль в начале сентября, за август не выдали еще. Получается ежемесячно, а то и дольше задерживают заработную плату. Мы все работаем по контракту до февраля 2018 года, заработная плата должна выдаватся до 20 числа. Скажите, только при увольнении могут взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки зп? Можно ли взыскать с нанимателя сейчас пока мы работаем за все дни просрочки выплаты зп в течение всего периода работы? анна каховская :: жлобин
|
Ключевые слова: задержка з.пл. |
| Ответов: 1 |
За несвоевременную выдачу (просрочка 1 месяц и более) зарплата индексируется в соответствии с индексом потребительских цен, публикуемым Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь (ст. 58 ТК, глава 3 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.05.2009 № 57). Средний заработок здесь ни при чем. Работник, которому заработную плату не выплачивают вовремя, вправе подать заявление об увольнении. По поводу несвоевременной выплаты зарплаты и других нарушений законодательства о труде можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. За нарушение законодательства о труде существует также административная и дисциплинарная ответственность организации и руководителя соответственно. См. http://git.gov.by/slider/yesli-vam-nie-vyplatili-zarplatu/ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юристы vk.com/rsolution :: 02.10.2017 в 00:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
376 пользователей на сайте 
Версия для печати
